Objavljamo posnetek: avtoprevoznik je delavcu grozil s smrtjo

vprašajte klobaso koliko kartic za šoferje ima in na koga so kartice pisane

vprašajte ga od kje je steklo za stavbo naročil..........

Glede na odmevnost te teme v slovenskih medijih je vsekakor moč pričakovati tudi veliko razprav o upravičenosti takšnih dejanj. S pravnega vidika se delodajalec po 83. členu ZDR-1 lahko odloči za redno ali izredno odpoved delavca, če ima za to utemeljen razlog oz. iz razlogov določenih z zakonom. Če je v tem primeru delodajalec to storil (in izpolnil tudi ostala določila iz 85., 87. in 88. člena ZDR-1, ki določajo obveznosti delodajalca pred odpovedjo, obliko, vsebino in vročitev odpovedi), menim, da bi delavec moral sprejeti odpoved in če misli, da odpoved ni bila upravičena, svoje pravice nato na podlagi 3. razdelka 200. člena ZDR-1 uveljavljati pred pristojnim delovnim sodiščem. To se običajno ne zgodi, saj so sodni postopki dolgotrajni in utrujajoči, stroški pa zelo visoki. Na tem mestu bi morala država med drugim poskrbeti za učinkovit pravosodni sistem, ki bi tudi v praksi dokazoval, da zakonodaja varuje delavce. Če pa delodajalec ni izpolnjeval določil iz zakona, do odpovedi ne more priti ne glede na osebne spore med njim in delavcem. Vsekakor način, po katerem je g. Fijavž pristopil do delavca (glede na posnetke), ni primeren. 7. člen ZDR-1 prepoveduje vsakršno nadlegovanje in trpinčenje delavca na delovnem mestu, 47. člen istega zakona pa nalaga delodajalcu dolžnost, da zagotovi delovno okolje, v katerem noben delavec ne bo izpostavljen nadlegovanju ali trpinčenju s strani sodelavcev in tudi delodajalca. Glede groženj že sam Kazenski zakonik v 135. in 296. členu določa, da se kaznuje vsakršna grožnja z napadom na življenje ali telo. V primeru jasne kršitve teh določil bi moral biti delodajalec kaznovan (čeprav ga je delavec "provociral") in to po mojem mnenju sploh ne bi smel biti predmet razprave.

Ahahhahahahahaha!!! Pretresena je nad mobingom, ki ga delodajalec izvaja nad delavcem? Dajte no nehat!!! V vsaki drugi firmi v Sloveniji se izvaja mobing, pa nihče nič ne ukrene. Naj bo besedni, finančni, pogodbeni mobing ali pa diskriminatorni mobing (ko mora ženska pod mizo podpisati, da ne bo imela otrok). Pretreseni... uuuuuuu, buhuhuhuhhuuuuu! Kaj pa delate cele dneve? Si praskate ****? Odprite oči, in nehajte s pretvezo (kao zakonom) da mora biti 30 prijav, če želite nekaj ukrepat. Mobistom samo dajete proste roke, da lahko delavca potlači in izsiljuje tako kot želi, pa mu nihče nič ne more.

Ne govorte čez poštenjakarje

živimo v zblojeni državi, zato tudi zblojene reči, ampak sam vem, da če bi meni kdo tako grozil mu najprej jeb.....em vse po spisku, če bi se me pa dotaknil, ga še *

A twitter pa je še kar blokiran ? A, Janša preveč resnic napiše ???? Do razsodbe Ustavnega sodišča pa ste ga z veseljem objavljali, da so plačanci tu gori lažje lagali in pljuvali po njem.

Pa kaj nimate drugih novic, da že tri dni gledamo to grdo faco na prvi strani ??????

Ker osebno pozna FIJAVŽ-a mislim in tudi vem, da je to vse skupaj resnica ki jo je doživel ta voznik neglede, če je od tam dol. Jaz sem od tu gor pa sem imel podoben primer samo pri drugem prevozniku. Problem je v tem, da država in inšpektorat za delo vse skupaj to podpira in odobrava.

...če bi bilo vsaj malo urejeno glede zaposlovanja in tudi odpovedi, do takih dejan nebi prišlo, ko je kolega dal odpoved vozniku na njegovo željo, je ta poklical policijo, da ga je nezakonito odpustil in prevoznik je dobil 1.500 evrov kazni in k sreči je imel od voznika sms sporočilo za odpoved, moral najeti pravnika in plačati potem 300 evrov za dopis, če ti delavec ni pogodu, ga odpustiš in stvar je rešena, saj je dobrih delavcev zmeraj manj, tega primera NE zagovarjam, pa tudi kako lahko voznik nalije v 400l posodo za gorivo 500l nafte, da se ne sme odpuščati, so za to poskrbeli dr. uslužbenci, da se imajo za svoje šolano neznanje lepo....

Imetje odvzet, njega pa v zapor, za vzgled ostalim.

predlagam,da uporabniki te strani napišete za katere firme vozijo kamijoni firme Fijavž in ,da kupci pričnemo bojkotirati izdelke teh firm,saj posledično z nakupom izdelkov firm z katerimi posluje Fijavž financiramo takšno početje.

Fijavž je bil baraba že v bivši jugi, ko je s svojim Mercedesom švercal dele za tovornjake čez Šentilj!

Tega pa ne boste sprovocirali, da se bo obesil. Bo vse druge obesil prej kakor sebe.

In takile vozijo po naših in evropskih cestah - z kdo ve kje kupljenimi izpiti in kvalifikacijami, samo da lastnik - prevoznik prišpara.

Kod bivši voznik moram tud jaz malo pokomentirat tole zadevo, ja res je, da lastniki prevozniških podjetij zaposlujejo tujce in jih potem izkoriščajo, vendar je naša država tista ki to omogoča ker mora tujec mislim da 3ali 5 let(nisem več siguren) delati v naši državi pri delodajalcu ki mu je izdal vizo, da dobi stalno delovno vizo in je tako odvisen od delodajalca in mu prepuščen na milost in nemilost. Sam sicer nisem nikoli delal za tega prevoznika vendar pa ni edini ki se tako obnaša do svojih voznikov v Ljubljani greste lahko na Rudnik kjer ima parking prevozniško podjetje ki ga nebom imenoval in če se postavite na parking od RUTARJA boste čez cesto slišali lastnika ki ne da vpije ampak kar rjuli na svoje voznike. Pa tudi fizično se je menda že spravljal na njih sam kokr vem se mu glih ni najbolš obneslo. Pa ne da zagovarjam voznike z juga daleč od tega sam sem vidu kakšne neumnosti delajo nekateri po cestah, seveda se vmes najde tud kak tak Slovenski voznik jih pa res ni tako veliko. Sam sem preživel kar nekaj let zaposlen v tujini in mislim da se bodo morali naši delodajalci še veliko učiti o bontonu. Šef mora prav tako poznati besede kod so ; prosim , hvala, bi lahklo itd.......

Prepovedat ustanavljanje več podjetij. Vsak lahko ustanovi samo eno podjetje, ne pa 10. In v kriznih časih bi morali poostriti pogoje za delovna dovoljenja tujcev. Morali bi omejiti število delovnih dovoljenj s kvorumom. Ker tujec je samo sredstvo za izkoriščanje oz. novodobno suženjstvo, ki ga je potrebno odpraviti.

Imam občutek da e lastnik malo prej ZATAJIL SVOJE OTROKE.........., kaj ne bo svojih besed

Ko imaš take delavce, kot sta guna mehanika potem si pa car.

Kdo poleg vseh šoferjev v slo mora zaposlit tujce, je že slab direktor. Tujce lahko izsiljuje in jim plačuje manj, naših pa ne more. Pa tudi vprašanje, če po vsej "reklami" tale fijavž sploh še dobi pri nas šoferja. Ljudje kateri tukaj zagovarjate tako obnašanje šefa, vedite, da šoferji , kateri vozijo ven, z limitirano porabo goriva, brez dnevnic za prehrano, z slabo vzdrževanimi vozili (predvsem gretje v tem času), si zaslužijo, in to krvavo, te fičnike katere dobijo od lastnikov tovornjakov. Se ni za čudit da kakemu vozniku to več ne paše in mu poči film. Če bi bil fijavž pošten, dal voznikom kar si zaslužijo, jih obravnaval kot ljudi, se mu to ne bi zgodili. To se mi je iz brisalo ????????