Nemčija in naša severna soseda Avstrija sta se odločili, da bosta še za dve leti uveljavljali omejitve na trgu dela za delavce iz osmih vzhodno- in srednjeevropskih držav, med njimi tudi iz Slovenije.
Državi sta o tem obvestili Evropsko komisijo, ki sedaj njuno odločitev preučuje, kar naj bi trajalo več tednov. Če komisija ugotovi, da odločitev ni utemeljena, lahko proti njima sproži postopek kršenja pravnega reda EU. Po pogodbah EU namreč lahko države omejitve v zadnjih dveh letih sedemletnega prehodnega obdobja uveljavljajo le s tehtno utemeljitvijo, da bi odprava omejitev pomenila resne motnje na njihovem trgu dela.
Po pravilih EU lahko stare članice omejitve na trgu dela za nove članice uveljavljajo največ sedem let, v treh fazah po dve, tri in dve leti. Komisija vse članice že vseskozi spodbuja, naj omejitve popolnoma odpravijo, ker je prost pretok delovne sile temeljna svoboščina EU in dobro vpliva na gospodarstvo v Uniji, sploh v teh kriznih časih.
Evropska komisija je sicer tudi sporočila, da se bodo morali delavci iz omenjenih osmih držav, tudi Slovenije, ki bodo želeli delati v Veliki Britaniji, še naprej registrirati v delavski shemi 30 dni pred začetkom dela. Ta prehodni ukrep bo veljal do 30. aprila 2011.
Doslej so omejitve za osem novink uveljavljale le še štiri države, poleg Avstrije in Nemčije še Belgija in Danska, ki pa sta pred iztekom drugega prehodnega obdobja Evropsko komisijo obvestili, da bosta trg dela za osem držav popolnoma sprostili. Danska se je odločila, da bo trg dela sprostila tudi za delavce iz Bolgarije in Romunije.
KOMENTARJI (3)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.