Slovenija

GZS opozarja na diskriminacijo med zaposlenimi v javnem in zasebnem sektorju

Ljubljana, 08. 03. 2023 09.28 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 2 min

Potem ko je odbor DZ za delo minuli teden prižgal zeleno luč predlogu novele zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti, pri tem pa sprejel dopolnilo, ki kot izjemo pri evidentiranju delovnega časa upošteva le visokošolske učitelje in raziskovalce, v GZS opozarjajo na diskriminacijo med zaposlenimi v javnem sektorju in gospodarstvu.

"V gospodarstvu pričakujemo, da bo zakon o evidencah na področju dela in socialne varnosti določal enako obravnavo vseh zaposlenih v Sloveniji," je v današnjem sporočilu za javnost izpostavil izvršni direktor Gospodarske zbornice Slovenije (GZS) Mitja Gorenšček.

Gospodarska zbornica
Gospodarska zbornica FOTO: Bobo

Kot so spomnili v GZS, so predstavniki gospodarstva na Ekonomsko-socialnem svetu (ESS) ob usklajevanju predloga novele uspeli preprečiti uvedbo obvezne elektronske evidence, tako da bo ta obvezna zgolj za tiste delodajalce, ki jim bo dokazana kršitev. Socialni partnerji so se takrat tudi dogovorili, da bodo odprta vprašanja reševali v podzakonskem aktu, so opozorili.

"Zato nas toliko bolj preseneča nenadna sprememba besedila novele, ki zaposlene postavlja v neenak položaj," je kritičen Gorenšček. Sprejeto dopolnilo namreč izjemo pri evidentiranju delovnega časa upošteva zgolj za visokošolske učitelje in raziskovalce, kar je po njegovih besedah diskriminatorno do vseh ostalih zaposlenih, saj nekateri prav tako delajo na terenu in ob različnih urah, kar je bil argument za potrjeno izjemo. "Če je matični odbor tak sklep sprejel za eno skupino zaposlenih, pričakujemo, da bo enako storil za vse zaposlene v Sloveniji, ne glede na to, ali so zaposleni v javnem ali zasebnem sektorju. Vsaka drugačna odločitev je ustavno sporna," je prepričan Gorenšček, ki od DZ zato pričakuje, da bo z dopolnili ustrezno prilagodil vsebino zakona.

Odbor je predlagano novelo obravnaval minuli četrtek, sporno dopolnilo pa so tedaj z argumentom o neenakopravni obravnavi zaposlenih že kritizirali tudi v opoziciji. Prav tako so imeli pripombe v zakonodajno-pravni službi DZ.

Predlog sprememb zakona, h katerim je dolga leta pozival Inšpektorat RS za delo, sicer prinaša še nekatere druge novosti, med njimi, da se v evidenco začne vpisovati čas prihoda in odhoda delavca, obseg izrabe odmora med delovnim časom ter opravljene ure v posebnih pogojih in v neenakomerno razporejenem delovnem času. Doslej je namreč zakon zahteval le podatek o številu opravljenih ur, kar je inšpektorjem povzročalo težave pri nadzoru.

DZ bo o predlogu novele na plenarni seji odločal 21. marca.

  • Telefon meseca maja
  • Telefon meseca maja
  • Telefon meseca maja
  • Telefon meseca maja
  • Telefon meseca maja
  • Telefon meseca maja
  • Telefon meseca maja
  • Telefon meseca maja

KOMENTARJI (12)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

proofreader
08. 03. 2023 14.13
+1
So pod izjeme, ker so v stalni pripravljenosti.
wsharky
08. 03. 2023 12.35
+0
Bobo, hvala za brezplačno reklamo za našo noro24tv
mackon08
08. 03. 2023 12.23
+2
Lenuhom ne paše evidentiranje logično, ker bodo morali biti na delovnem mesto ne pa v bufetu.
smotka30
08. 03. 2023 10.42
+11
Mi v "spodnjem" delu javnega sektorja, se evidentiramo že od pamtiveka. Privilegij je le za "zgornji" del javnega sektorja, tako da ne metati vse v isti koš, prosim, kot vedno.
mali.mato
08. 03. 2023 10.34
+2
Evidentiranje delovnega časa bi moralo biti obvezno za vse zaposlene. Javni sektor sedaj na veliko izkorišča situacijo.
jodr
08. 03. 2023 10.42
-1
jodr
08. 03. 2023 10.09
+9
Diskriminacija je tudi v številu dni dopusta. Javni sektor ima v povprečju 10 dni več dopusta, kot gospodarstvo.
smotka30
08. 03. 2023 10.45
+1
12 let delovne dobe, 24 dni dopusta (od tega 2 dneva za moja dva otroka, ki sta še pod 15 let). Dvomim, da imam kaj več kot gospodarstvo.
jodr
08. 03. 2023 10.55
+2
Poznam gospo, ki dela v državni firmi, ni še stara 5 let in ima 40 dni dopusta.
ipissimus
08. 03. 2023 14.51
smotka kaj praviš na to imam 16 let delovne dobe in 21 dni dopusta
Damir Bukva Katyuša
08. 03. 2023 10.08
+5
Ko bi naši inšpektorji,opravljali svoje delo...DO TEGA NEBI PRIŠLO!