Čas epidemije je poseben in od nas zahteva nenehne prilagoditve življenja in poslovanja. Kot pravijo na Ministrstvu za javno upravo (MJU), je eden od ključnih ukrepov za omejitev širjenja virusa SARS-CoV-2, da oseba, pri kateri je bila potrjena okužba (s testom ali na podlagi mnenja zdravnika), ostane doma.

"Doma naj ostane tudi oseba, ki je bila v visoko tveganem stiku z okuženo osebo," pozivajo na MJU. Če gre za zaposleno osebo, lahko delodajalec zaposlenega, ki je bil v visoko tveganem stiku, napoti na delo od doma oziroma delovne procese in prihod na delo ter z dela organizira tako, da prenos okužbe ni možen. Zaposlena oseba ali študent, ki ostane doma in ne more opravljati dela od doma oziroma drugih obveznosti, na primer zaradi študija, potrebuje dokazilo, da je ostal v karanteni na domu.

Po novem je takšno dokazilo Potrdilo o karanteni na domu. S tem potrdilom lahko delodajalec ali oseba sama (samozaposleni, kmeti, družbeniki) uveljavlja nadomestilo za plačo ali druge pravice iz naslova zdravstvenega in socialnega varstva.

"Postopek za pridobitev Potrdila smo poenostavili, da bi v čim večji meri razbremenili vse zdravstvene delavce, saj morajo opravljati druge nujnejše naloge," so zapisali na MJU. Obrazec za pridobitev potrdila o karanteni na domu izpolni zaposleni sam ali s pomočjo delodajalca. NIJZ mu nato na podlagi vnesenih podatkov izda potrdilo na elektronski naslov kot dokazilo za uveljavljanje pravice do nadomestila plače ali drugih pravic iz naslova zdravstvenega in socialnega varstva. Ob tem dobi tudi Navodila o karanteni na domu, ki si jih lahko preberete TUKAJ.

"Rešitev, ki smo jo v sodelovanju pripravili Ministrstvo za zdravje, Ministrstvo za javno upravo in NIJZ, je od danes na voljo državljanom ter zagotavlja pravilnost podatkov in sledljivost postopka," so zapisali na MJU.

Enak obrazec (torej Potrdilo o karanteni na domu) velja tudi za otroke, ki ostanejo v karanteni na domu. Izpolnijo ga skrbniki, ki bodo potrdilo za otroka prejeli na elektronski naslov, naveden v vlogi. Potrdilo osebe predložijo delodajalcu oziroma vložijo v potrebnih postopkih za povračilo nadomestila prihodka, skladno z interventno zakonodajo, sporočajo z NIJZ.

Ministrstvo za zdravje pa je ob tem pripravilo tudi Protokol za obvladovanje širjenja okužbe s SARS-CoV-2 na delovnih mestih v času razglašene epidemije, ki je objavljen na spletni strani ministrstva za zdravje. S tem protokolom in poenostavljenimi administrativnimi postopki za pridobivanje potrdila želimo omogočiti, da bodo delovni procesi kljub številnim omejitvam tekli čim bolj nemoteno.

"V času intenzivnega širjenja novega koronavirusa je pomembno, da vsi ravnamo samozaščitno, zato ponovno pozivamo vse, ki so okuženi, da nemudoma pokličejo svojega izbranega zdravnika in ostanejo doma v samoizolaciji. Tudi tisti, ki so bili v stiku s potrjeno okuženo osebo, naj ostanejo doma in opravljajo delo od doma ali se z delodajalcem dogovorijo, da bodo v karanteni na domu," so še zapisali na MJU.