Vsak izmed nas, ki je kdaj koli opravil razgovor za službo, ve, kako hitro lahko kandidat pred razgovorom postane živčna razvalina. Stres, ki ga posamezni kandidat pred razgovorom doživlja, pa vseeno ne sme zamegliti pravil in načina obnašanja kandidata, ki vnaprej preprečujejo, da delodajalec o kandidatu ne dobi napačnega vtisa. Le kaj si bo podjetje o vas mislilo, če boste na razgovoru grizli nohte, glasno žvečili žvečilni gumi ali se razposajeno vrteli na stolu?
Zagotovo je bil marsikdo na razgovoru za službo prava živčna razvalina, ki je na vprašanja nepovezano odgovarjal v zmedenem tonu. Če mislite, da je bil vaš pretekli službeni intervju prava katastrofa, si tukaj raje preberite, kako so nekateri kandidati s svojim obnašanjem "polepšali“ dan kadrovski službi. Tako je kandidat med razgovorom pozval ocenjevalca na rokoborbo, da bi dokazal svoje "delovne izkušnje“, po nekaj zastavljenih vprašanjih pa je eden izmed vprašanih iz žepa potegnil telefon in, kar med razgovorom, poklical svojega terapevta za nasvet. Zares čudni, a resnični razgovori za službo.
KOMENTARJI (10)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.