Slovenija

Kadri za novo tisočletje

Radenci, 05. 11. 1999 14.03 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 1 min

V organizaciji Zveze društev za kadrovsko dejavnost so se danes začeli tradicionalni študijski dnevi kadrovskih managerjev in strokovnjakov z naslovom Kadri za novo tisočletje, ki so namenjeni pospeševanju ustvarjalnosti, vrednotenju človeških sposobnosti, komuniciranju, povezovanju učenja z delom samim in pomenu znanja za napredek.

Na dvodnevnem srečanju, ki se ga udeležuje blizu 200 kadrovskih managerjev in strokovnjakov z različnih področij delovanja, med drugimi Aleksandra Kornhauser, Ivan Svetlik, Bogomir Kovač, Velimir Sriča in Janez Mayer, bodo obravnavali tudi metode izobraževanja, dotaknili pa se bodo še participativnega menedžmenta in delavskega soupravljanja.

Že sam naslov srečanja odpira vprašanje, kaj stroka obravnava kot najaktualnejša vprašanja perspektiv posameznikov in skupin zaposlenih v delovnih procesih. Strokovnjaki z različnih znanstvenih področij pri tem na prvo mesto postavljajo znanje in ustvarjalnost ljudi kot osrednji produkcijski dejavnik. Zato se proces učenja ljudi v sodobni družbi ne sme nikoli ustaviti in mora služiti poklicnemu in osebnostnemu razvoju posameznika ter dvigu njegove kakovosti življenja. Zveza društev za kadrovsko dejavnost Slovenije je strokovno združenje, ki že 18 let povezuje strokovnjake s področja dela s človeškimi viri v Sloveniji. Vanj je vključenih 1018 individualnih članov, ki delujejo v 12 regijskih društvih po vsej Sloveniji. Zveza je dolgoletna članica številnih evropskih ustanov, letos pa je postala polnopravna članica Evropskega združenja kadrovskih menedžerjev (EAPM) s sedežem v Parizu.