Ko končno nastopi težko pričakovana upokojitev, kmalu za njo nastopi tudi kakšen šok. Nizka pokojnina je gotovo med slabimi novicami, a za marsikaterega upokojenca je šokantna tudi nenadna obilica prostega časa. Posedanja na kavču se marsikdo hitro naveliča in se hitro znova znajde med iskalci dela. Delo je lahko prostovoljno, a se verjetno ne bi nihče pritoževal, če bi za opravljeno delo dobil tudi ustrezno finančno nagrado.
Upokojenci, ki ne želijo izgubiti pravice do pokojnine, se bodo morali pri iskanju ustrezne pravne podlage za opravljeno delo izbrati značilnostim delovnih razmerij. Med novostmi na trgu dela, ki se dotikajo tudi upokojencev, je Zakon o malem delu. Ta dovoljuje do 60 ur dela mesečno. Poleg malega dela, imajo upokojenci na voljo tudi druge že uveljavljene pogodbene oblike dela; avtorska pogodba, če gre za intelektualno delo na področju znanosti, umetnosti in književnosti, podjemna pogodba ter osebna dopolnilna dejavnost. Edini pogoj je, da nobena oblika dela za upokojence nima značilnosti delovnega razmerja, sicer upokojenec izgubi pravico do prejemanja pokojnine.
Na Cekin.si preverite še, pri kateri obliki pogodbenega dela bo zaslužek upokojencev najvišji.
KOMENTARJI (12)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.