Predsednik stavkovnega odbora Albert Pavlič je za 24 ur dejal, da bi bila današnja pogajanja uspešnejša, če bi na njih sodeloval tudi direktor SŽ. Danes je bil edini napredek v tem, da je pogajalska skupina delodajalcev priznala kršitev kolektivne pogodbe za dejavnost železniškega prometa, ni pa še dogovorjenega načina odprave teh kršitev.
Sindikat delavcev železniške dejavnosti in Sindikat železniškega prometa pa sta javnosti pojasnila razloge, zakaj nista sodelovala pri torkovi stavki ostalih železniških sindikatov. Predsednik Sindikata delavcev železniške dejavnosti Slovenije Srečko Hvauc je poudaril, da sindikata nista sodelovala pri sklepanju dogovora, ki jih je takrat še kandidat za generalnega direktorja SŽ Igor Zajec sklenil z nekaterimi predstavniki zaposlenih. "Menimo, da takrat ni imel nobene vloge predstavnika SŽ, ampak je to sklenil kot fizična oseba. Če so sklenili nek dogovor, naj to rešujejo izven sistema in naj ga ne vpletajo v avanturo stavke," je pribil Hvauc. Poleg tega pa je bil omenjeni dogovor po njegovem prepričanju sklenjen v škodo več kot tretjine zaposlenih, ki ju zastopata sindikata.
Hvauc je spomnil, da sta Sindikat delavcev železniške dejavnosti Slovenije in Sindikat železniškega prometa Slovenije že januarja 2001 izvedla 50-minutno opozorilno stavko in vladi kot zastopnici večinske lastnice države predlagala, naj presodi o ustreznosti sedanje uprave SŽ. "Vlada se je takrat odločila, kakor se je, in mi to odločitev spoštujemo," je pristavil Hvauc in odločno zavrnil nekatera namigovanja v medijih, češ da so povezani z upravo oziroma da jih je slednja z nekaterimi dogovori celo podkupila. "Ker nismo imeli nobenih obveznosti, smo se v zadnjem času držali pokončno," je glede torkove stavke še povedal prvi mož Sindikat delavcev železniške dejavnosti Slovenije.

Sindikata, ki štejeta 4000 članov, menita, da stavka zaradi zahtev nasprotnikov ni upravičena. Vsi skupaj bi morali, kot pravijo, vse sile usmeriti k celoviti reorganizaciji podjetja, prilagajanju novim tržnim razmeram in iskanju kadrovskih rešitev s prestrukturiranjem delavcev znotraj podjetja. Povedali so še, da se stavke, če jo bo druga skupina napovedala, ne bodo udeležili. Razen, če razlogi zanjo ne bodo v interesu celotne organizacije.