Slovenija

Na pediatrični kliniki manko kadra, novega iščejo na poseben način

Ljubljana, 16. 09. 2023 20.30 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 2 min
Avtor
Urška Šestan
Komentarji
35

Na Pediatrični kliniki v Ljubljani, kjer zdravijo najbolj bolne otroke iz vse Slovenije, primanjkuje kar 20 odstotkov negovalnega kadra. Strokovni direktor Marko Pokorn se je iskanja medicinskih sester lotil na prav poseben način. Prvič po Naši mali kliniki, kjer je sodeloval kot scenarist, se je vrnil za kamero. Skupaj z režiserko Jasno Hribernik, urednikom Jako Puciharjem in sedmimi zaposlenimi na kliniki so ustvarili čustvene posnetke, s katerimi želijo nagovoriti negovalni kader, da se pridruži njihovi srčni ekipi.

Medicinske sestre so otrokom in staršem v največjo oporo, tam so od jutra do večera in vse noči, pripoveduje Maja Lipnik, mama deklice Žive, ki je bila zaradi možganskega tumorja več let redna obiskovalka Pediatrične klinike. "Nemalokrat smo skupaj jokali, se veselili, res nudijo zelo močno psihično oporo, velikokrat so celo prav sestre tisti stik z zunanjim svetom," je povedala Maja. 

Razvijejo se mnoga prijateljstva, pravi, ki se nadaljujejo tudi po končanem zdravljenju. "Lepo je videti, ko prideš nazaj na oddelek, ko vidiš, da te pričakajo z nasmehom, da so te zelo zelo vesele, da vidijo, da otrok raste in na nek način je, vsaj jaz si mislim, to za njih največje plačilo," še doda Živina mama.

A kadra na kliniki primanjkuje, v iskanje novih zaposlenih pa so se podali na prav poseben način – s posnetki. "Če radi dobro delate dobro, pridite k nam", vabijo s sloganom, ki se ga je spomnil strokovni direktor klinike, sicer tudi idejni oče projekta in avtor glasbene podlage Marko Pokorn. "Ko smo imeli pred snemanjem sestanek, sem rekel, povejte, zakaj radi hodite sem v službo," je opisal snemanje. 

"Na Pediatrični kliniki sem zaposlena 28 let. Še vedno vsak dan z veseljem prihajam na delo," je v video posnetku opisala Majda. "Po tolikih letih dela z novorojenčki postane tvoje delo že kar poslanstvo," nadaljuje Albina. "Vse tiste dobre, srečne zgodbe, ki se končajo, nas dvigajo in nam dajejo energijo za naprej," je dodala tudi Anja"Delo na Pediatrični kliniki mi je všeč, ker me spominja na ekipne športe, kjer vsi stremimo k istemu cilju, torej da je za naše najmlajše odlično poskrbljeno," pa je zaključil Jani.

Kot je izpostavil Pokorn, ni vsak človek primeren za delo z otroki. "Delo te mora veseliti, moraš biti malo manj formalen, seveda pa tudi strokoven."

UI Vsebina ustvarjena brez generativne umetne inteligence.

KOMENTARJI (35)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

11TNT11
17. 09. 2023 15.02
+4
Rešitev: Zdravstvo mora izstopiti iz enotnega plačilnega razreda. Plače vseh zdravstvenih delavcev je treba vezati na plače zdravnikov (višja sestra npr. 50% plače zdravnika, srednja 40%...) Ukiniti je treba 6 dnevni delavnik, saj je ta le stvar slabe organizacije. Naj se dela po 8 ali 12 ur (kakor delavcu paše) .Seveda se mora delati tudi vikende in praznike, ampak ne več kot 5x na teden. Ocenjevanje je treba ukiniti, saj je popolnoma klientelistično in dela preveliko razliko za enako delovno mesto. Ko prištejemo še dodatek na delovno dobo je lahko plača med dvema sodelovkama z isto izobrazbo in istim delovnim mestom tudi 60%. Uvesti en razred za določeno delovno mesto in to je to. Vodilne sestre na oddelkih, direktorje zdravstvenih domov...imeti pod drobnogledom in jih po potrebi menjati, so zaslužne (i) za številne odhode. Sprejeti normative. Razpored dela dati ven najmanj mesec dni v naprej. Ga ne spreminjati, prepoved klicanja ne delo, ko je delavec na dopustu. Uvesti pripravljenost za sestre in jo tudi plačati (da se pokrijejo bolniške). Treba je pa tudi omejiti dopuste v zdravstvu.
Dovolj je
17. 09. 2023 12.16
+2
Vsi delavci, usluzbenci ipd imamo za delodajalce svojo reklamo..... družini prijazni delovni cas, posteno in cloveka dostojno placilo, spostljiv odnos in pridemo takoj....
zvoneti
17. 09. 2023 10.31
+4
Jaz poznam rešitev, predlagam direjtorju, da da pobudo na vladi, da odženejo od korita skorumpirane dobavitelje in njihove pomagače znotraj zdravstva. Pokradena 1 miljarda/letno bo dovolj tudi za pošteno plačilo medecinskih sester.
Slavko BabIč
17. 09. 2023 10.27
+3
neto plača medinske sestre v turnusu je od 1500 ojrov do 1800 ojrov, odvisno od let dela!tako, da morajo biti res slabe delovne razmere tam.
zvoneti
17. 09. 2023 10.58
Novembra lani so za srednje medicinske sestre v uKC Lj. plače znašale od 1150-1270€/bruto. Najnižji 20 plačni razred se začne pri 970/bruto. 1227/bruto je za 26 plačni razred. Objavljen članek z podatki na tem portalu.
11TNT11
17. 09. 2023 14.31
V bistvu drži kar si napisal, vendar so tu notri zajeti nedeljski, praznični in nočni dodatki ter nadure. Ker ni kadra je ogromno nadur, brez njih in dodatkov katere sem napisal so plače takšne kot je napisal uporabnik zvoneti.
mario7
17. 09. 2023 09.38
+7
Med. sestre pošteno plačajte pa jih bo dovolj.
11TNT11
17. 09. 2023 14.38
Žal jih ne bo. Poleg poštenega plačila je potrebno vodilne sestre marsikje zamenjati. Potrebno je ustvariti dobre delovne pogoje. Spremeniti način ocenjevanja, ki je trenutno popolnoma klientelističen ...
toxicox
17. 09. 2023 09.30
+5
po bolnicah je kar nekaj študentov študent potem ko naredijo šolo pa izginejo
Tamara987
17. 09. 2023 08.58
+20
Nov kader bodo našli, ko bo nova generacija pripravljena na zaposlitev. Vsi ostali poznajo dejansko stanje v bolnišnicah in raje delajo na Petrolu za večjo plačo in manjšo odgovornostjo. Dragi možje v kravatah .... vaš sistem razpada že 30 let....
vicente
17. 09. 2023 09.21
+7
včeraj seem govoril z mediinsko sestro ki dela v bolnici pravi: moje sošolke pravijo da sem neumna ker delam v bolnici za tako plačo,sem ostal brez besed
devote
17. 09. 2023 08.58
+10
po kolektivni pog? za zdr.nego , ki je bila spisana v najboljsih casih stroke zdravstnene nege , to je med 95-2000 je lepo napisano, da je pribitek na nocno delo 50% in ne le 30 % kot je sedaj ter , da se delavca po 50 letu brez njegovega soglasja ne razpisuje vec v nocno delo. V kolaboraciji z Virantom je zbornica zdr nege sla crtati te clene in se mnogo drugih, npr dodatek na zdr.nego, in takrat unicila poklic medicinske sestre v sloveniji..
devote
17. 09. 2023 08.59
+2
ps..clen da je nocno delo po 50 letu le s soglasjem delavca je se v veljavi.
User1568683
17. 09. 2023 08.43
+6
Ubogi ljudje, ki hodijo v tako pomakljive bolnišnice...tam jim lahko ponudijo med drugim pojočo travico z dohtarsko glasbico...
devlon
17. 09. 2023 08.07
+13
Ce bodo sestram dali 10e vec place, se bodo plačna sorazmerja takoj porušila in bodo zdravniki, učitelji in sodniki šli na ulico stavkat ...in bodo zahteval par stotakov več. Bog ne daj da bi se jim kdo priblizal za kak evro
devote
17. 09. 2023 08.06
+7
spet se ena , ki misli da morajo titule nositi denar same od sebe... ce rabis cistilko verjetno ne bo imela faksa impak ti jo rabis bolj kot zdravnika. kaj mislis, da je potrebno narediti?!...
Slavko BabIč
16. 09. 2023 21.41
+20
Manjka 1000 zdravnikov in 5000 sester. le kdo je to ustvaril? slovenski skorumpirani politikii in zdravniki!
St. Gallen
17. 09. 2023 08.06
+3
v Svici jih je kar nekaj in so zelo zadovoljni
Anion6anion
16. 09. 2023 21.40
+2
Urška Šestan dela daleč najboljše prispevke na pop TV. Hvala za vse Vaše delo, Urška.
dobrabejba35
16. 09. 2023 21.36
+15
Čustveno izsiljevanje.. 🤮
kwa.dugaja
16. 09. 2023 21.19
+13
kaj ko bi jih posteno placali? neeee, dajmo ta denar zagonit za neke kobajagi sentimentalne posnetke in igrat na custva. nas slogan - pridruzite se nam in z hvaleznostjo in nasmehom kupujte v trgovini. poloznice pa placajte z preostalo miloscino.
Brane123
16. 09. 2023 21.36
+4
Dvignemo plačo med. sestram in moramo avtomatsko še drugim pijavkam v javnem sektorju :) ni enostavno
Potouceni kramoh
16. 09. 2023 21.03
+17
Vzgojili ste same bebave influencerje.Ti pa več fizično ne delajo nič,ampak samo še smejejo delovnemu ljudstvu
Brane123
16. 09. 2023 21.35
+10
Seveda, zakaj bi si lomili hrbet za minimalca, če obstajajo lažji načini? Kdo je tukaj neumen?
Slavko BabIč
17. 09. 2023 09.59
+1
torej slabe razmere na pediatrični. mi je pred leti prijateljica govorila o tem.....
misekmali
16. 09. 2023 20.53
+26
Loviti kader na čustvih, medtem ko sistematitacija in plačni razred ne odstopata.
mladjo866
16. 09. 2023 20.52
+19
Začnite kader cenit in plačat in ne samo jamrat nad njim. Iskreno povedano kdo bo pa delal za minimalca oz malo,vec od pon do nedelje?!samo sprašujem za prijatelja?
Xiphos
16. 09. 2023 20.49
+16
Vse, sam placali nebi kader tak kot je treba da bi nekdo delal v zdravstvu, ki po izobrazbi ni zdravnik
Narava
16. 09. 2023 21.45
-3
Tud zdravnikov ne plačajo tako, kot se spodobi. Dipl. sestra/zdravnik razmerje plač najvišje v Evropi.
Tako pac je
16. 09. 2023 20.35
+23
Mora biti srcen in strokoven.Vse lepo in prav,samo ne za drobiz za troizmensko delo.
mastablasta
16. 09. 2023 20.57
+7
saj to je del problema. drugi del pa je koliko bi si zaslužil kader, ki je naredil srednjo šolo, kjer je bilo nekaj ur pouka bilo namenjeno negi? več kot nekdo, ki ima končano fakulteto? manj?pa recimo da sonadaljevali šolanje in dodali še , 3 leta. koliko si zasluži zdaj? koliko je pošteno plačilo. in seveda 3 izmensko delo je treba upoštevati. ampak vseeno. več kot nekdo z magisterijem? več kot nekdo z doktoratom? več kot inženir ali manj? ali enako? po mojem bi bilo dovolj že, če bi izboljšali organizacijo dela in uredili razmere, medsebojne odnose.
devote
17. 09. 2023 08.17
+8
kdaj bo tebi jasno, da ce nekoga RABIS!! ga bos placal toliko da ga dobis, ker drugace vso delo obstane. Kdaj ti bo to jasno v tisti oprani betici ?? pejt sama delat tja kamor druge porivas in za tisto miloscino.
Tako pac je
17. 09. 2023 09.01
+5
Kader je treba placat,ki ga trenutno na trziscu ne dobis,pa tudi ce zadluzi vec kot doktor cesarkoli.