Do konca decembra še veljajo naslednji pogoji upokojevanja:
za ženske 35 let delovne dobe oziroma starost 53 let in za moške 40 let delovne dobe oziroma starost 58 let. Kar je pomembno, je to, da vsem, ki bodo do novega leta izpolnili te pogoje, ni treba skrbeti zaradi novega zakona, saj se bodo, kadarkoli bodo hoteli, upokojili po sedaj veljavni zakonodaji.
Po novem letu se bo upokojitvena starost za moške dvigovala po šest mesecev na leto za ženske pa 4 mesece na leto. Proces se bo ustavil pri moških pri upokojitveni starosti 63 let, pri ženskah pa pri 61 letih. Pri ženskah se bo hkrati dvigovala tudi minimalna delovna doba iz 35 na 38 let.
Nov zakon predvideva dodatna zavarovanja pri podjetjih. Ta bodo recimo del denarja namesto za plače namenila dodatnemu zavarovanju zaposlenih. Zato bodo ustanovila posebne sklade. Vsak delavec bo imel svoj račun in bo vedel koliko denarja ima za dodatno pokojnino. Poleg takšnih zavarovanj nam ostaja zavarovanje v takoimenovanih odprtih pokojninskih skladih, ki jih bodo prve ustanavljale zavarovalnice. Pokojnine bodo tako izgledale takole:
1. del bo prišel iz obstoječega sistema zavarovanja, ZPIZ - prvi steber.
2. del bo predstavljalo dodatno zavarovanje pri podjetjih, - drugi steber.
3. del si bomo oblikovalo povsem sami s prostovoljnim varčevanjem v skladih, - tretji steber.
Zakaj bo dodatno zavarovanje tako pomembno kažejo naslednje številke; trenutno je povprečna plača 110.000 tolarjev, pokojnina pa 76.000 tolarjev. Če računate, da boste po upokojitvi nadaljevali s svojim življenski stilom je odločitev jasna.
