Slovenija

'Mladi so videli, da njihova ideja življenja ni, da izgorijo in da je služba vse'

Ljubljana, 25. 10. 2024 06.00 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 2 min
Avtor
Luka Černe, 24UR ZVEČER, M.V.
Komentarji
117

Delavce za kar 2000 novih delovnih mest so podjetja na kariernem sejmu iskala med več kot 15 tisoč udeleženci. V Sloveniji tudi ob rekordno nizki brezposelnosti najbolj primanjkuje pekov, zidarjev, mesarjev, kovinarjev in ostalih deficitarnih poklicev, medtem pa na trg dela vstopa generacija Z, torej mladi med 18. in 28. letom, ki ima po nekaterih raziskavah drugačne prioritete kot generacije pred njo, nekateri kadrovniki pa opažajo, da jim primanjkuje močne delovne etike, imajo težave pri komunikaciji in na splošno niso pripravljeni na zahteve delovnega mesta. Kako torej podjetja najdejo nove zaposlene in zakaj generacija Z ni najbolj priljubljena med delodajalci, nam je povedala Nika Rakonjac, vodja strateškega marketinga na Styria digital marketplaces.

Več videovsebin
  • Iz 24UR ZVEČER: Nika Rakonjac o zaposlovanju mladih
    05:20
    Iz 24UR ZVEČER: Nika Rakonjac o zaposlovanju mladih
  • Iz 24UR ZVEČER: Karierni sejem
    03:35
    Iz 24UR ZVEČER: Karierni sejem

"Podjetja morajo precej delati na tem, kako se predstavijo. Graditi kulturo, lastno znamko in to dobro in učinkovito skomunicirati navzven. Predstaviti se, vključevati. Pomembno je, da povedo, kakšne so vrednote, kako so prilagodljivi, ker si tudi mladi tega želijo," je povedala Nika Rakonjac.

Za večino mladih denar ni tako pomemben, ugotavlja vse več raziskav in anket. Kako si pri Styrii razlagajo ta premik? "Starejše generacije so imele drug vrednotni sistem. Služba je bila velik pomemben del in še vedno je. Ampak mladi so videli, da njihova ideja življenja ni, da izgorijo in da je služba vse, kar je v življenju. Oni si postavljajo jasne meje, znajo dobro komunicirati in se bodo prilagodili do mere, ko jim bo to še sprejemljivo," odgovarja.

Mlade generacije na trg prinašajo svežino, nadaljuje in meni, da je na daljši rok odgovor v balansu enega in drugega način. "Ekstremi ne pripeljejo v nič dobrega. Sožitje bo prineslo uspehe za naprej."

Mladi od podjetij tudi pričakujejo veliko. "Izkazalo se je, da je spoštovanje tisto, ki je na trgu dela kandidatom najbolj pomembno. Na drugem mestu so dobri medosebni odnosi na delovnem mestu in dobro razmerje med delom in prostim časom. Podjetja, ki bodo znala odgovoriti na te potrebe, bodo bolj uspešna."

Eden najbolj plačanih poklicev je trenutno kontrolor letenja. Kateri pa je najbolj iskan? "Veliko se še vedno iščejo deficitarni poklici, v povpraševanju so gostinski delavci, proizvodni delavci, vozniki. V iskanju med visokokvalificiranimi pa so IT, elektroinženirji, strojni inženirji in inženirji mehatronike."

Drugo leto sicer prihajajo spremembe, napovedana so odpuščanja, vendar Nika Rakonjac meni, da bo delovnih mest dovolj, tudi za tiste, ki jih bodo začasno izgubili. "Glede na trenutno stanje bazena kadrov je pomanjkanje profilov prav tam, kjer so napovedana odpuščanja. To pomeni, da bodo lahko našli zaposlitev, ker je povpraševanje po njih veliko. V splošnem pa se Slovenci znajo prilagajati," je zaključila.

UI Vsebina ustvarjena brez generativne umetne inteligence.

KOMENTARJI (117)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

Samo.Jst
26. 10. 2024 08.35
+5
Mladim je postalo jasno, da pokojnine ne bodo docakali...tako ali drugace oz da pokoj cez 40 al 50 let ne bo tak kot danes. Ne mudi se jim na delo ker vejo da ne bodo nikoli koncali delati in z razkolom med placami in cenami dobrin za normalno oz "ugodno" zivljenje je taksno, da je skoraj nesmisel zapravljati 40-50ur tedensko da bos na koncu se vedno doma pro starsih ali pa na paketih socialne pomoci. Naslednji korak, katerega procakujem v kratkem, je bojkotiranje pokojninskega sistema. Zakaj bi placeval skoraj pol prihodka v nek sklad iz katerega ne bos dobil nic? ...in ja, medgeneracijska solidarnost je tako kot bratska ljubezen, zakljuci se pri denarju.
OrodniK
26. 10. 2024 09.22
+2
Ja, in enako zdravstveno... za katerega niti nimaš osebnega zdravnima in sploh ne prideš do specialista....
OrodniK
26. 10. 2024 08.35
+4
Dejstco je le eno. Ljudje z vsako generacijo rojeno v miru in nepomanjkanju postaja bolj lena, apatična, vse je težko, nikol dost privlačno, zadovoljujoče in hkrari "primerno plačano". Zaro rudi gre vse zugrund, azijske države pa se vzpenjajo in rastejo, tern nas bodo dobeaedno požrle. Strašna misel, toda edina rešitev za streznitev teh generacij je žal vojna. Niso namreč še doživeli kaj je pomanjkanje, izčrpanost, psihični pritisk, slabi pogoji. Danes se zdi vse samoumevno, vse mora bit, če ne drugače mora zagotovit država!?! Stanovanje človekova pravica. Da nisi revež, človekova pravica, ... Mnogim se toži po bivši Jugi, kjer je baje bilo oh in sploh, vsi s službami, vsi s stanovanji... nihče pa ne vidi ( noče videt)da se je takrat delalo. Najprej v službi, popoldan še na kmetiji al pa zidalo hišo. Po 2 šihta na dan, 6 dni na teden. Danes pa so pametni, kako so si lahko takrat privoščli zidat hišo... Zahodna družba postaja ( pz.jo s takšnimi zgrešenimi politikami delamo) družba "SNEŽINK".
St. Gallen
25. 10. 2024 21.54
+3
bejbe, pubeci...Svica ni dalec, samo preko hriba.
mijavci
25. 10. 2024 20.11
+8
za to generacijo je 40 let delovne dobe utopija saj večina otrok začne delat tam nekje pri 28 letih, se računica ne izide kaj boš delal do 70 leta potem pa 5 let v penzijonu če boš imel srečo.
oježeš
25. 10. 2024 19.04
+9
Nikakor mi ne gre v račun, da smo včasih delali dobesedno 4, 5 delovnih dni neprekinjeno, ob sobotah in nedeljah, pa tudi v praznikih, pa ni nihče vedel kaj je to pregorelost. Šel si normalno na dopust, kjer je marsikdo namesto ležal, kar pošteno delal namesto ležal ali potoval po svetu, pa je prišel nato v službo, čisto v redu.
Samo.Jst
26. 10. 2024 08.28
+6
Nekoc si dobil pismo in je bilo pricakovano da bos odgovoril v 5ih delavnih dneh. Danes prejmes mail in v kolikor ni odgovora v eni uri, bo sledila eskalacija preko sporocil in klicev. Gre se za tempo, kateri je bil nekoc veliko pocasnjesi, saj je bil pretok informacij veliko pocasnjesi.
Magic-G-spot
25. 10. 2024 18.51
+3
Fronta bo za mesalce megle z diplomami ne pa kariera pri ateji in mami al pa prijateljih do penzije v neki privatizirani seljacki instituciji in NVO-jih.. Tank pehota ne pa avtomobili 50k+.
aviktora
25. 10. 2024 18.48
-6
Pravilno, čimmanj delati v službi, če se le da. Od tega nimaš koristi, žal.
oježeš
25. 10. 2024 19.05
+4
Pa doma nato delati, da zvečer komaj posteljo najdeš.
jutri_pa_res
25. 10. 2024 18.35
+6
Kdo si izmišlja ta imena nekih kao generacij? Imamo generacje X, Y, Z, pa milenijci in sedaj alfa...Sicer pa, eno je mladostni idealizem, preden se zaposliš, drugo pa poznejša realnost, ko postanejo želje večine družin počasi večje od prihodkov...itak da večina začne takoj jamrati, kako da si kar takoj ne more kupiti stanovanja...
Jimi1
25. 10. 2024 17.25
+2
Po infarktu sem prišel na spoznanje da se več ne bom pustil na suho Je...ti delodajalcem z slabšo izobrazbo ki dela nočejo plačevati. Naj te stvari raje počno svojim otrokom...
9876543
25. 10. 2024 17.10
+10
Nikin NVO baje prejema milijone iz proračuna, pa Jenul tudi. To so sanje današnje mladine - nič delat, malce mavrico risati pa podpirati že davno pridobljene pravice in neomajno podpirati Golobovo vlado - karierni uspeh zagotovljen.
SREBRNIBREG.
25. 10. 2024 16.56
+10
Eni bi radi v službo hodili čakat uro kdaj bodo lahko šli domov. Kaj težjega od drsanja po mobitelo jim ravno ne diši. Takšni morajo odpreti firmo zaposliti vsaj sto tako aktivnih delavcev kot so sami pa bomo videli kako jim bo firma laufala. Sreča, da je kar precej kateri vedo prijeti za delo in so tudi do njega odgovorni. Res pa je tudi, da nekateri delodajalci mislijo, da so za tisto ubogo plačo dobili vola za delo ne človeka in od njega hočejo imeti sužnja.
Jimi1
25. 10. 2024 16.54
+8
Včeraj je bil v NM karijerni sejem... Iščejo se pa mesarji,trgovke , streznice in podoben visoko solan kader... Kje tile modeli vidijo in zaznavajo primanjkljaje del.sile na trgu dela? Sem pisal na zavod da tega iskanja varilcev ,in fr. za Revoz ne vidim kot karijerno priloznost... Sramota!
9876543
25. 10. 2024 16.47
+7
Danes je največji interes biti politik. Kradeš in lažeš kolikor hočeš in še dobro te plačajo za to.
VoxP
25. 10. 2024 16.17
+14
rekordno nizki brezposelnosti najbolj primanjkuje pekov, zidarjev, mesarjev, kovinarjev in ostalih deficitarnih poklicev. in kakšne so plače za te deficitarne zaposlitve. 900 bruto? za 8 in več ur na dan? cel dan na nogah na vetru in mrazu prijazen in obenem moraš bit multipraktik in stopnja izobrazbe ne pomeni nič ko bo ta deficit prejemal po 2000 eurov na
ajdanakolesu
25. 10. 2024 16.03
+8
Zanimivo kdo vse govori danes o izgorelost? Jaz sem generacija ki je imela tudi v soboto pouk v O.S. Bežigrad. Smo delali v službi v treh izmenah kot med.sestra. rodila 4 otroke, zidala hišo, pomagala staršem...in nikoli nismo govorili o izgorelosti tudi po 42 letih službe ne!
iziizi
25. 10. 2024 15.37
+8
Ja če pogledajo nas INVALIDE ki imamo 450 eur invalidske penzije ,zato da smo zdravje pustili v sluzbi res mora biti velik interes
User2313426
25. 10. 2024 15.13
-11
Dobro smo volili. Če bi, bi ponovno GS.
Verus
25. 10. 2024 14.51
-1
Vi slovenci imate resne težave z laganjem. Tko, 95% države laže kot pes teče. Prav eni drugim lažete, veste da lažete, in si še naprej lažete. Prav šala od naroda ste :D :D :D
Verus
25. 10. 2024 14.49
-1
Toti mladi pesto je direkt iz vlade :D hahaha Šalabajzer
mackon08
25. 10. 2024 14.44
+13
Mladi bi delali ssmo ne ob nedeljah, sobotah po možnosti še ob petkih ne. Za praznike in nočne niti govora, plača pa vsaj 3000. Ne ne bo šlo.