Bridka realnost, ki se je ne zavedamo: zaposleni se starajo, mladih, ki jih iščejo podjetja, ne bo dovolj

da se lahko uvozi tuja delavna sila je zakon hitr sprejet... da pa bi kak davek na plače spustil to pa še 100 let ne.

zato zgleda potrebujemo te znanstvenike inženirje in doktorje iz arabskih držav? drugega razloga ne vidim :):):):)

Starostnikov je vedno več. Plače slabe, ljudje nimajo denarja za hrano, še kaj za stanovanja in tudi rodnosti ni za pričakovat. oDERUHI IMAJO VISOKE NAJEMNINE, DRŽAVA PREVEČ OBDAVČENA, POLITIKI SE BOGATIJO NA RAČUN GARAČEV.

Če volite neizkušeno in čist frišno sej potem ne morete pričakovati sprememb (sej z desus, pa sd je pa tak isto).

Vlada deli nagrade podjetjim, da bi pa znižal davek na njih pa bi se s tem posledično dvignila plača pa ne! Sam bla bla bla, tak je to ko popolni laik začne vodit firmo (državo)!

Prihaja čas ko bodo danes ti mladi prevzeli vajeti ki jih danes držijo starejši v roki. Glejte da ne ponovite njihovih napak. Pošteno razdelte dobičke med zaposlene. S tem boste izrinili skopuške šefe drugih podjetij obdržali dobre in srečne kadre. Denarja je dovolj za vse. Ni ga dovolj za požrešne posameznike ki si želijo miljone.

To se bere kot jamranje Slovenskih direktojev in lastnikov podjetij, katerim je važen samo dobiček. Zaradi večjega dobička bi naredili vse tudi prodali državo in navozili migrante. Samo za lastni dobiček. EGO

statistični podatki kažejo da po osamosvojitvi ni bilo težav z izseljevanjem državljanov kot se to dogaja zadnjih 6 let

Vse je logično - mladi za tako plačo ne bodo delali, konec koncev pa prihaja robotizacija. Če pa potrebujemo mlado delovno silo, se moramo pogovarjati o drugačnih plačah - o takih, da si bodo lahko privoščili vsaj enega otroka!

češka je evropska država kjer je delež revščine najnižji med vsemi državami, sledi finska,danska,slovaška in nizozemska kažejo podatki eurostata za leto 2016

24ur portal najbolj cenzuriran in pro-komunistično usmerjen v tej državi

vsako leto se izseli več kot 8.000 državljanov te države zato pa primanjkuje kadra, čista logika,poglejte statistiko, zgledujte se po češki

Tud Albanci in Bosanci so šli v Nemčijo, tu so si sam delovne izkušnje nabral. Delal za tako plačo v Sloveniji ne bo noben, če pa že bo delal polovično

O čem eni spet pišete, da smo premal produktivni in v zaostanku z razvojem, mogoče smo res in tud smo. Ampak prodajalka v Hoferju v Avstriji dobi 1400 evrov neto, naše dobijo pa 750 evrov neto za POPOLNOMA ISTO DELO. Tud strojniki tukaj dobijo 800 evrov, v Avstriji za ISTO delo pa kar 1800 evrov neto. Potem so tu še 13-14 plača, pa si na 2000 evrov ++++. S tem pokriješ malico, prevoz pa še ostane ti.

Primer kadrovanja multinacionalke iz Nemčije. Zavohajo te, mal komunicirate po mailu, dva ali trije polurni razgovori, vprašanje, kakšno plačo si želiš in vabilo na razgovor. Ta traja okoli sedem ur s cca. osmimi različnimi pristojnimi. Zagovarjat moraš tudi nalogo, ki si jo predhodno dobil v rešitev. Ko te sprejmejo, ti organizirajo selitev. Za dva meseca dobiš, dokler ne najdeš svojega stanovanja (išče ga njihova agencija na osnovi tvojih zahtev) njihovo stanovanje. 6000 € je znesek, ki ti ga podarijo, da si stanovanje opremiš. Če nisi pripotoval s svojim avtomobilom, lahko koristiš službenega en mesec. Letno ti za potovanja domov pripada 800 €. V firmi moraš ostati najmanj 18 mesecev, drugače so penali 20.000 €. Po podpisani pogodbi o zaposlitvi pa si eventuelno zaželijo dokazilo o izobrazbi.

Glede natalitete pa lahko napišem tisti po moji vednosti zelo star bohinjski ali pa staroslovenski pregovor, da se vsak otrok rodi s kosom kruha v roki. Tista materialistična dilema, ki nam jo pošiljajo s strani družboslovcev, ki menijo da brez materialne podlage nima smisla imeti otrok je lažna. Mnoge ženske se zaradi tega pranja možganov ne odločajo za otroke, ker imajo v glavi kot osnovni pogoj, od stanovanja do avta in izletov v daljna letovišča. Najprej je potrebno opozoriti na neko resnico, ki se je mnogi ne zavedajo. Otroci ZELO HITRO rastejo. Kot bi mignil so stari 11 let so že v puberteti in so lahko v veliko pomoč družini. Lahko pa so seveda tudi v veliko breme. Odvisno koliko so bili starši pri vzgoji uspešni. V zadnjih 60 letih je bila bolj uspešna država s svojim (brezuspešnim) poseganjem, šole, ki so marsikaterega otroka oprali in posredno prispevali k uničenju družine. Huda rast ločitev, razpadanja družin in vrednot je jasen kazalec, da z našo politiko do vzgoje potomcev in varovanja družine nekaj hudo škriplje. V dokaz lahko navedemo kar nekaj primerov iz bližnjih držav na našem jugu, otroci ki se selijo k nam in celo družine slej ali prej najdejo svoj kos kruha. Pri nas pa otrok ni, časa za otroke ni, pa še tisti ki so pa odrasli bežijo ven. Čas bi že bil da se bi kdo vprašal kaj delamo svojim ljudem? Kje je naša družba zavozila?

Pa kaj je s temi gospodarstveniki. Ko je kriza je treba zategovati pas, ko je ni pa je treba se zadnje delovne konje bicati dobesedno do smrti, ko pa starih ne bo vec, pa bo GZS vejretno zahtevala, da se mladim prepove prehod cez mejo. Kako je mozno, da njim in novinarjem ni jasno od kod so problemi. Zacnite pocasi pisati o nesposobnih gospodarstvenikih, kjer posredno razlozite koncept dodane vrednosti, trga dela ter osnovnih manir in postenosti, da se jim morda malo posveti.

ni še kritično, dosti bi se naredilo že z dvigom plače. bo pa kritično. samo je veliko Alabancev, Sircev, Afganistancev, Iračanov, ki čakajo priložnost. Sami smo si krivi. ker nimamo po 4, 5 otrok. Država kaj dosti pri tem ne pomaga. Že avto za 5 člansko družino je drag za naše razmere. kjer pa so še vse ostale stvari (bivališče itd.)

V Angliji se pokojnine vsako leto dvignejo za 2,5% ne glede na okoliščine. Ob koncu leta pa naredijo še poračun za nazaj. Tako so se pokojnine tam od leta 2010-2016 dvignile za 22,5%, medtem, ko so se plače v tem obdobju le za 6,7%Tu se vidi požrešnost javnega sektorja v Sloveniji, ker bi radi povišice kar po 150 evrov na enkrat.

Tudi novinarji ste ciste ovce, ceprav se imare za intelektualce, svobodne in ne vem kaksne se vse novinarje. Ali je se kdo opazil da besedne zveze trg dela ni nikjer omenjene ze zadnje leto in pol. Ko je bila kriza pa je bila najbolj uporabljana besedna zveza. Je bilo potrebno ljudi strasit se bolj, a ne. Zdaj ko pa manjka delavcev so pa vsi lenuhi in ne vem kaj se. Kaj se je pa zdaj zgodilo s trgom dela? Muca papala?