Slovenija Črna kronika Tujina Gospodarstvo Znanost in tehnologija Fokus Inšpektor Svet

Naravni probiotik za močan imunski sistem in zdravo črevesje

Naravni probiotik za močan imunski sistem in zdravo črevesje

Kaj je bolj zdravo: pomaranče, mandarine ali klementine?

Kaj je bolj zdravo: pomaranče, mandarine ali klementine?

Tim Novak je veliki zmagovalec Kmetije 2024

Tim Novak je veliki zmagovalec Kmetije 2024

Kdaj je pri dizelskih motorjih treba zamenjati filter?

Kdaj je pri dizelskih motorjih treba zamenjati filter?

Praznični piškoti s čudovitim sporočilom

Praznični piškoti s čudovitim sporočilom

Kako velike domače sončne elektrarne v povprečju postavljamo Slovenci?

Kako velike domače sončne elektrarne v povprečju postavljamo Slovenci?

Tako je svoj dom okrasila slovenska vplivnica

Tako je svoj dom okrasila slovenska vplivnica

Kaj storiti, če se otrok ne odziva na svoje ime?

Kaj storiti, če se otrok ne odziva na svoje ime?

21.44 Dave Grohl po priznanju nezvestobe v javnosti brez poročnega prstana 22.01 V zabojniku v Srbiji našli novorojenčico: 'Prava sreča, da jo je mimoidoči slišal' 23.19 Belec z Apoelom do zmage, ostali Slovenci manj uspešni ali izven kadra 22.46 Kako Aleksander Čeferin komentira uspešno nogometno leto 2024? 23.18 Celjani poraženi na Cipru 20.43 Cercle Brugge kaznoval luknjasto obrambo zmajev

Slovenija

'Malica za delavce ostaja'

Ljubljana, 10. 01. 2007 16.46 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 2 min

Avtor

STA

Ministrica za delo Marjeta Cotman vztraja pri ohranitvi delavskih pravic kot sta regres in malica.

Ministrica za delo, družino in socialne zadeve Marjeta Cotman se je po torkovem srečanju s sindikati sestala še z delodajalci Spregovorili so o noveli zakona o delovnih razmerjih in kot je pojasnila po srečanju, so se dogovorili, da bodo delodajalci pisno predstavili svoja stališča o urejanju vprašanj kot so odmor za malico, dodatek na delovno dobo, regres, nato pa bodo na ministrstvu oblikovali nov predlog zakona.

Vse je še odprto," je dejala Cotmanova, dodala pa, da vztraja na stališču, da je Slovenija socialna država — Vse je še odprto," je dejala Cotmanova, dodala pa, da vztraja na stališču, da je Slovenija socialna država FOTO: POP TV

Cotmanova sicer vztraja pri ohranitvi teh delavskih pravic. Umik urejanja teh vprašanj v zakonu o delovnih razmerjih je sicer še odprt. "Vse je še odprto," je dejala Cotmanova, dodala pa, da vztraja na stališču, da je Slovenija socialna država in da se bodo pravice delavcev, ko gre za malico in regres, ohranile.

Zakon ne vzpodbuja nova delovna mesta

"Nismo razumeli, da bo ministrica umaknila predloge iz zakona," je po srečanju z ministrico povedal predsednik Združenja delodajalcev Slovenije - GIZ Borut Meh. "Razumeli smo, da želi obrniti os pogajanj v smeri, kjer bi bilo možno doseči kompromis med partnerji," je pojasnil in dodal, da je treba oblikovati tak zakon o delovnih razmerjih, ki bo vzpodbujal ustvarjanje novih delovnih mest.

"Po našem mnenju je slovenski trg dela prepreden z varnostjo. Ko se primerjamo s tujino, imamo več varnosti kot v povprečju v EU in manj prožnosti", je dejal Milič — "Po našem mnenju je slovenski trg dela prepreden z varnostjo. Ko se primerjamo s tujino, imamo več varnosti kot v povprečju v EU in manj prožnosti", je dejal Milič FOTO: POP TV

"Ugotavljamo, da zakon o delovnih razmerjih v tem trenutku ni naravnan tako, da bi vzpodbujal nova delovna mesta," je dejal začasni predsednik Gospodarske zbornice Slovenije Samo Hribar Milič. Zato pričakujejo, da bo ministrstvo vztrajalo pri gospodarskih reformah.

"Ministrico sem danes eksplicitno povprašal, ali poročanja medijev dejansko pomenijo, da bo z mize umaknila pogajanja o malici kot delu delovnega časa, o minulem delu, kot je zapisan v zakonu o delovnih razmerjih. Dobil sem odgovor da ne in da se bomo lahko o tem še pogajali, da pa ocenjuje, da to ni tisto, kar bi pripomoglo k večji prožnosti trga dela v Sloveniji," je pojasnil Hribar Milič.

Po njegovi oceni so to vprašanja, ki jih bo treba razrešiti, če naj bo slovensko gospodarstvo bolj konkurenčno. "Po našem mnenju je slovenski trg dela prepreden z varnostjo. Ko se primerjamo s tujino, imamo več varnosti kot v povprečju v EU in manj prožnosti," je opozoril Hribar Milič. Tako še vedno upa, da bodo do maja pripravili nov zakon o delovnih razmerjih, ki bo temeljil na gospodarskih in socialnih reformah, ki so bili pred dobrim letom dni pripravljene na vladi.

UI Vsebina ustvarjena brez generativne umetne inteligence.

gzs zbornica marjeta cotman delavci hribar samo milič regres malica

SORODNI ČLANKI

Sindikati zadovoljni z ministrico

ZSSS: Plače navzgor

Sindikati za soglasje vseh strani

KOMENTARJI (16)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

PRAVILA ZA OBJAVO KOMENTARJEV

trava@pinkponk.com

12. 01. 2007 00.52

ej kje je moj komentar.prosim če ga objavite.

trava@pinkponk.com

12. 01. 2007 00.16

veš kaj janezek to pa ni bilo lepo.Seveda ti lahko govoriš in pišeš take stvari saj se učitno valaš v kešu.Tudi če tvoja žena ne ne dela se vidi da imete vsega preveč.Pa kaj če imaš otroke sam zanje ne skrbiš ti ampak žena,ti domov nosiš samo keš.Ostalo delo pa tako opravi žena.Iz mojih izkušenj se pa z eno plačo,ne da preživeti 4 člansko družino.Na žalost moj mož zasluži na mesec samo 580,21 evrov.Če je to zate veliko,ti res želim iz srca da bi preiskusil živeti vsaj 2 leti tako,pa bi videl kako je..To ni življenje ampak životarjenje.Če pa imaš še majhnega otroka ki je bolan in mora imeti strogo dieto je pa še huje.Zato ne bluzi in ne piši traparij.Pa kaj potem če si zamenjal 3 službe si sipa že lahko to privoščil jaz se tega ne moram,ker se vsi branijo mamice sploh če je otrok vedno bolan.Vidi se da zelo malo ceniš človeka,.Veš kaj sreča in denar se kmalu lahko obrne v drugo smer.Zapomni si eno stvar kar imaš danes lahko jutri ni več.Danes si gospod z velikim podjetjem jebeš ljudi,in se valaš v kešu lahko pa se zgodi da boš kmalu berač.Sreča je opoteča.In še enkrat ne bluzi ja.Če ne bi bilo ljudi ki delajo zate se tudi ti ne bi mogel valati v kešu.Očitno ga imaš res preveč.Kar pa se tiče biznisa in sociale je na žalost med sabo zelo povezano,sam zgleda da ti tega ne veš.Brez denarja in socialne varnosti razumi že enkrat ni družin ni otrok.In ker ne bo otrok zaradi takih kot ste vi,bodo čez čas ostali samo starčki.In zgleda da si precej iz bogate družine in da so ti starši vse k riti prinesli.Saj tega kar imaš sploh ne ceniš.Ali pa si bil nekoč revež pa si pozabil kako je živeti s minimalno plačo.Uživaj dokler je sreča in denar na tvoji strani,ko jo boš izgubil verjemi da jo boš grozno pogrešal.

tomi.passion@gmail.com

11. 01. 2007 22.13

Pravice delavcev in sociala so občutljiva stvar. Vlada je tukaj stopila na stran delavcev, kar je prav. Potrebno pa je reči še nekaj drugega, kar mnogi ne razumejo ali nočejo razumeti. V državi imamo socialo in gospodarstvo. Ne moreš krepiti sociale in pričakovti napredka države. Potrebno je krepiti gospodarstvo, poskrbeti za konkurenčne plače in kvalitetne delovne pogoje, ne pa, da se vrtimo okoli malice. Boljše, ko bo gospodarstvo, boljši bodo pogoji dela. Pri tem je potrebno tudi pritisniti na delodajalce, da bodo za to poskrbeli. Žal pa mnogi še vedno živijo v propadlem Jugo sistemu, kjer se je vse vrtelo okoli kvazi sociale in na koncu propadlo, ker se ni krepilo gospodarstvo. Ljudje se bodo morali začeti zavedati, da globalizacija vpliva na vse. Ni se možno izolirati od sveta in narediti neko oazo. Razumeti je potrebno dejstvo, da ljudje delamo za sebe in ne za direktorje. Potrebno je ustvarjati, razvijati, a vseeno ohraniti osnovno socialno občutljivost, ki pa ne sme prerasti gospodarskega razvoja. Ljudje se morajo naučiti ustvarjanja, ki mora prinesti rezultat (finančni), ne pa se boriti za nekaj fičenkov.

11. 01. 2007 22.12

poglej janezek123 je veliko firm v sloveniji kjer delajo fantastično pa so plače v teh fermah več al manj izredno smešne! Ta Milič pa ne bo nikol povedal koliko zapravijo denarja v firmi direktorji in njim podobni...koliko odškodnin si potalajo... tuki nej začnejo šparat! Teb se pa pač vid da imaš svojo firmo al karkol maš....sam povej mi kaj bi bla ti in tvoja fiirma brez delavcev?

janezek123@gmail.com

11. 01. 2007 21.52

Ocitno se vedno ne stekate. Biznis in sociala mora biti loceno. Pa kaj, ce si odpuscena? Saj so se druge sluzbe. Preden sem sel na svoje sem menjal 3 sluzbe pa se nisem nic sekiral. Dejstvo je, da se z otroci itak ne mores 100 procentno posvetiti delu. Jih imam sam in vem kako je to. Torej je cisto brezveze, da silis na delovno mesto, ki ni zdruzljivo z materinskimi obveznostmi. Treba se je pac odlocit, da medtem, ko so otroci majhni ne mores delati neke blazne kariere. To odgovornost in odgovornost za druzinski proracun pac naj nosi moz. V glavnem, dokler bo pri nas vsak delal vse in se odgovornosti ne bodo ustrezno porazdelile do takrat bomo vedno imeli povprecne firme, ki zivotarijo, visoke davke in nizke place. Kar pa se tice plac pa se mora vsak zavedati koliko je vreden in delodajalca postaviti pred dejstvo, ali ga placa toliko kolikor je vreden ali pa gre drugam. Ce je nekdo dober se vsakemu delodajalcu zelo izplaca dati malo vec, kot pa da jemlje drugega delavca in ima z njim vsaj pol leta same stroske zaradi uvajanja. Visoka stopnja fluktuacije in nizke place so mozne samo na nezahtevnih delovnih mestih, ki pa itak ne morajo biti dobro placana. Smo pac del globalnega trga in, ce bo kdo nasim firmam ze vnaprej predpisal slabse pogoje se bo zgodilo to, da bodo ali pocasi propadle ali pa preselile delovna mesta v tujino. Tako pac je, mi Slovenci proti temu ne moremo nic.

trava@pinkponk.com

11. 01. 2007 13.26

No delodajalci in podjetniki greste včasih še tako daleč da mora delavka ko je sprejeta na delovno mesto podpisat dokument da za nekaj let ne bo imela otrok.Ali mamica podpisat da ne bo nikoli šla na bolniško ko bo otrok bolan.Ali pa ko ženska zanosi da bi si ustvarila družino pri tem pa jo čaka nečastna odpostitev iz delovnega razmerja.Na žalost vem za to ker se je to zgodilo meni.Sem zanosila in bila odpuščena.Poslužujete vseh ukan da samo vi nimate nobenih stroškov.Potem pa se vlada sprašuje zakaj ni naraščaja.In na žalost ga še nekaj časa ne bo dokler ne bo vlada pritisnila na podjetja in na delodajalce da ne bodo nosečih žensk odpuščal.In glih zaradi tega se sedaj v tem času ženske ne odločajo biti mame.In ko bo prišlo tako daleč da otrok ne bo več in ostali bodo samo starčki bo že prepozno.

trava@pinkponk.com

11. 01. 2007 13.16

No se mi je zdelo da boš začel jokat in krivit vse sam ti nisi nič kriv.Pa ne baši me.Koliko zasluška imate resnično sploh ne pokažete ker ga skrijete in svoje velikanske plače sploh ne prikažete.Prikažete samo osnovno kje pa je ostalo.Recimo kako si lahko podjetnik z majhno plačo privošči tri avtomobile,svojo velikansko hišo še super drage počitnice in še kaj zraven.Po mojem ostanek ki v resnici pripada delavcu zadrži sam,prikaže pa to kot veliki strošek.Zato ne bluzi .Vsak delavec bi bil zadovoljen če bi bili pogoji za delo taki kot je treba in velja enako tudi za plačo.Če pa ni normalnih pogojev za delo ,slaba plača kaj a po tvoje naj delavec dela in to zastonj.Delavcem je vsem jasno da delajo zastonj delodajalci pa živijo super.Zato ne govori traparij.Sam poskusi živeti s tako plačo kot je recimo daješ ti delavcu.Potem pa se vpraš če je možno s tem preživeti samo osnovno življenje brez dodatkov zravem.Ampak si pa pameten,da ti kar škodi.Biznis je biznis ampak pri tem ne bi smeli služiti samo podjetniki ampak tudi tisti ki mu pri tem pomaga.(dela)Če podjetnik ne bi imel ljudi ,da mu GARAJO on ne bi imel denarja ko pa ima ljudi s tem pa on služi.In če služi in če mu nekdo dela mora biti za delo pravično plačan.Pri nas pa služite samo taki kot ste vi,delavec pa dobi od tega čisto malo.Skoraj nič.

janezek123@gmail.com

11. 01. 2007 12.33

Ocitno niste prebrali napisanega. Biznis je biznis. Sociala pa sociala. Dokler se bo to mesalo stvari ne bodo tekle tako, kot bi lahko. Osnovno nacelo v biznisu je, da stimuliras oz. stavis na uspesne ljudi/projekte in ne vlagas v neuspesne. Dokler to ljudem ne bo jasno bomo pac vsi manj uspesni. Prav tako biznis potrebuje stabilnost. Npr. ce mi drzava predpise povracila stroskov, potem imam pri poslovanju doloceno tveganje, ker se lahko delavec preseli nekam 100 km vstran in mi podrazi strosek dela za npr. 30. Kaj pa zdaj? A mislite, da to pri malem delodajalcu ni brez posledic? Kar pa se tice place pa pri nas noben pameten podjetnik nima visoke place, ker ni norca, ki bi drzavi podarjal vec kot polovico zasluzka. Izplacilo dobicka v doo je pri nas obdavceno na koncu cca. 39 procentov, cez dve leti bo pa se samo 36 procentov, torej zakaj bi si sploh placeval placo, kjer ze pri visini, ki ustreza slovenskem povprecju placas vsaj 40 procentov v davkih in prispevkih? Glede tega kako je na mestu delavca pa naslednje: Vsakdo, ki mu ni vsec v sluzbi lahko gre na svoje. Cetudi se drzava pri nas vtika v vsako stvar, ki se je sploh ne tice smo glede tega se vedno svobodna drzava. In, ce kdo misli, da podjetnikom, sefom, itd. ni treba nic delati pa naj si sam skusi kako to poteka ;-) V glavnem trg se je doslej se povsod izkazal kot najboljsi regulator.

trava@pinkponk.com

11. 01. 2007 10.48

Ja janezek saj dokler imaš ti super plačo in delovno mesto šefa se lahko sprdavaš in to pišeš.KO boš pa enkrat na mestu delavca bi pa kmalu jokal in stokal da premalo zaslužiš.Se pa stinjam,naj pa dajo večjo plačo.Plača za ta čas je izredno majhna vse glavne potrebčine za preživetje pa krepko predrago,če hočemo preživeti moramo že skoraj stradat.Pa ne vi menii govoriti o nedelavcih.Večinoma so vsi delavci v tovarnah pridni sam zaslužijo pa nič.In za katerega bi se grebli za šefa da bo imel polno rit vsega on pa nič.Hvala lepa.Najbolj leni so šefi,polititi,delodajalci in tisti ki so v javnih službah.Dela kot njemu paše.Zunaj pa dolge vrste.Zasluži pa isto.Takim bi bilo treba vzeti ne samo malico ki je nima samo pol ure ampak tudi uro in plačo.Delavca za vsako sekundo zajebavajo če dela v preizvodnji tistega na javnih pa mu nihče nič ne reče.Na koncu pa še jamra joj kako sem delal.Ma ga bi zabasala v tisto debelo rit.Zato janezek najprej počistite pri vas v kadrovski in se začnite zavedati da ljudje ki delajo zaslužijo dobro plačo,malico in včasih tudi nagrado za svoje uspešno delo.Če velike plače lahko dobijo za ne delo politiki potem potem bi moralo enako veljati tudi za ostale.Sam ker pa ste tako požrešni,vse raje obdržite zase.

pomi@auspuh.com

11. 01. 2007 09.52

Janezek, ko bo pri nas delavec zaslužil 3000 frankov, se tudi malica lahko ukine. Firme, ki niso konkurenčne zaradi malice in regresa, je najboljše, da se takoj zaprejo. Pravice in plače delavcem je potrebno konstantno povečati. Tako bo top management sčasoma prisiljen začeti delati svoje delo in ne samo blefirati o visokih stroških, prožnosti in uničujoči konkurenci. Prisiljeni bodo razvijati in proizvajati produkte z višjo dodano vrednostjo in opuščati tiste z nizko. Edino tako se bo konkurenčnost slovenskega gospodarstva dvignila. Zniževanje delavskih pravic pa vodi v lenobnost managementa in s tem v še večjo nekonkurenčnost in recesijo. Sam delam v vodstvu proizvodnega podjetja in mi je to že popolnoma jasno. Gospodu Miliču pa še dolgo ne bo.

11. 01. 2007 09.00

Jah, Janezek123, upam, da veš, da je veliko delavcev veliko slabše plačanih od tistih delavcev (delajo tudi skoraj nič), ki so prišli preko veze (nepotizma). Tako je pri nas v firmi. In delavci, ki s(m)o slabo plačani, s(m)o tudi na odgovornem položaju in zelo uspešni. Tako da uspeh in odgovornost nista merilo za dobro plačilo. Plače pa tudi vsako leto rastejo, medtem ko imamo mi še skoraj pet let isto. Zato tudi ni zagotovljeno, da bomo (če bodo dodatki ukinjeni) dobili kakšno nadomestilo za dodatek. No, če dobiš ca. 3.000 frankov, ti je res skoraj vseeno, če dobiš še dodatek. Jah, kaj pa boš s temi 600 evri neto, saj potem daš skoraj 40 odstotkov te plačice za prevoz (no, jaz prevozim skoraj 50 km dnevno) in malico. No, to je pa zame že tlačanstvo, če ne, pa crkni od lakote. >:-I

janezek123@gmail.com

11. 01. 2007 08.36

Ljudje vi sploh ne razumete zakaj se gre. Dejstvo je, da nikjer drugje ne placujejo malice posebej. Ce delas v Svici dobis cca. 3000 frankov neto in ti nihce ne placuje posebej malice in prevoza. Malica in prevoz sta pri nas samo zato, da se zagotavlja socialni mir in ekstremno davcno nesorazmerje, ki gre v prid predvsem zelo nizkim placam. Ce pa hoce delodajalec stimulirati dobrega delavca z visjo placo pa trci ob zid, ki ga predstavlja nas davcni sistem, kjer za neko proporcionalno povecanje neto place strosek dela eksponentno narasca. Npr. delavec, ki dela 2x boljse si zasluzi npr. 2x vecji neto, ampak to potem stane delodajalca 3x vec. V tem pa ni logike. V glavnem socialna naj bo drzava, delodajalci pa skrbimo za biznis. Dokler to ne bo jasno, biznis pri nas ne bo laufal tako, kot je treba.

10. 01. 2007 20.53

A ta Milić hoče, da smo tlačani ali kaj? >:-/ Reče, da je treba to in to, seveda, za njega je lahko, ker ima za sebe vse urejeno prav do penzije (preeeeeevisoka plača in službeni privilegiji - mobilni telefon, avto, ...). Delavec brez hrane osem ur, pa saj to je katastrofalno. Se ne bi čudila, če bi se kakšen zgrudil na delovnem mestu. In temu, razumljivo, sledijo bolniške, jah, delodajalci pa bodo spet jamrali ... Zelo rad primerja Slovenijo z Evropo, ja, madonca, potem pa naj bodo tudi plače evropske. Še to: v Nemčiji so zelo dobro poskrbeli za rast natalitete - otroški dodatek znaša tudi do 25.000 evrov - s tem želi nemška vlada ustaviti izrazito nizko nataliteto, medtem ko tukaj v Sloveniji razmišljajo politiki prav nasprotno. Katastrofalno!!!!!! Če bo Milićev zakon uveljavljen, se bo začela doba tlak. >:-I Bhaaaaaaah!!!! Grrrrr.... >:-I

trava@pinkponk.com

10. 01. 2007 19.52

In vi v vladi bi radi da bo več rojstev.S takim načinom otrok ne bo.najbolje bo da ukinete vse še plače IN DA LJUDJE DELAJO ZASTONJ IN PO DOMAČE POMREMO.Da boste vi na vladi in delodajalci imeli dovolj za svojo usrano rit.Samo Hribar Miliču pa želim da bi bil kdaj na mestu delavca in da bi videl da je nemogoče živeti s tako plačo,kot se on zamišlja.Pa še nekaj vi bi radi ukinili,malico kaj a naj delavec 8 ur dela brez hrane.Res g.Samo Hribar Milič vsa čast vam ker imate namesto možganov slamo.oPROSTITE ZA TO AMPAK VEDETE SE ŽE TAKO KOT DA NIMATE NIČ V GLAVI.Seveda dokler imate vi polno rit vas ostali LJUDJE ne zanimajo kako živijo,sam da imate VI.ko vi samo milič premerjate s tujino premerjate vse razen plač.V sloveniji so plače najslabše in pogoji za delo še slabši.Zato vas prosim ne nam trositi laži in traparij.namesto da bi se trudili odpirati nova delovna mesta z urejenim socialnim varstvom bi radi vse ukinili.Med tem ko to počnete se ljudje odločajo rajši za nadaljni študij in brez družin in otrok.Za g.Marjeto Cotman pa vsaka čast da se trudi to obdržati in upam da ji bo to tudi uspelo.

10. 01. 2007 19.43

Ma j... se meni za malico naj nam vzamejo tiste pol ure ampak potem nam naj povišajo plačo da bomo lahko živeli in preživeli,strinjam se s tabo ivan.sbistrica naj barabe malo pogledajo svoj NETO plače in NETO plačo delavca za trakom pa bodo vidli kakšna revščina je v Sloveniji.Mislim pa tudi to da si ministri in poslanci ne zaslužijo malice in tudi take plače ne ker ne delajo nič drugega kot pa kradejo naš denar z svojimi norimi zakoni BLJAH!

10. 01. 2007 18.42

G. Milić naj si že enkrat izračuna koliko dobi za DELO delavec NETO !!! plače in naj neha mahati s klonkurečnostjo na bruto osnovi. S tem bruto stroškom delavci v gospodarstvu nimamo ravno največ prednosti. Pa svoj NETO naj primerja z netom za delo delavca za tekočim trakom, pa mu bo hitro jasno kako krasno se živi v Soovfeniji.