'Hidria Rotomatika že več kot tri leta ni uskladila plač'

Stavkovni odbor sindikata Neodvisnost v jeseniškem obratu Hidrie Rotomatike in vodstvo podjetja sta se danes zjutraj sestala na pogajanjih, ki pa niso obrodila sadov. Kdaj bo nadaljevanje pogajanj, še ni jasno, če do ponedeljka zjutraj dogovor glede plač ne bo sklenjen, pa bodo delavci Rotomatike začeli stavkati.

Kot je po zaključku prvega kroga pogajanj pojasnil predsednik stavkovnega odbora Andrej Robič, delodajalska stran stavkovnih zahtev ni pripravljena sprejeti in pričakuje, da stavkovni odbor stavko prekliče. Vendar je stavkovni odbor sprejel sklep, da se priprave na stavko nadaljujejo in da bo o kršitvah delodajalca obvestil inšpektorja za delo.

Po Robičevih besedah delodajalec razmišlja, da bi od delavcev zahteval, naj se opredelijo, ali bodo stavkali, ter da bi ugotavljal kršitve delovne obveznosti. V stavkovnem odboru so opozorili, da tako ravnanje ni dopustno in da organiziranje stavke oziroma udeležba v njej ne sme biti podlaga za začetek postopka za ugotavljanje disciplinske in materialne odgovornosti delavca ter tudi ne za prenehanje delovnega razmerja. Poleg tega delodajalec med stavko ne sme zaposlovati novih delavcev, ki bi zamenjali udeležence stavke.

Robič je povedal, da so pogajanja trenutno prekinjena in da stavkovni odbor čaka na naslednji krog pogajanj. Na potezi je vodstvo podjetja, ki je šele danes povabilo delavce na prvi krog pogajanj. Čas za sklenitev dogovora pa je vse do 6. ure v ponedeljek, ko se bo v primeru neuspeha začela stavka do izpolnitve zahtev.

Člani sindikata Neodvisnost v jeseniškem obratu Rotomatike, v katerega je včlanjenih od 90 od 120 zaposlenih, so v ponedeljek sklenili, da bodo zaradi nezadovoljstva s plačami napovedali stavko. V torek so vodstvu podjetja, ki je del koncerna Hidria, predali stavkovne zahteve.

Predsednik stavkovnega odbora Andrej Robič je delodajalski strani utemeljil vse stavkovne zahteve, s poudarkom, da Hidria Rotomatika že več kot tri leta ni uskladila plač, da delavci na primer za osem dni nočnega dela, devet dni popoldanskega in za štiri dni nedeljskega dela prejmejo 540 evrov neto plače ter na koncu, da imajo delavci še vedno pogodbe o zaposlitvi, kjer osnovne plače niso navedene.