Sindikat, ki sicer stavka od prejšnjega tedna, je v današnjem pismu Zlobka opozoril, da dolgotrajni neurejeni delovnopravni položaj zaposlenih v policiji povzroča pravno negotovost, slabše delovno okolje ter lahko povzroči dodatne finančne posledice.
Pri tem so izpostavili primer javne uslužbenke v policiji, ki že dalj časa opravlja drugo delo, njen formalni status pa že dlje časa ni ustrezno urejen. Kot so zapisali, se pri tem odpirajo vprašanja pravilnosti obračuna plače in drugih prejemkov, dodeljevanja delovne uspešnosti, dodatkov in delovnega časa.
To pa ni osamljen primer, temveč ilustracija širšega problema, so prepričani. Ne gre zgolj za posamezne administrativne zamude, ampak za vzorec ravnanja oziroma opuščanja dolžnega ravnanja.
Zaostanki pa niso le pri formalnem urejanju premestitev oziroma dejanskega delovnopravnega statusa, temveč tudi pri odločanju o napredovanjih na višje vrednotena delovna mesta in v višje plačne razrede. Ocenili so, da gre za odpoved osnovnih dolžnosti delodajalca, so navedli, odgovornost za stanje pa je na ministru Zlobku.
Zahtevajo, da nemudoma odredi izreden in celovit pregled vseh zaostankov pri delu urada za organizacijo in kadre na ministrstvu. Prav tako zahtevajo obravnavo vseh odprtih primerov, v katerih zaposleni čakajo na ureditev statusa, premestitve, napredovanja na višje vrednotena delovna mesta, uvrstitev v višje plačne razrede ali priznanje drugih pravic iz delovnega razmerja.
Na ministra so naslovili tudi zahtevo za pregled vseh primerov, v katerih so zaposleni zaradi odločanja prikrajšani pri plači, dodatkih, delovni uspešnosti, nadomestilih in drugih prejemkih.
Od ministra zahtevajo, da sindikatu v 15 dneh pojasni stanje, sprejete ukrepe, odgovorne za stanje in roke za odpravo nepravilnosti.
Policijski sindikat Slovenije je prejšnji teden s protestom pred vlado sicer začel stavko. Med drugim so opozorili na kadrovsko pomanjkanje v policiji in prenizko vrednotenje dela, kar da tudi dolgoročno ogroža varnost države. Med ključnimi stavkovnimi zahtevami sindikata pa je sklenitev aneksa h kolektivni pogodbi, kjer želijo v tarifnem delu ustrezno uvrstitev delovnih mest karierne lestvice v plačne razrede.
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.