Uradniški svet naj bi kot novo, neodvisno telo skrbel za zagotavljanje strokovne selekcije najvišjih upravnih menedžerjev. Po zakonu o javnih uslužbencih, ki se je začel uporabljati konec junija, mora ministrstvo, če hoče razpisati prosto delovno mesto, dati predlog razpisa uradniškemu svetu, ta pa ga objavi. Kot je na novinarski konferenci po četrtkovi seji vlade napovedal član sveta Gregor Virant, državni sekretar v notranjem ministrstvu, naj bi na seji razpravljali o standardih za kadrovanje na najpomembnejših vodstvenih položajih v javni upravi. Nekateri mediji so objavili, da naj bi notranji minister Rado Bohinc že dal uradniškemu svetu predlog za postopek javnega razpisa za mesto generalnega direktorja policije, predsednik vlade pa za mesto direktorja Slovenske obveščevalno varnostne agencije (Sove).
Uradniški svet v skladu z zakonom določa standarde strokovne usposobljenosti in metode izbire, za posamezne konkretne natečajne postopke pa bo imenoval posebne natečajne komisije. Tako bo, kot določa zakon o javnih uslužbencih, imenoval za vsak primer posebej posebne natečajne komisije, ki bodo izvajale javne natečaje za položaje generalnih direktorjev, generalnih sekretarjev, predstojnikov organov v sestavi ministrstev, predstojnikov vladnih služb in načelnikov upravnih enot.
Kot je znano, je z 28. junijem, začetkom uporabe zakona o javnih uslužbencih, prenehala funkcija dotedanjim predstojnikom organov v sestavi ministrstev in vladnih služb, ki so lahko kot vršilci dolžnosti nadaljevali z delom na položaju, če izpolnjujejo pogoje za položaj in če so s tem soglašali. Funkcionarjev na teh položajih tako ni več. S tem se je sprožila možnost za razpis javnih natečajev ter sprožitev postopkov za imenovanje rednih direktorjev z rednim mandatom po novem zakonu.
