"Po šestih letih smo dobili enoten, urejen, pregleden, pravičnejši, fleksibilen in stabilnejši plačni sistem," je po podpisu dejal vodja vladne pogajalske skupine in minister za javno upravo Gregor Virant. Ob tem je poudaril, da je sistem finančno vzdržen in ne bo povzročil inflacije.

Nov plačni sistem predstavlja realizacijo dolga do okoli 160.000 javnih uslužbencev, ker so se dolga leta odrekali normalni rasti plač, da bi lahko ta denar usmerili v odpravo plačnih nesorazmerij. "Sedaj imamo v javnem sektorju socialni mir in priložnost, da usmerimo energijo v kakovost in racionalizacijo," je napovedal Virant. Po ministrovih besedah v naslednjem obdobju davkoplačevalci od njih pričakujejo, da bodo javni sektor racionalizirali in privarčevali denar ter na ta način omogočili zniževanje davkov za državljane in podjetja.
Na sindikalni strani so zadovoljni, da uzakonjajo sistem, ki "zagotovo ne bo in ni rešil vseh dilem v državi, ampak je uzakonil skupno usodo". Sistem po besedah vodje sindikalne pogajalske skupine Dora Hvalice omogoča in določa skupno usodo vseh zaposlenih v javnem sektorju. Ponovil je, da "smo v naši zavesti dokončno uzakonili potrebo po socialnem dialogu. Potrebo po tem, da živimo v družbi, ki je prestopila nek civilizacijski prag in spoznala, da ni mogoče družbeno pomembnih stvari urejati brez socialnega dialoga."
Janša: 'Kompromis je dober'
Rezultat je kompromis, tako kot so vsaka pogajanja, je dejal premier Janez Janša. "Predvsem kompromis ne toliko, ko gre za razmerja med plačnimi razredi in dejavnostmi, ampak za kompromis, ko gre za višino plačil. Gre za kompromis med možnostmi, ki jih ima družba in potrebami. Menim, da je to dober kompromis," je poudaril.

Vsi so napovedovali drastično znižanje razvojnega tempa države, je spomnil premier. Slovensko gospodarstvo je po Janševih besedah dokazalo, da napovedi drastičnega znižanja razvojnega tempa države, ne držijo. Ob tem je poudaril, da je bila gospodarska rast v prvih treh mesecih letos znatno višja od rasti v zadnjem četrtletju lanskega leta. "In to je rast na izjemno visoko podlago, ki jo je lani Slovenija dosegla v prvem trimesečju in je bila rekordna," je dejal Janša.
Po Janševih besedah je tudi minister za finance Andrej Bajuk, ki je že v torek podpisal kolektivne pogodbe dejavnosti in poklicev, vedel, da podpisuje nekaj, kar je realno in kar je dejansko prispevek k ravnotežju med delovnim kapitalom v Sloveniji tudi ko gre za javni sektor. Dodal je, da je iz tega vidika ta dogovor tudi javno finančno vzdržen.
Šolniki podpisali le dogovor k aneksu
Podpisan dogovor določa kriterije za napredovanje vzgojiteljic, hkrati pa uvaja tudi novo delovno mesto poslovnega sekretarja in ureja položaj mobilnega defektologa.
Minister za šolstvo in šport Milan Zver je ocenil, da bodo učitelji gotovo zadovoljni, sam pa pričakuje "pozitiven efekt na samo življenje v šoli in pa na njihovo delo". Po njegovo so namreč z omenjenim dogovorom nevtralizirali tisto, kar jim niso mogli dati v okviru kolektivnih pogajanj.
Glavni tajnik Sindikata vzgoje, izobraževanja, znanosti in kulture Slovenije (Sviz) Branimir Štrukelj se je zahvalil ministru za voljo, ki jo je pokazal pri pogajanjih okoli tega vprašanja, sam dogovor pa je ocenil kot "plod zelo zahtevnih, vendar korektnih pogajanj".
Vendar pa Sviz ne bo podpisal same kolektivne pogodbe za javni sektor. Štrukelj je pojasnil, da šolniki niso mogli odpraviti vseh anomalij, ki jih pogodba prinaša. Štrukelj je povedal, da bodo omenjene anomalije v prihodnje zato povzročale konflikte. Gre tudi za izraz protesta, saj šolniki pravijo, da so bila njihova stališča in zahteve v kolektivni pogodbi za javni sektor zaobidene. "Bili smo preglasovani in to ni dobro," je dodal.
Minister je izrazil upanje, da nepodpis pogodbe s strani Sviza ne bo vplival na njihove odnose s sindikatom. Ob tem je Zver menil, da bo to imelo verjetno slab vpliv na socialni dialog v celoti. Kar se šolskega področja tiče, pa je Zver prepričan, da so rešili 99 odstotkov odprtih vprašanj in postavili realna razmerja med poklici.
Zver je dodal, da šolsko ministrstvo za realizacijo novega plačnega sistema v praksi čaka veliko dela, na kar so se že začeli pripravljati.
Novela zakona o sistemu plač
Sicer je v veljavo stopila novela zakona o sistemu plač v javnem sektorju, po kateri se bodo plače v javnem sektorju v povprečju povišale za 13 odstotkov. Uveljavitev novega plačnega sistema za okoli 160.000 javnih uslužbencev je predvidena s septembrom. Petega junija je bila podpisana tudi kolektivna pogodba za javni sektor, podpis tarifnega dela trinajstih kolektivnih pogodb dejavnosti in poklicev pa je še zadnji korak pred vstopom javnih uslužbencev v nov plačni sistem.
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.