Prihodnji teden bodo tako nadaljevali predvsem s pogovori o minimalni plači, regresu in udeležbi delavcev na dobičku družbe. Po ocenah socialnih partnerjev je izvajanje določil o minimalni plači doslej že dalo zadovoljive rezultate, saj se je višina minimalne plače na podlagi posebnega mehanizma usklajevanja približala evropsko primerljivim razmerjem glede na povprečne plače zaposlenih v predelovalnih dejavnostih, je po pogajanjih povedal predsednik Zveze svobodnih sindikatov Slovenije Dušan Semolič. Kljub temu pa obstaja problem glede razlik med minimalno in izhodiščnimi plačami, ki ga je treba še rešiti, zato so si ga partnerji zastavili kot enega od dolgoročnih ciljev plačne politike, je dodal.
Kot osnovne dolgoročne cilje plačne politike so partnerji med drugim opredelili stabilno in realno rast plač, krepitev stimulativnih elementov plač in prenovo plačnega sistema, ki bo vključevala oblikovanje plačnih modelov za javni in zasebni sektor. Plačni model javnega sektorja je že opredeljen z zakonom, o plačnem modelu v zasebnem sektorju pa se bodo predstavniki delodajalcev in sindikatov začeli pogajati takoj po podpisu socialnega sporazuma, je povedal minister za delo, družino in socialne zadeve Vlado Dimovski, ki pričakuje, da bo to dogovarjanje o plačnem modelu prineslo še precej diskusije.
Partnerji so se dogovorili tudi, da bodo ključni akti za določanje plač ostale kolektivne pogodbe, posebni zakoni, socialni sporazum in dogovor o politiki plač, je še povedal Semolič.
Socialni partnerji si prizadevajo, da bi socialni sporazum sklenili čimprej, predvidoma že konec januarja oz. v začetku februarja.
