Devet oddelkov na meji kolapsa zaradi pomanjkanja medicinskih sester

Oddelki, ki so na meji kolapsa so: travmatologija, kardiologija, IPP, hematologija, nefrologija, abdominalna in srčna kirugija, infekcijska in nevrološka klinika ter vse enote intenzivne terapije. "Ta problem se vleče že leta in leta, ta problem ni prišel z danes na jutri in nas zanima, kdo bo ta, ki bo končno poiskal neko rešitev za nas," je odločna srednja medicinska sestra Suzana Simič. 

Ključni razlog je bržkone v slabih plačah, zato množični odhodi v tujino ne čudijo, od leta 2016 jih je odšlo že več kot 500. Svoje so naredili tudi Zujf, nenadomeščene upokojitve, porodniške, odhodi. In ne nepomembno, za nove urgence, dispečerska centra, referenčne ambulante je bilo treba zagotoviti nove kadre, pa so odhajali, iz bolnišnic. Ali kot pravi predsednica Zbornice zdravstvene in babiške nege Slovenije - Zveze strokovnih društev medicinskih sester, babic in zdravstvenih tehnikov Monika Ažman: "Do sedaj je to morda še nekako šlo. Elastiko smo raztegnili do konca. Težko verjamem, da bomo še našli koga, ki bo delal na altruizem, na humanitarni pogon."

Zagotovo, kot pravi predstojnik KO za kirurgijo srca in ožilja Tomislav Klokočovnik, je razlog v podplačanosti, ker ne razume, zakaj se na 12 razpisov njegovega oddelka ni prijavila niti ena medicinska sestra.

In sploh, UKC Ljubljana je letos objavil 616 razpisov za medicinsko sestro. Odziv pa, zgolj 50 sester. Na Zavodu za zaposlovanje je bilo letos objavljenih kar 3234 prostih delovnih mest, po drugi strani pa 870 brezposlenih medicinskih sester.

"Vse nas bega ta podatek. Ne moremo si zamisliti, da je to možno, mislim pa da je v slabo plačani službi. Če ste vi socialni problem, dobite 500, 600 evrov, neka boga sestra bo pa delala cel mesec za 800 evrov in se bo vozila iz Brežic, ob 4. uri zjutraj vstajala, v bistvu so res hvale vredni ljudje, da hočejo delati za ta denar. Je treba povišat plače, potem bodo ljudje videli motivacijo."

Kaj jih je gnalo čez mejo, smo izvedeli v Domu upokojencev v Gratkornu pri Gradcu. Presenetil nas je podatek, da od 40 zaposlenih tam dela kar 19 Slovencev, zadovoljnih, dvakrat več plačanih kot v Sloveniji, z božičnico in 13. plačo. Ali kot pravi negovalec Tilen Sedlak: "Avstrijec lahko s tem poklicem čisto dostojno živi, lahko si privošči nepremičnino in živijo čisto normalno življenje, pri nas pa si z našo izobrazbo ne moreš."