V uredništvu smo prejeli pismo "zgroženih delavcev Merkurja“, ki pravijo, da "vodilni v Merkurju (v tem primeru direktorica maloprodaje) trpinčijo delavce s tem, da dva dni pred državnim praznikom sporočijo, da je državni praznik delovni dan“. "Pri tem niti ne upoštevajo, da morda zaposleni že imajo načrte z družino, temveč zahtevajo, da se moramo odpraviti v službo – in to za vsega skupaj dobrih 500 evrov," je še zapisano v elektronskem pismu.
Najprej smo poklicali direktorico maloprodaje Sašo Zupe, ki nas je napotila na predsednika uprave Merkurja Blaža Pesjaka. Ta je takoj potrdil, da bodo nekateri Merkurjevi centri po večjih slovenskih mestih v soboto odprli svoja vrata za kupce. Zaposleni bodo morali biti na svojem delovnem mestu šest ur.
Pesjak je še razložil, da so odločitev sprejeli na podlagi napovedi prodajnih rezultatov do konca meseca. Vsak mesec namreč morajo doseči zastavljene cilje, tokratna delovna sobota pa je potrebna, da bi uresničili prodajne rezultate za mesec junij. In dalje – Merkur ima postavljene tudi letne cilje, saj le tako lahko obnovijo pogodbe o refinanciranju in sanaciji podjetja. "Zato moramo biti fleksibilni, kar se tiče ukrepov za povečevanje prodaje. To je pač tak ukrep," je razložil Pesjak.
Na vprašanje, ali res računajo na to, da bodo kupci na praznično soboto hodili v Merkur po nakupih, je Pesjak odgovoril pritrdilno. "Zato smo ta ukrep tudi sprejeli," je odločno dodal in na vprašanje, kaj s tistimi delavci, ki so praznični dan želeli preživeti z družino, razložil, da ukrepe realizirajo dogovorno.
"Imamo možnost nadomeščanja in premestitev znotraj trgovskih centrov, tako da ukrep ne bi smel vplivati na načrtovane dopuste zaposlenih. Prav tako bomo za to delo plačali ustrezna nadomestila oziroma dodatke. Delavci, ki se bodo odločili, da bodo v soboto delali, bodo plačani v skladu s pravili, ki veljajo za nedeljsko delo oziroma za delo prek delovnega časa. S tem ne bi smelo biti težav. Je pa v bistvu naš ukrep povezan z željo, da že v prvi polovici leta izplačamo drugo polovico regresa. Dobro bi bilo, da ga delavci dobijo še pred letnimi dopusti. Izplačilo pa je v skladu s sklepom uprave vezano na doseganje ustreznih rezultatov," odločitev vodstva utemeljuje Pesjak. "Ne gre se le za to, da bi Merkur več prodal, temveč za to, da bi izpolnil tudi neke stvari do delavcev, za katere mislimo, da so za njih dobre," je še dodal predsednik uprave Merkurja.
Ne le nekateri delavci, na nogah tudi sindikat
Poklicali smo Jasno Erman iz Sveta gorenjskih sindikatov, ki nam je dejala, da so bili obveščeni o delovni soboti. Kakšno je torej njihovo mnenje o celotni zadevi? Tako sindikat kot svet delavcev v Merkurju sta izrazila svoje nasprotovanje odreditvi dela na soboto oziroma na dan državnega praznika. Menijo, da takšna prerazporeditev delovnega časa zaposlenih v Merkurju ni niti utemeljena niti smiselna.
"V konkretnem primeru uvedbe delovne sobote gre za prerazporeditev delovnega časa. Delovni čas se lahko v posameznih organizacijskih enotah začasno prerazporedi le v primerih nepredvidenih izjemnih potreb delovnega procesa, kot so na primer izredne inventure, izredne dostave, povečana naročila in podobno. V konkretnem primeru pa ne gre za nobenega izmed naštetih razlogov, v primeru katerega bi bilo zakonito in tehtno prerazporediti delovni čas, niti ne moremo govoriti o tem, da bi bil v primeru, da delovni čas ne bi bil prerazporejen, delovni proces tako moten, da bi nastala za družbo večja škoda ali bi bilo celo ogroženo poslovanje," je zapisal sindikat. Menijo, da ima vsak delavec tudi pravico do odsotnosti z dela ob praznikih, ki so določeni kot dela prosti dnevi in se mu ta pravica lahko omeji le izjemoma, da delovni proces lahko nepretrgoma poteka ali pa je narava dela taka, da zahteva delo tudi na praznični dan.
"V konkretnem primeru pa gre ne nazadnje za odreditev dela na tak praznik, ko so večinoma vse, tudi živilske trgovine zaprte. Merkur ni živilska, ampak tehnična trgovina. Prerazporeditev delovnega časa v tem obdobju, dva dni pred izvedbo tudi ne prispeva k motivaciji zaposlenih, saj si je marsikdo, skladno z zaključkom šolskega leta, tudi že načrtoval koriščenje letnega dopusta," so zaključili v sindikatu.
Delavci na koncu pristali na delo
Očitno so bili v Merkurju vsi na nogah – sestal se je svet delavcev, vodstvo je čakalo na njihovo odločitev in podobno. Na koncu nam je predsednica sveta delavcev v Merkurju Ana Hochkraut sporočila, da se svet zaveda, da je Merkur v nezavidljivem položaju in da uprava poskuša vse, da bi zagotovila obstoj, razvoj in vnovično rast družbe. "Svet delavcev tokrat izjemoma in računajoč na pravilno odločitev uprave, da bo delo v soboto pripomoglo pri dosegu načrtovanih prodajnih rezultatov družbe Merkur, daje soglasje k spremembi letnega delovnega koledarja," so še sporočili vodstvu. Opozorili so jih tudi, da morajo delavce pravočasno obvestiti o spremembah v koledarju delovnih dni, saj se jim to zdi najbolj pošteno. Uprava jim je zagotovila, da bo njihova opozorila v prihodnje upoštevala.
"Res nam gre za nohte, zato smo se delavci, čeprav neradi, odločili, da bomo izpeljali to delovno soboto," je dejala Hochkrautova. Dodala je tudi, da bi moralo vodstvo po Merkurjevi kolektivni pogodbi delavce o delovni soboti obvestiti en dan prej, a na nivoju branžne pogodbe bi se to moralo zgoditi v sredo. Vodstvo je delavce obvestilo v četrtek. Zaradi tega dogodka se je uprava opravičila svetu delavcev.
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.