Marsikoga izmed nas je zagotovo zamikalo, da bi v prošnji za delo ali življenjepisu podatke priredil po svoje. Dejstvo je, da si vsak (z olepšano ali resnično verzijo) želi priti v ožji izbor. Gre za neizprosen boj med kandidati, kjer so manjše laži oziroma prirejeni odgovori del bitke med kandidati. A to ne velja vedno in ne za vsako ceno.
Mnogi namreč pri laganju podcenjujejo delodajalce. Prav zato je prva domača naloga, ki jo mora kandidat pred razgovorom za službo opraviti, da poizve, kaj vse ga čaka. Dandanes so namreč tudi delodajalci vse bolj pripravljeni na razgovor, saj razgovori večinoma potekajo strokovno, pogosto tudi v sodelovanju s psihologi. Vprašalniki so sestavljeni tako, da se informacije, pomembne za delodajalce, kar na različne načine tudi večkrat preveri. Če vas bodo zgolj enkrat dobili na laži, vas bodo hitro odpisali, vi pa lahko pozabite na sodelovanje s podjetjem.
KOMENTARJI (12)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.