Apolonija se je za vlogo ambasadorke zdravja odločila v obdobju, ko je tudi sama potrebovala malce dodatne spodbude, da naredi nekaj za svoje zdravje. Ko so ji v podjetju ponudili možnost, da postane ambasadorka zdravja, je to z velikim veseljem sprejela.
Ambasadorji zdravja so prostovoljci, ki živijo zdravo in aktivno ter želijo tak slog življenja približati tudi drugim. Sodelavcem so za zgled, na voljo so jim za nasvete in spodbudo pri uvajanju zdravih življenjskih navad ter ohranjanju dobrega počutja v službi in doma. V podjetju jih je že več kot 100, pravijo pa jim tudi glasniki zdravega življenjskega sloga. V Lidlu se namreč zavedajo, da so najboljša motivacija za zdrav življenjski slog prav posamezniki, ki to živijo v praksi – nekdo, ki te povabi na skupen tek, ti prinese sadje ali ti ponudi recept za zdrav obrok.
Ukrepi za spodbujanje dobrega počutja zaposlenih so del širše zaobljube podjetja – ustvarjati resnično vrednost za zaposlene in jim omogočati, da rastejo v zasebnem in poklicnem življenju.
V dobri družbi in z malce zabave je tudi gibanje enostavno
"Vloga ambasadorke zdravja mi je hkrati v izziv in veliko zadovoljstvo. Rada druge spodbujam k zdravemu življenjskemu slogu, saj sama vidim, koliko prednosti za počutje ta prinaša," razlaga Apolonija in dodaja, da jo za delovanje ambasadorke zdravja najbolj motivira to, da lahko s svojim zgledom pripomore k ozaveščanju o pomenu zdravja.
Apolonija je prepričana, da imamo ljudje veliko več volje do gibanja, če to počnemo v dobri družbi in se pri tem tudi zabavamo. "V prvi vrsti želim sodelavcem pokazati, da skrb zase ni nujno težka naloga," se nasmeje. "Ravno nasprotno – včasih so dovolj majhni koraki in nekaj zabave, da se začnejo dogajati spremembe."
Da delodajalec spodbuja zdravje, ni samoumevno
Ambasadorji so torej za zgled sodelavcem, ob tem pa jih tudi informirajo o aktivnostih, ki jih podjetje ponuja na področju dobrega počutja, v svoji ekipi organizirajo aktivna druženja in spodbujajo k prijavi na športne dogodke. Dvakrat letno se ambasadorji družijo na dnevu ambasadorjev zdravja, kjer na delavnicah in z izmenjavo dobrih praks pridobijo novo znanje, ki ga nato prenašajo na sodelavce.
V Lidlu Slovenija v okviru strategije Dober lajf z raznovrstnimi aktivnostmi in ugodnostmi že več kot desetletje skrbijo za zdrav življenjski slog Lidlovk in Lidlovcev. Med drugim z bolj ugodnimi članarinami in brezplačnimi prijavninami na razne športne dogodke spodbujajo telesno vadbo, s sadnim dnem in uravnoteženimi zajtrki pa zdravo prehrano na delovnem mestu. Obenem omogočajo tudi brezplačno psihološko, pravno in finančno svetovanje ter zdravstvene preglede pri specialistih v okviru kolektivnega zdravstvenega zavarovanja.
"Zdi se mi zelo pomembno, da se spodbuja zdravje zaposlenih, saj potem veliko lažje delamo in smo bolj produktivni. Lidl skrbi tako za naše fizično kot tudi za duševno zdravje, kar ni samoumevno. To, da kot zaposleni dobimo toliko možnosti, podpore in konkretnih vsebin, je zame velik plus," ugotavlja Apolonija.
Še več zgodb zadovoljnih Lidlovk in Lidlovcev preberi na https://kariera.lidl.si/zgodbe-zaposlenih.
Naročnik oglasne vsebine je Lidl Slovenija.
