Zahteve za slovenskega vojaka so vsaj 4. stopnja izobrazbe, biti mora mlajši od 25 let, telesno in duševno sposoben in še bi lahko naštevali. Pogoji so skratka ostrejši kot doslej, saj si v vojsko prizadevajo pridobiti čimboljši kader.
Polkovnik David Humar iz generalštaba Slovenske vojske je o kadrovanju v vojski povedal:"V lanskem letu smo povečali poklicno sestavo za 600 pripadnikov, skupaj smo pa zaposlili čez 800 novih delavcev SV, to pomeni, da je okrog 200 bilo nadomestnih zaposlitev. Na služenju prostovoljnega vojaškega roka smo imeli 250 vojakov prostovoljcev in pridobili smo čez 370 novih pogodbenih rezervistov."
Načrt za letošnje leto je podoben, precej več pa nameravajo podpisati pogodb s pogodbenimi rezervisti, namreč kar 800. Sicer pa reklamna akcija pri pridobivanju kandidatov ni najpomembnejša. Pač pa je le dopolnitev vseh akcij, ki jih vojska izvaja že več let.
Polkovnik Humar je še namreč še dodal: "Glede na dosedanje izkušnje in predvsem na izkušnje ostalih profesionalnih vojska, ocenjujemo, da je št.1 pri pridobivanju kadra osebni kontakt. Zato imamo skupine na terenu. Smatramo, da bomo morali osebni kontakt še povečati."