V skladu z razpisnimi pogoji lahko za to delovno mesto kandidirajo slovenski državljani z univerzitetno izobrazbo ali visoko strokovno izobrazbo s specializacijo oziroma magisterijem družboslovne, pravne ali varstvoslovne smeri. Kandidati morajo imeti tudi najmanj 11 let delovnih izkušenj, prednost pa bodo imeli kandidati z najmanj sedemletnimi izkušnjami vodenja.
Usposobljenost kandidatov bo ocenjevala posebna natečajna komisija, med tistimi, ki jih bo izbrala, pa se bo odločil minister za notranje zadeve. Predlaganega kandidata bo nato vlada na položaj generalnega direktorja policije imenovala za pet let z možnostjo ponovnega imenovanja.
Razpisni pogoj je tudi obvladovanje uradnega jezika ter vsaj enega tujega jezika, kandidati pa morajo imeti opravljen tudi državni izpit iz javne uprave in izpit za izvajanje policijskih pooblastil. Prav tako ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev ter ne smejo biti v kazenskem postopku zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Kandidati morajo imeti najmanj tri leta delovnih izkušenj na področju, za katerega kandidirajo, ali na sorodnem področju v javnem ali zasebnem sektorju enake ali podobne stopnje zahtevnosti, oziroma pet let izkušenj na drugih delovnih mestih. Kandidate bodo z njihovo pisno privolitvijo tudi varnostno preverili za dostop do tajnih podatkov stopnje "strogo tajno".
Posebna natečajna komisija bo v pogovoru s kandidati presojala njihovo poznavanje problematike področja, strokovno uveljavljenost na področju, poznavanje pravne ureditve področja, znanje upravljanja in vodenja, pa tudi poznavanje delovanja državne uprave in policije, načrtovanja in rabe proračunskih sredstev ter delovanja institucij in pravnega reda Evropske unije s področja dela.
