Za starše "čas zase", za otroka nova prijateljstva
Za Aleksandra M., ki je v Lidlu Slovenija zaposlen na področju IT, je letovanje, ki ga omogoča njegov delodajalec, priložnost, da njegova hči Viktoria spozna nove prijatelje in si ustvari nepozabne spomine, medtem ko si sam v teh dneh lahko vzame čas zase, tako za obveznosti, ki jih je odlagal, kot za užitke. "To je za starše sproščujoč teden, saj vemo, da so otroci v varnem okolju, na koncu pa jih vedno že zelo pogrešamo," pravi.
Desetletna Viktoria vsako leto nestrpno pričakuje začetek počitnic, odkar hodi na Lidlova letovanja, pa še toliko bolj. Tudi letos je med različnimi tabori izbrala letovanje v Pacugu. "To je bila zame že prvič nepozabna izkušnja," pravi Viktoria, ki ji ni prav nobena težava, da ne bo imela spremstva staršev. "Spoznala sem prijateljici Manco in Manco, hrana je bila odlična, mentorji pa zelo prijazni," pripoveduje. "In seveda sem tudi letos izbrala Pacug."
Podjetje je s tem postalo del njihove družine
Nad Pacugom je tako kot Viktoria navdušen tudi Naid, sin Dženane L., namestnice vodje Lidlove poslovalnice, ki gre tako kot Viktoria na letovanje že tretjič. "Ko sem prvič šel v Pacug, so bile to zame ter moja brata in sestro prve počitnice brez staršev. Spoznal sem nove prijatelje," razlaga Naid, ki se veseli tudi letošnjih dogodivščin.
Kot opaža njegova mama Dženana, se otroci radi pohvalijo, da jim takšne počitnice omogoča Lidl, s čimer je podjetje postalo del njihove družine. "Da lahko gredo moji trije otroci na takšne počitnice, mi veliko pomeni predvsem zaradi njihovega osebnega razvoja in pridobivanja izkušenj," pravi Dženana. Ko so njeni otroci na počitnicah, pa si vzame čas za aktivnosti, ki jo veselijo, kot sta pohodništvo in kolesarjenje.
Letovanja so pomembna podpora za starše
Tudi Aleksandra Ž., zaposlena v Lidlovem logističnem centru v Arji vasi, se veseli, da bosta lahko oba njena otroka odšla na morje. "Tisti teden, ko sta otroka na morju, je za družino malce stresen, saj nista z nami doma, po drugi strani pa smo polni pričakovanj, kakšne zgodbe o dogodivščinah bosta pripovedovala, ko se vrneta," razlaga Aleksandra.
Njena devetletna hči Ula se je lani v Pacugu navdušila nad delavnicami rokoborbe, igrala je ping pong, všeč ji je bilo, da so se peljali z ladjo, letos pa se veseli, da bo vse to lahko doživel tudi njen mlajši brat.
Od letovanj do taborov za krepitev veščin
Izbor taborov, ki jih za otroke zaposlenih v okviru strategije dobrega počutja Dober lajf ponuja Lidl Slovenija, je raznolik ter prilagojen različnim starostnim skupinam in interesom otrok. Otroci lahko izbirajo med letovanjem v Pacugu, razgibanimi angleškimi počitnicami, "boom" taborom za najstnike, taborom "Dobro sem" in taborom taborniških veščin, ki je letošnja novost.
Morje in tabori, kot jih otrokom zaposlenih omogoča Lidl Slovenija, pa niso namenjeni le zabavi, temveč so tudi izobraževalne narave in priložnost za razvoj novih veščin. Da so te dejavnosti brezplačne, je za starše velika ugodnost. "Za mnoge starše so takšni tabori, ki jih ponuja delodajalec, veliko finančno olajšanje, saj to pomeni, da lahko otrokom zagotovijo vsaj en poletni tabor. Vsi vemo, da so poletni tabori in druge dejavnosti, s katerimi poleti poskrbimo, da otroci niso sami in da se ne dolgočasijo, precejšen finančni zalogaj," še dodajajo zadovoljni lidlovci.
Naročnik oglasne vsebine je Lidl Slovenija.
