Slovenija

Ban ostal brez zaposlitve 'zaradi nesposobnosti'

Ljubljana, 06. 06. 2011 21.58 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 2 min

Svet SNG Drama Ljubljana je Ivu Banu odpovedal pogodbo o zaposlitvi za mesto ravnatelja. Banova pravna pooblaščenka pravi, da svet Banu ni omogočil zagovora, o seji pa ga je obvestil le tri ure pred začetkom.

Ivo Ban
Ivo Ban FOTO: Miro Majcen

Pravna pooblaščenka kolektiva in ravnatelja SNG Drama Ljubljana Ana Iglič je pojasnila, da je svet, ki mu predseduje France Arhar, Ivu Banu pogodbo za mesto ravnatelja Drame iz leta 2008 odpovedal iz razloga nesposobnosti. Vendar pa bi svet Banu moral omogočiti zagovor in mu posredovati ustrezno gradivo, česar mu ni, je poudarila. Poleg tega je Ban vabilo na sejo prejel le tri ure pred samim začetkom seje in ne tri dni, kot bi po zakonu moral, je opozorila.

Člani sveta so obenem pooblastili predsednika sveta, da sklene pogodbo o zaposlitvi z v. d. ravnatelja Petrom Sotoškom Štularjem. Kot je dejala Igličeva, naj bi Sotošek Štular že nocoj podpisal pogodbo o zaposlitvi in tudi pozval Iva Bana, da mu v torek preda posle. A Ivu Banu, kot zatrjuje, odpovedi pogodbe svet še ni vročil, poleg tega ni znano, kdaj naj bi Ban podpisal novo pogodbo o zaposlitvi.

Kot je še napovedala, bodo že v torek vložili tožbo zoper sklep ministrice za kulturo Majde Širca o razrešitvi Iva Bana z mesta ravnatelja ljubljanske Drame.

Sotošek, Arhar in Ban za komentar niso bili dosegljivi.

Spomnimo ...

Kot je znano je ministrica za kulturo Iva Bana razrešila z mesta ravnatelja ljubljanske Drame 25. maja zaradi domnevne zlorabe položaja in denarnega okoriščanja ter za v. d. ravnatelja do imenovanja novega ravnatelja, ki bo izbran na javnem razpisu, za dobo najdalj enega leta imenovala pravnika Petra Sotoška Štularja.

Kljub temu je Ivo Ban še naprej opravljal funkcijo ravnatelja. Po zatrjevanju Igličeve je namreč imel po vseh veljavnih aktih – po pogodbi o zaposlitvi iz leta 2008, odločbi iz leta 2008 in v skladu z vpisom v sodni register – vsa pooblastila za polnopravno opravljanje te funkcije.

Na ministrstvu za kulturo so na drugi strani zatrjevali, da je bil Ivo Ban nedvomno razrešen in da funkcije ne opravlja več. Na očitke Igličeve, da niso pristojni za imenovanje Sotoška, pa so odgovarjali, da ministrstvo odloča samo o funkciji, ne pa o delovnem razmerju. O tem odloča svet.

  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1

KOMENTARJI (14)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

Grabnar Matjaz
09. 06. 2011 10.22
Robert Ma
07. 06. 2011 14.09
zanimiva situacija !!! nesposobna ministrica odpusti nesposobnega direktorja!!
User743057
07. 06. 2011 12.07
Biser "ustvarjanja" uspešnih sslovenskih managerjev je tudi "Gea College". S svojimi vsakoletnimi diplomanti celo povdarja, da njihovi uspešni diplomanti dobijo odgovorna mesta in službe, zaradi njihovih znanj in strokovnosti. Ah, ja .......... !
User743057
07. 06. 2011 10.20
Še en gospod - slovenski delavec, ki se počasi bliža 65 letom starost. Zakaj že je večina Slovencev glasovala proti pokojninski reformi ? Očitno je v naši državi veliko "delavcev", ki so sposobni delati do 65 leta ali pa še dlje. Ne samo sposobni, tudi sami želijo delati zelooo dolgo. Tudi nekateri predsedniki reprezentativnih sindikatov so med njimi. Kako naj sedaj vse to razumemo ? Morda pa bo potrebno v novo nastajajoči pokojninski reformi jasno opredeliti na katerih delih bo obvezno delati najmanj do 65 leta ali še dlje, katera delovna mesta pa bodo zaradi resnično težkih pogojev dela imela olajšave. Počasi se nam bodo odprle oči, počasi bomo morali sami resnično začet logično razmišljat in vse glasne akcije raznoraznih akterjev vzeti le kot "komedijo zmešnjav" .
User640983
07. 06. 2011 09.11
Po faci bi pa moral biti ta striček že dolgo v penziji.
User289753
07. 06. 2011 09.09
Sramota je sploh da država plačuje umetnike in kolturnike. To ni kapitalistično in ni tržno.
User416891
07. 06. 2011 07.40
Končno so začeli odpuščati nesposobne direktorje, ki niso pravi managerji. Na žalost takih je še veliko v našem gospodarstvu. Našim slovenskim managerjem primankuje znanje o ravnanju s človeškimi viri, kako pomembno je upoštevanje zakonov, ter drugih državnih institucij, hitro odločanje, poznavanje strategije, transparentnosti, biti socialno odgovoren. Te managerje, ki jih vidim prek televizije, me kar prime bruhat. Seveda z nekaterimi svetlimi izjemami. Upam, da bomo mladi visoko izobraženi dobili svojo priložnost bomo pokazali Sloveniji koliko smo sposobni.
User281124
07. 06. 2011 07.36
Če je tu kdo nesposoben, je to ministrica... Po referendumskem polomu so frustracije privrele na plan z vso silo in nad nekom se je pač treba znesti. Človeška narava...
rossi66
07. 06. 2011 00.09
@mac4_m ---------------- Ocitno nisem bil dovolj temeljit... Poudariti bi moral seveda, da se je treba managementa uciti v gospodarskem okolju, ki temelji na trznih zakonitostih... Kapitalizmu, ce ze moram biti neposreden... Managementu, na katerega nakazujes in prevladuje v SLO prostoru, primanjkujejo osnovni atributi dobrega vodenja: transparentnost, vrhunska organizacija, obvladovanje negotovosti in tveganja in se bi lahko nasteval... Tako, da imas kar se tega tice, cisto prav, ko se sprasujes, kam pelje SLO razlicica poznavanja managementa. Zal za uspesnega managerja ni dovolj le obisk poslovne sole na Bledu in kitenje z MBA nazivom... OK, morda je primerjava nekoliko pretirana, ampak zakaj pa lahko gledalisca na Broadway-u poslujejo z miljonskimi (ce ne celo vec...) profiti? Res je, konkurenca je veliko bolj brutalna, ampak iz lastnih izkusenj vem, da se da tudi v tako omalovazevanem US turbo-kapitalizmu delati z veseljem, brez skrbi za sluzbo in hkrati 5-6 tedenskim dopustom... Pa ne bi izpostavljal, da bi se verjetno morali SLO managerji prihajati uciti v ZDA, ker je to popolnoma jasno. Zal je evrjetno le, da bi ob vrnitvi nazaj v SLO hitro "pozabili" vse dobre lastnosti kapitalizma ter privzeli le izkoriscevalske... Pa naj bodo to direktorji podjetij ali pa ravnatelji gledalisc...
User49218
06. 06. 2011 23.54
vecni_student06.06.2011, 22:41-4 Naj se stric Ivo lepo drzi igre, v kateri je bil kolikor toliko dober, in naj se ne udinja v management, ce temu ni kos. Ocitno slovenski kulturniki in umetniki mislijo, da je voditi podjetje, kar bi Drama definitivno morala biti, podobno igranju na odrskih deskah... Ampak dragi moji, management je mnogo, mnogo vec kot neka subjektivna interpretacija vlog in tekstov, ceprav igralske sposobnosti pri vodenju nikakor niso odvec... vidimo, koliko več je management. Vsa podjetja in banke krepajo, tako kompleksen je management. Nekaterim uspe uničiti tudi neuničjivo npr. pivovarno. Res so talenti teli 'managerji'. Zagotovo bi podjetja veliko bolje delovala brez 'managerjev', vsaj slovenskih..
User49218
06. 06. 2011 23.52
nesposobnosti? In to odstavljajo ljudje, ki so nesposobni saj očitno ne upoštevajo zakonskih določil za katere poznavanje ni potrebno ravno neka velika 'sposobnost'...
holidays
06. 06. 2011 23.39
Tonček Balonček Dramo je pred Ivom Banom vodil Janez Pipan in ne Mile Korun!!!
Tonček Balonček
06. 06. 2011 22.51
"Nesposobnost" je pač lepši izraz za to, da je sam s seboj lani sklenil v Drami pogodb za 70.000 EUR. Sicer ga ej pa naplalil predzadnji emsec prejšnje vlade, ko niso še en mandat podaljšali direktorstvra Mileta Koruna, kadrovski cunami pač. Tega bi še pustili, ampak je pač odvisnik od iger na srečo, tak pa ne more imeti pooblastil v zvezi z denarjem, kot bi dal psu klobase za čuvati.
rossi66
06. 06. 2011 22.41
Naj se stric Ivo lepo drzi igre, v kateri je bil kolikor toliko dober, in naj se ne udinja v management, ce temu ni kos. Ocitno slovenski kulturniki in umetniki mislijo, da je voditi podjetje, kar bi Drama definitivno morala biti, podobno igranju na odrskih deskah... Ampak dragi moji, management je mnogo, mnogo vec kot neka subjektivna interpretacija vlog in tekstov, ceprav igralske sposobnosti pri vodenju nikakor niso odvec...