Potreba po šolskih informatorjih velika, denarja zanje ni

Časi koronavirusa so odprli marsikatero rano tudi v šolskem sistemu. Prav v teh epidemičnih časih se je namreč pokazalo, kako potrebni so šolski informatorji. Te so preko javnih del v preteklih letih zaposlile že marsikatere šole, med njimi tudi OŠ Nove Jarše v Ljubljani. A pogodba se je delavki iztekla sredi decembra lani, ker pa so bili z informatorko izredno zadovoljni tako zaposleni kot učenci in starši, so se na šoli odločili, da jo poskusijo zaposliti do konca šolskega leta.

Emir Jušič, ravnatelj OŠ Nove Jarše, je tako staršem poslal dopis, v katerem jim je situacijo pojasnil in jih povprašal, ali bi želeli mesečno prispevati dva evra, da bi šolsko informatorko lahko zaposlili. "Gre za delovno mesto, ki ni sistematizirano, zato osebe ne moremo zaposliti, lahko pa bi jo zaposlili na podlagi lastnih sredstev, ki jih imamo na razpolago," je pojasnil za 24ur.com. A ker je situacija trenutno takšna, kakršna je, virov financiranja praktično ni. "Mestna občina Ljubljana nam namenja sredstva, ki nam pripadajo, a ta razporedimo vsako leto za jutranje varstvo, dežurstva, podaljšano bivanje in podobne zadeve. Bi pa trenutno šolskega informatorja nujno potrebovali, a nimamo sredstev," je povedal. 

Kot je dodal, bi se bilo potrebno pogovarjati v smeri, kje so šole danes in kaj danes potrebujejo, saj vendarle delujejo na drugačen način. Današnji čas je namreč prinesel druge poglede na življenje, več je nestrpnosti in nepremišljenosti, tega pa si v šoli ne želijo, je pojasnil.

Delo šolskega informatorja je po njegovem mnenju izredno pomembno, mora pa tudi oseba imeti določene lastnosti, biti mora empatična, pripravljena pomagati in se znati pogovarjati. Kot je opisal, ima šolski informator nadzor nad dogajanjem v šoli, preprečuje vstop v šolske prostore nezaželenim in neznanim osebam, informira in usmerja zunanje obiskovalce, pospremi otroke na šolski avtobus ali druge dejavnosti in je most med učenci in strokovnimi delavci šole. Na OŠ Nove Jarše je šolska informatorka tako z učenci kot zaposlenimi spletla pristen in zaupanja vreden odnos. Učenci so se nenehno obračali nanjo, pri opravljanju svojega dela pa se je nadpovprečno izkazala, je povedal ravnatelj.

Ker so bili sami z omenjeno delavko izredno zadovoljni, bi jo radi obdržali, a to, da bi morali starši zanjo doplačevati, ni rešitev. Prav tako ni rešitev zaposlitev preko javnih del. Kot poudarja, bi bilo treba delo šolskih informatorjev urediti sistemsko. Težava zaposlitve preko javnih del je namreč ta, da pogodba traja leto dni, šola se mora vsako leto znova prijaviti na razpis in vprašanje je, ali bo na njem uspešna. Če pa že je uspešna, morajo potem opraviti vrsto razgovorov in vse osebe ne ustrezajo kriterijem, je pojasnil Jušič. "Ne more kar vsak priti v šolo," pravi. Iste osebe na isto delovno mesto pa se preko javnih del ne da zaposliti.

OŠ Nove Jarše se je sicer tudi letos prijavila na razpis, a rezultatov še ni. "Glede na trenutno situacijo, v kateri smo obkroženi s covidom in z vsem tem, kar je ta trenutek med nami, nam zelo prav pride taka oseba, ki je na nek način most med nami, med učitelji in učenci, poskrbi za njih, komunicira z njimi, se pogovarja, dogovarja in skrbi za to, da v šolo ne vstopajo nepovabljene osebe," pravi in dodaja, da so trenutno brez informatorja, zato omenjene naloge opravljajo vsi zaposleni, zaradi česar pa morajo prekinjati svoj proces dela.

Jušič se sicer zaveda, da bo na razpisu izbrano le določeno število šol, a vseeno upa, da bodo med njimi. "V preteklosti smo že imeli slabe izkušnje, ko nismo imeli informatorja. Zaradi vstopanja nezaželenih oseb v šolo smo bili primorani poklicati tudi že policiste," pravi, a poudarja, da morajo poskrbeti za varnost otrok.

"Če želimo zagotoviti varnost otrok, bi bilo potrebno razmišljati tudi v smeri odprtja sistemiziranega delovnega mesta informatorja na vseh šolah, saj se vsakič znova izkazuje, kako pomembna je ta vez med učenci in nami." In čeprav v zadnjem času pobud na šolsko ministrstvo v tej smeri ni bilo, bi po njegovem mnenju bilo potrebno razmišljati tudi o tem. A na ministrstvu za izobraževanje pravijo, da sistematizacija omenjenega delovnega mesta ni predvidena.