Inšpekcija potrdila kršitve v Unicefu

Inšpekcija za nadzor delovnih razmerij, ki je na podlagi prijave sredi januarja obiskala Društvo Unicef Slovenija, je pri nadzoru ugotovila nekaj kršitev zakona o delovnih razmerjih. Organizacija tudi nima direktorja in predsednika, ima nelegitimen izvršilni odbor, nekaj nekdanjih delavcev pa društvo toži zaradi mobinga.

Kot poročata Delo in Večer, se ena od kršitev zakona o delovnih razmerjih nanaša na to, da je društvo aprila lani na delovno mesto vodje zbiranja sredstev zaposlilo delavko, ki ni izpolnjevala razpisnih pogojev izobrazbe. Sporno je tudi, da je društvo januarja lani objavilo razpis za delovno mesto, ki takrat ni bilo sistemizirano v aktu o sistemizaciji delovnih mest. Poleg tega je inšpektorica ugotovila, da so nekateri delavci lani opravili ure nad polnim delovnim časom, a delo ni bilo plačano kot nadurno.

Mobing, brezvladje, nepravilnosti?

Na sodišču pa po poročanju Dela že poteka nekaj postopkov nekdanjih delavcev, ki tožijo društvo zaradi mobinga. Med njimi je tudi Blaž Habjan, ki je bil v Unicefu od leta 1998 do 2009, in je na nepravilnosti v organizaciji opozarjal že v preteklosti. Habjanu se med drugim zdi sporno nenehno večanje števila zaposlenih in hkrati najemanje čedalje večjega števila svetovalnih in marketinških agencij ter pravnikov.

Unicef je sicer še vedno tudi brez vodstva. Izvršilni odbor vodi Žarka Brišar Slana, ki je kot članica odstopila že pred skoraj enim letom in je v pravnem prekršku, ker že leto in pol ni bilo sklicane skupščine, za časnik pojasnjuje Habjan. V Unicefu so sicer vse domnevne nepravilnosti zavrnili že v izjavi za javnost. V Unicefu trenutno potekajo dejavnosti za preoblikovanje statusa Unicefa v Sloveniji iz društva v fundacijo. Tako na nobeni ravni odločanja ne bi vplivali več člani, ampak upravni odbor. Preobrazbo vodijo iz Ženeve, pravniki pa se ukvarjajo s tem, kako sredstva in premoženje prenesti iz društva na fundacijo, poroča Delo.