Dobiček tudi delavcem

zajcek21: garantirano službo ? Si ti z marsa padel ? Lih tko mam pogodbo za določen čas, ki so mi jo pred par meseci 3. podaljšali... ker pač "zagarantirane" službe ni. Nimamo profita ? A mogoče js isto ne delam ? Ker sem v javni službi pomen da se praskam po "khm"? Dej mal razmišljaj preden pišeš neumnosti.. prav? Tud moja plača je čist "osnovna" 520 eur... pa zato ne delam zdrahe.. Pa LP.

Žal živimo v tržni ekonomili prepojeni z vsemi anomalijami preteklosti in novimi izumi rentništva in izkoriščanja . Tako opevano študentsko delo je NELOJALNA KONKURENCA, ki zaradi nižjih davkov, ki pomenijo nižje stroške delodajlcev dobiva abnormalne razsežnost. V več primerih je pa plačilo itak v gotovini in ga uradno sploh ni. Pridnim dijakom (VSEM ) je potrebno dati štipendije, delo pa enotno obdavčiti. PIKA!!!!!!!!!!!!!!!!

zajcek: jaz sem ga!!! pa ogromno jih poznam ki so storili enako..

Razlika med zaposlenimi v javni upravi ter med tistimi v gospodarstvu je v tem, da je državna služba garantirana do konca živjenja. Če ne na istem mestu vseh 35 let pa na kakem drugem ampak da bi koga odpustili iz državne službe še nisem slišal. Razen lenuhov in podobnih se razume. Služba v gospoarstvu pa je tvegana in možnost izgube je povsem realna v vsakem trenutku. Podobno kot imajo bolj tvegani vrednostni papirji višji potencialni donos tako je tudi prav, da delavci v podjetjih, ki delujejo na trgu, če podjetje dela dobro, dobijo božičnice in 13 plače itd... Upam, da vsi razumejo argumentacijo. Potrebe za zakon o participaciji delavcev na dobičku ne bi bilo, če bi delodajalci živeli na realnih tleh ter delavce plačevali glede na to kako gre podjetju in ne glede na predpise o zajamčenih ter minimalnih plačah. Novomeška Krka je lep primer po katerem bi se morali zgledovati vsi. Tam potrebe po zakonu ni ker se zaslužek podjetja deli pošteno in hkrati ostane dovolj za razvoj ter se dobiček vsake 2-3 leta podvoji. Če pa komu ni všeč služba, ki jo ima pa svetujem da si zavod za zaposlovanje ter nekaj agencij za zaposlovanje, ki so mimogrede povezane tudi na ZzS dajo med "priljubljene" ter investirajo v kak časopis poln zaposlitvenih oglasov (v knjižnicah so ga lahko ogledate zastonj). Ko bodo ljudje, ki imajo poln kufer vsega začeli odhajati v druga podjetja takrat ko je dela največ se bo začela spreminjati tudi mentaliteta izkoriščevalskih podjetnikov. Hkrati pa morajo sindikati pritisniti na parlamentki je dandanes podaljšek vlade da omeji uvoz romunov po dumpinških cenah. Kako "kvalitetni" delavci so Slovaki ter Poljaki v Revozu že vedo ostali pa bi se lahko kaj naučili iz njihovih napak ;)

zajček21 - očitno si podlegel špekulacijam delodajalcev. Vedi, da delavci tako v javnem sektorju kot v gospodarstvu imamo premajhne plače. Sam sem najprej delal pri podjetniku, sedaj pa delam v tehnični stroki v javnem sektorju in ti povem, da moram sedaj več dela opravi in da imam več odgovornosti. Res je, da so posamezne veje javnega sektorja res odvečne in mečejo slabo luč na ostale v javnem sektorju, vendar je tega vsak dan manj. Zato ti predlagam osvežitev tvojih informacij o javnem sektorju. Javni sektor vedno umetno prikazuje slabše poslovne rezultate, zato bi delavci v tem sekturju vedno bili prikrajšani, zato delitev dobička, ni pravilna rešitev nastale situacije. To je le poteza vlade, s katero bi razbila enotnost sindikatov in nas delavcev, tako da si zajcek21 (kot sem že prej omenil) podlegel tej prevari. Edina rešitev je zmanjšanje razlike med najnižjo in najvišjo plačo, ter za dvig plač, ki ne bo slonel na procentih.

sine64 takoj zamenjam s tabo! Saj s mojo plačo v gospodarski branži komaj preživim s 600 euri! pa Predal23, to je res da dobi delavec za svoje delo plačo, če pa je to delo uspešno in nadpovrečno, zato je tudi dobiček, pa si zasluži nagrado iz naslova dobička!

zajček21: delavec dobi za svoje delo plačo

zajcek21 ne bluzi bedarij. Večina ljudi pošteno dela v javnem sektorju, ker je dela dovolj. Ne meči vseh v isti koš, ker niso vsi direktorji. Če boš pa ti pri 7. stopnji izobrazbe zadovoljen z 800-1000eur plače pa kar izvoli....ti rade volje dam državno službo...ampak pol bolje da si tiho...v gospodarstvu so dosti boljše plače kot pa v javnem sektorju. Dejstvo je pa da morajo ljudje preživet čez mesec...

dean.keuc, kje pa si še videl da so vodilni zastavili svoje premoženje da bi kupuili podjetje??? KJE!!!

Predal23 , če ne bi bilo delavcom nebi bilo dobička in je pošteno da se dobiček razdeli med zaposlene, sam hec je to,da vodilni bodo prikazali izgubo ali pa pozitivno nulo in ne bo nič dobička, čeprav realno bo!

tisti v javnem sektorju si niti ne zaslužite 13 plače, saj niste produktivno podjetje! Pa veseli bodite da imate zagarantirano službo kar jo drugi nimajo!

matej.rojc se strinjam...sam sej veš, tisti k smo v javnem sektorju nimamo niti božičnice niti 13. plače niti "dobrega" regresa, da ne govorimo o plačah... Če bo tole kdaj realno sm js tud Pamela Anderson ;) Pa LP.

Recimo za tiste lastnike, ki so postali lastniki pošteno (teh je za drobiž), ostalim svinjam pa pobrati vse kar so nakradli, zmanipulirali in nabrali z izkoriščanjem informacij. Zakonito pa sprejeti novo najnižjo NETO plačo v državi in to je 1.500 eur. Pol pa nej sposobni ostanejo, tisti, ki so živeli na sužnjelastniškem izkoriščanju ljudi naj pa pokrepajo al pa nej se s svojimi metodami preselijo v romunijo...

mene zanima kaj bodo delali ko bo podjetje imelo izgubo.. a bodo delavci v tem primeru vplačevali ? Lastnik tvega.... in za to tveganje dobi denar... dobiček... če hočejo delavci dobiček, naj KUPIJO DELNICE !! kdo se bo še pa šel podjetnika, če se zaslužek razdeli med delavce ???? razumite da lastnik TVEGA ! zato je upravičen do visokih donosov. to mora vedet VSAK ekonomist

Situacija ne bi smela biti črno-bela... Če jaz vzamem posojilo, tvegam vse kar imam, ustanovim podjetje, nekaj let životarim in potem to podjetje postane uspešno, se mi res ne zdi pošteno da bodo potem delavci imeli del dobička... Seveda pa obstajajo druge vrste podjetja, ki so ali so bila državna... Mislim da ne bi smeli vse v isti koš metat...

Dobiček je potrebno dati sindikalnim voditeljem. Oni bodo najbolj vedeli kam z denarjem. So usposobljeni za to. Delavci ne znajo upravljati z denarjem. Bo raje Semulic to naredil.

Ja, delavcem drobtinice,direktorjem in menežerjem pa celo pogačo!

Vprašanje je, kako se bo to preneslo na delavce v javnem sektorju :))) Me res zanima. Javni sektor recimo vsaj univerze ne smejo izkazovati dobička. Torej se bo recimo lahko v dobriih podjetjih zgodilo, da bodo dobivali kot rezultat višje dohodke več kot neki vrhunsko izobražen kader. Ni težko povezati, kaj lahko to prinese :)))