Strožji pravilnik o ročnem premeščanju bremen

Verus, pišeš, kje nastane problem... pišeš, da inšpekcija ne dela. Zavedati se je treba, da je v trgovini kupec kralj. V delovnem razmerju pa je delodajalec kupec delavčevega dela. To je dejstvo. Prenizke plače? Posplošuješ! Velikokrat res, vedno pa ne.

Plače so že preveč sindikalizirane, delovno razmerje prežeto s "pravicami". Slišimo kaj o dolžnostih??? Verus, postavi se v vlogo delodajalca. Takrat boš na realnih tleh. Recimo, da zaposluš 10 mladih deklet, ki morajo opraviti dovolj dela za placilo plač, pa tudi za placilo postavk, ki niso neposredno povezana z delom( placilo za obdobja,ko delavec ne dela). Regres,bolniška, prazniki, malica,.. Primer: ta dekleta bodo postale mamice. Lepo, ampak so ti pred tem naredile toliko dodane vrednosti, da jim lahko za vse plačaš npr. 20.000€ regresa, in še 30.000€ stroška za plače ob bolniški(prvih 30 delovnih dni)?? In tu se še ne konča...

Verus, žal velja dejstvo, da ko največji sindikalisti, borci za delavčeve pravice, postanejo delodajalci, so prav tile največje svinje do delavcev.