Slovenija

Delodajalci pokojninske reforme še ne podpirajo

Ljubljana, 20. 10. 2010 12.07 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 2 min

V Združenju delodajalcev bi bili pripravljeni podpreti zadnji predlog pokojninske reforme, če bi vlada upoštevala nekaj njihovih predlogov.

Predsednik ZDS Borut Meh
Predsednik ZDS Borut Meh FOTO: POP TV

Upravni odbor združenja delodajalcev (ZDS) je obravnaval spremenjeni predlog pokojninskega zakona in se seznanil s spremembami delovnopravne zakonodaje, so sporočili z združenja. V ZDS bi bili pokojninsko reformo pripravljeni podpreti, če bi vlada upoštevala tudi nekatere njihove predloge.

Po njihovem mnenju naj bi delodajalec za vse delavce, starejše od 60 let, do končanega prehodnega obdobja plačeval zgolj 50-odstotni prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje. Po izteku prehodnega obdobja pa bi se prispevna stopnja za te delavce v celoti ukinila. Poleg tega pravijo, da naj se iz definicije poškodbe pri delu črtajo poškodbe, ki nastanejo na poti od stanovanja do delovnega mesta, saj te ne spadajo v to kategorijo. Naslednji predlog ZDS je, da se status samostojnih podjetnikov zaradi sprejetja zakona ne sme poslabšati, najnižja osnova za plačevanje prispevkov pa naj še naprej ostane minimalna plača.

V ZDS so še zapisali, da je bilo enotno mnenje članov upravnega odbora ZDS, da so napovedi Urada vlade za makroekonomske analize glede gospodarske rasti nekoliko preveč optimistične.

Poleg tega so v združenju sprejeli tudi izjavo, v kateri so opozorili na problem padca etičnih in strokovnih vrednot pri opravljanju družb. To se nanaša predvsem na nekontrolirane privatizacije, nepošten odnos do poslovnih subjektov in delavcev. Vzrok za takšno ravnanje pa delodajalci ne vidijo le v neodgovornih posameznikih, temveč tudi v nedelovanju pravne države in vedno bolj prisotnem klientelizmu. Kot so dejali, se distancirajo od vseh, ki ne upoštevajo etičnih norm poslovanja in ravnajo neposlovno, bodisi pri neizplačilu plač bodisi pri prekomernem zadolževanju podjetja.

Tudi v DeSUS nasprotujejo pokojninski reformi, kot je trenutno predlagana

Kot je dejal predsednik DeSUS Karl Erjavec, v DeSUS nasprotujejo pokojninski reformi v trenutni obliki, zato si bodo prizadevali za spremembe, predvsem glede usklajevanja pokojnin in obdobja za izračun pokojninske osnove.

V DeSUS si bodo po njegovih besedah še naprej prizadevali, da bi pokojnine, ki se po zdajšnjem sistemu usklajujejo samo s plačami, po novem v 80 odstotkih usklajevali z rastjo plač in v 20 odstotkih z rastjo inflacije. Prav tako se ne strinjajo s predlaganim podaljšanjem obdobja za izračun pokojninske osnove z zdajšnjih 18 na 34 let. Po Erjavčevih besedah pa bi se strinjali s podaljšanjem na 24 ali 25 let.

Če vlada pripomb DeSUS ne bo upoštevala, potem poslanci stranke zakona o pokojninah ne bodo podprli, je še dejal Erjavec.

  • SESALNIK LISTJA
  • ŽAGA
  • PEČ ZA PICO
  • REGAL
  • PANELI
  • BAZEN
  • KOPALNIŠKO POHIŠTVO
  • RADIATOR
  • RAZVLAŽILNIK
  • PEČ
  • VIJAČNIK
  • BAGER
  • ZBIRALEC LISTOV
KOMENTARJI (6)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

User439321
20. 10. 2010 19.14
Ampak je ne podpirajo zato, ker predvideva redno plačevanje prispevkov, ne pa zato, ker bodo najslabše plačane delavke in delavci morali garat tako rekoč do smrti. Gospod Meh je res pravi za vodenje ZDS, čakamo še izjavo gospoda Milič Hribarja. Pohvale Desusu in SNS, ki te kapitalistične rabote ne podpirata.
am_staff
20. 10. 2010 18.07
Ne podpirajo tudi izplačevanja plač.
User487769
20. 10. 2010 16.35
Kdo,pa ste Vi "delodajalci" ? Krvosesi delovnega Ljudstva.Navkljub izkoriščanju bi si privoščili še predloge in pripombe.
User303342
20. 10. 2010 14.32
Kotne funkcije pa valovanje elektormagnetno v povezavi z ekonomijo vam manjka tam na MDDSZ, drugače ne bi bil tak fiasko vaših bebavih politik zaposlovanja.
User303342
20. 10. 2010 14.30
Pokojninska reforma ni slaba za delodajalce, saj odpira možnosti lažjega usklajevanja trga dela z stroški za plače, Mediana plač v RS se bo tako pomaknila navzdol(bolj smiselna kot povprečje). Masa za plače se bo znižala, prispevki tudi, odprle se bodo dodatne poti in soglasje delavcev zanje bo ob načinu delitve lažje. Pravno se bo to zeloo udobno lahko rešilo v skladu z ZDR in dvačno zakonodajo. To je sicer v škodo celotne populacije kar dela MDDSZ, ki ne pozna zakonitosti trga, ampak za same delodajalce pa to ni slaba poteza, če so kaj podjetni in običajno so.
User432672
20. 10. 2010 12.41
pa en spet ta meh...primer slabega menedžerja na slovenski sceni! vse je zafural..