Slovenija

Delavci morajo obvezno dobiti del dobička

Ljubljana, 20. 05. 2010 16.06 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 2 min

Poslanci so potrdili zakon o udeležbi delavcev pri dobičku in odločili, da bo delitev dela dobička obvezna. Temu delodajalske organizacije ostro nasprotujejo in sprašujejo, kdo bo prevzel odgovornost za škodljive gospodarske posledice.

Dopolnjeni zakon o udeležbi delavcev pri dobičku poenostavlja postopke in uvaja davčne olajšave tako za družbo kot zaposlene. Podjetjem se bo izplačani dobiček v celoti štel za davčno priznani odhodek, družbi pa za izplačila dela dobička med drugim ne bo več treba plačati socialnih prispevkov. Pri izplačanem delu dobička zaposlenim se bo dohodek iz delovnega razmerja štel le v višini 50 odstotkov tega dohodka.

Denar
Denar FOTO: Reuters

Spremembe, ki jih prinaša zakon, so pozdravili v vseh poslanskih skupinah, saj so bili v vseh enotnega mnenja, da je zakon iz leta 2008 pokazal na številne šibkosti in je bil po njihovih ugotovitvah neučinkovit. Zelo neenotni pa so bili, tako kot strokovna javnost, o tem, ali naj bo delitev dela dobička obvezna ali ne.

DZ je z 41 glasovi za in 24 proti izglasoval dopolnilo SD, DeSUS in SNS ter nepovezanih poslancev Franca Žnidaršiča in Vilija Rezmana k tretjemu členu zakona, ki govori o načelu prostovoljnosti in neprenosljivosti. Dopolnilo določa, da se mora ob odločitvi skupščine družbe, da razdeli več kot 25 odstotkov bilančnega dobička, del tega zneska obvezno nameniti delavcem. Del tega dobička, ki se deli delavcem, ne sme biti manjši od 25 odstotkov celotnega bilančnega dobička, namenjenega delitvi.

Temu so ostro nasprotovali v delodajalskih organizacijah, na neusklajenost tega določila s socialnimi partnerji pa je v razpravi v DZ opozarjal predvsem Andrej Vizjak (SDS). "Vsaka prisila do lastnikov kapitala zmanjšuje konkurenčnost slovenskega gospodarstva," je opozarjal.

Gospodarska zbornica Slovenije, Združenje delodajalcev Slovenije, Združenje Manager in Trgovinska zbornica Slovenije so po četrtkovi obravnavi zakona v DZ znova opozorili na nepremišljenost tega dopolnila. "Sprašujemo se, kdo bo prevzel odgovornost za neoperativnost takega zakona in škodljive gospodarske posledice," so zapisali v skupni izjavi za javnost.

  • Vrtna garnitura Fiesta
  • Bencinska kosilnica PowerED
  • Žar na oglje Sunset
  • Letna kuhinja Too much
  • Sensum Lounge set
  • Paviljon Lucca 4x3m
  • Senčnik Toscana
  • Vrtni ležalnik Diana
  • Akumulatorska kosilnica Scheppach
  • Robotska kosilnica Worx
  • Nadstrešek Andy
  • Makita set orodij

KOMENTARJI (37)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

Buena Vita
21. 05. 2010 19.34
PRIVATNIK BO RAJE FIRMO ZAPRL KOT SVOJE GARANJE ŠENKAVAL, ČE MISLI VLADA DA JE PAMETNA NAJ UVEDE DELO NA AKORD IN PLAČILO NA UČINEK IN BODO VSI ZADOVOLJNI,,,,PRIDNI DELOVCI SI BODO PRORAČUN POVEČALI TA LENI PA TAKO IN TAKO NISO NIČ VREDNI ,,ZA LENUHE V FIRMAH ITAK NI PROSTORA, LENUHI SI NAJ FIRME ODPREJO NA SVOJE IME ,KER MENIJO DA DELOVEC DELA ZA NJIH,, NAJ TAKE DELOVCE POTEM POIŠČEJO,PO MOŽNOSTI LENUHE_--HUHUHUU,TO BO VESELJE
User488114
21. 05. 2010 11.34
Draga kaalen očitno je, da imaš firmo. Po tvojem komentarju smatram, da delaš sama-torej v čem je problem. Dobiček bo itak tebi ostal. Nekaj časa nazaj je bila napisana izjava direktorja: " Samo te stroje še odplačamo (MI), pol bo pa boljša plača-mislim, da je s tem vse povedal. Radadam-sem v uspešni firmi in uživam v svojem delu za malo več kot 600EUR-ov in ti si zadnji, ki lahko komentiraš moje sposobnosti. Želim pa ti, da bi s tvojo diplomo (verjetno ti jo je kupil oče) izkusil delo za trakom (10 ali 20let) in me zanima, če še boš vedno mnenja, da delavcu ne pripada niti 1% dobička. Če firme ne potrebujejo "navadnih " delavcev, zakaj pa jih pol zaposlijo. Delavci s svojim delom nimajo vpliva na tržišče in je prav, da so primerno nagrajeni za svoje delo. Delodajalci, ki so se odločili za neko dejavnost so tisti, ki so odgovorni za trg in "obračanje " financ-torej, če niso sposobni uspešno vodit firme naj sami odgovarjajo za rdečo cifro. Delavec je za svoje nedelo nagrajen z destimulacijo s čim pa direktor-s propadom firme in razkošnim premoženjem.
User497377
21. 05. 2010 10.52
kaalen končno en pameten komentar! PODPIS! grana očitno delaš za 600 eur in ne razumeš veliko.. ampak za drugo delo očitno nisi sposoben/na.
kaalen
21. 05. 2010 10.42
Ohoho, ahaha... ob takih trenutkih sem samo srecna da sem se leta nazaj preselila v Avstralijo. Ne morem verjeti da je bila taka bedarija od zakona dejansko potrjena in ne morem verjeti primitivnim komentarjem. Dragi zuljasti delavcki, ce ste neizpodbitno udelezeni samo pri dobicku in nikoli pri delanju izgube in je vsakdo ki je visje od delavca za tekcim trakom itak nesposobnez, vam priporocam da kar vsi po vrsti odprete svoja podjetja in zacnite delati dobicek, ker namrec zivite v republiki Slo... Utopiji. Edina stvar ki jo bo tale zakon prinesel je se vecje izogibanje prikazovanju dobicka AKA tax evasion on a massive scale.
User488114
21. 05. 2010 09.48
Radadam tvoj foter že pol leta nalaga na firmo lasten kapital, da z njim plačuje delavce-hahahahhahhahah....kmet. Ja s čim pa si je ustvaril tvoj foter lasten kapital-a ga je podedoval po bogati tetki-hahhahahhahhahh.... TA NJEGOV KAPITAL SO ŽULJI DELAVCEV, KI SO MU GA PRIGARALI, PA GA JE LEPO POSPRAVIL V SVOJ ŽEP IN ŽEP RAZVAJENEGA SINČKA, KI VERJETNO SPLOD NE VE KAJ JE TO DELO!!!!!!!!!!!
User477186
21. 05. 2010 01.26
Čudim se, da delavci vse do zdaj niso znali nikoli pokazati jasnega nestrinjanja z državo in delamo pod standardom evropske unije. Mislim pa, da se bo počasi tudi tu moralo kaj več postoriti, da se uredijo stvari tako kot morajo biti. Država bo morala v prihodnosti postaviti neko razmerje med najvišjo plačo in najnižjo plačo v podjetjih. In najvišje plače bi morali vezati glede najnižjih plač v podjetjih, saj bi tako direktorji delovali v dobro celega podjetja in ne samo za svoj žep. Drugo kar bi morali storiti pa je, da bi uvedli javni register za vse managerje, ki niso sposobni opravljati takega dela. In v ta register bi vpisali vse tiste, ki so odgovorni za razpad podjetja oziroma odgovorne za stečaj podjetja, saj bi tako preprečili, da se direktorji selijo iz enega podjetja v drugega kot virus, ki pa si sami sebi bašejo denar in se imajo za uspešne. Aja pa še to tisti, ki bi se znašel v tem registru ne bi mogel več delati na vodilnih položajih v podjetjih, kjer je lahko odvisna prihodnjost podjetja. Mislim, da bi bilo to za Slovenijo še kako potrebno, če se hočemo zdravo razvijati.
Melx
20. 05. 2010 22.40
Moj komentar na papez46 ni bil žaljiv a je bil brisan. Zakaj?
User422490
20. 05. 2010 22.25
radadam tako motene osebe pa še ne!
User488563
20. 05. 2010 21.42
js to razumem tako: ne dat delavcu več plače, ker bo država tako propadla. Rah dejte nam bogatašem, ki mamo polno rt vsega. (sam ne pravim za vse bogataše, eni so pošteni. Kake 3%)
User497377
20. 05. 2010 21.27
blue_screen nespametno govoriš.. se vidi da nisi izbražen.. 90% gradbenih podjetij da delavce na čakanje, ali jih dajo pa na cesto.. moj fotr ji še kr plačuje, pa ne naredijo 50 ur mesečno! najraje bi ti jajca odgriznu.. kmet! in lp vsem skupaj
User414601
20. 05. 2010 21.19
@radadam20.05.2010, 20:342 upam da boste imeli vsi tle na forumu kdaj svoj podjetje in nekaj zaposlenih.. pa boste videli da situacija ni tako rožnata kot se zdi. jaz govorim iz izkušenj manjšega gradbenega podjetja mojega očeta, ki sedaj v času krize praktično ne posluje.. moj oče pa na firmo že pol leta nalaga svoj lasten kapital, da z njim plačuje delavce.. na koncu se bomo spufal pa vsi Ja, ker je nesposoben. Vsak pač ne more biti manager. To, da najameš pet Bosancev, ki ti delajo za bagatelo, pač ni podjetništvo oz. oblika podjetništva, ki bi sodila v razvito Evropo. Podjetnik mora imeti videnje in vedenje. Zato pa smo tam kjer smo, ker se gremo zidarstvo.
Melx
20. 05. 2010 21.15
radadam Le pozanimaj se malo kako dolgo dobi delavec nadomestilo in potem socialno pomoč. Za 5 let dobi le 3 mesece, mislim da 70%-tno nadomestilo, za 10 let 6 mesecev... Je potrebno ločit denarno nadomestilo in socialno pomoč. Kaj pa po tem? Zaposlitev pa je zelo težko dobit.
User414601
20. 05. 2010 21.13
Na kratko... Poglejte, sploh ni panike. Če bo tak zakon sprejet, pač greste svoje nadstandardne usluge prodajati v kakšno Nemčijo ali Anglijo... Tam ni takšnih zakonov. Je pa en problemček... Vprašanje, če tam potrebujejo managerje firm, ki jih lahko ugonobi že dvig minimalke na celih 560 evrov. Zakaj delavka v Hofer Slo zasluži dvakrat ali več manj kot delavka Hofer Aut??
Foen
20. 05. 2010 21.12
Temu delodajalske organizacije ostro nasprotujejo in sprašujejo, kdo bo prevzel odgovornost za škodljive gospodarske posledice.... HAHAHA!lopovi zavajajoči. če revež dobi keš ga zapravi kar omogoča gospodarstvu da deluje. Če veš dobiček shranijo v svoj žep ali na račun na kajmanih, le del pa zapravijo za dober avto in jahto, pa gospodarstvo propade. in tudi je. HAHAHAHHAHAHAHA
Tonček Balonček
20. 05. 2010 20.55
Lastniki kapitala in proizvodnih zmogljivosti bodo pri delavcih ustvarili potrebo po kupovanju dragih dobrin, je leta 1867 napovedoval filozof Karl Marx in dejal, da jih bodo pri tem silili v najemanje dragih posojil, ki bodo na koncu nevzdržna. Neodplačani dolgovi bodo banke vodili v bankrot, je bil že takrat prepričan Marx, ki je premislek sklenil z napovedjo, da bo morala država banke nacionalizirati, kar se je danes v številnih primerih že uresničilo. V kapitalizmu so dobički kar samoumevnov v zasebni lasti, stroške, ki nastanejo pri ustvarjanju teh dobičkov, pa nosi vsa družba! In zakaj bi podružbljali izgube? Bo treba spet Kapital v roke!
User497377
20. 05. 2010 20.50
Melx popravek: delavec z nekaj leti delavne dobe ne dobi socialne pomoči 200 eur ampak vsak 400.. to je bistveno premalo, ampak se da preživeti.
Melx
20. 05. 2010 20.42
radadam Se pravi, ko so veliki dobički, te spravi v žep podjetnik, ko pa je izguba pa naj država poskrbi za zaposlene, z 200€ socialne pomoči. Le zakaj bi bil zaposlen upravičen do dobička? Tako lahko razmišlja le..., raje ne bom napisal. Tako da zaposleni od svojega dela nima nič, ko se ustvarja dobiček zasluži minimalno, ko gre podjetje v stečaj pa še tega ne več. Poglej Vegrad, SCT Zidarja, malo se pozanimaj kakšne plače imajo zaposleni, kakšne dobičke so ustvarjali s svojim delom. A je to pošteno? Sedaj pa nimajo za kruh. Kje je ta denar? A je to pošteno?
User497377
20. 05. 2010 20.34
upam da boste imeli vsi tle na forumu kdaj svoj podjetje in nekaj zaposlenih.. pa boste videli da situacija ni tako rožnata kot se zdi. jaz govorim iz izkušenj manjšega gradbenega podjetja mojega očeta, ki sedaj v času krize praktično ne posluje.. moj oče pa na firmo že pol leta nalaga svoj lasten kapital, da z njim plačuje delavce.. na koncu se bomo spufal pa vsi!
User466757
20. 05. 2010 20.28
Vesel sem da je bil predlog sprejet, upam da bodo vsaj enkrat zadovoljni na tem forumu ali pa se že spet nečesa bojijo kot vizjak. Lp
User507975
20. 05. 2010 20.25
Melx podjetje ni socialna ustanova, zato naj v primeru prenizkih plač država poskrbi zanje. S tem pa se ne strinjam.Od koga pa država dobi denar,če ne od vseh nas.Zakaj bi se podjetniki vozili v mercedezih,bmw-ih imeli jahte pa nevem kaj a delavcu pa nebi dali spodobne plače?Ne rečem,da mora met tako plačo kot delavec ampak 100 krat večjo pa si ne zasluži.