V službi (lahko) igrajo nogomet

Tako bi moralo biti povsod, kjer je to izvedljivo (hvalabogu, pri nas je). Ne mislim, da bi morali imeti celo igrišče igral, ampak svobodo odločanja oziroma prilagajanje posameznika njegovemu najbolj produktivnemu času. Konec koncev se merijo rezultati dela, kdaj ga nekdo izvede pa bi moralo biti prepuščeno delavcem samiim, pa četudi ga opravijo v pižami in postelji. Spet, niso vsi sposobni takšnega sistema - takšni pa tko izpadejo iz igre slej ali prej, če ni rezultatov.

Pkorosec:: "Le bedast človek bo odprl privatno IT firmo in pricakoval 8 urno programiranje" Takih ljudi imamo tu gor kar precej, ki mislijo da je "pošten delavec" samo tisti ki 8 ur vsak dan 120% "garaško in pridno dela".

Se strinjam da je to pametno. Bi pa dodal da gre tukaj pac za samopromocijo slovenskega microsofta. Roko na srce, tak je pri vecini IT firm. Vem recimo, da smo pri Hermesu imeli pingpong, minifuzbal in tudi teraso na kateri si se spocil kdajkoli ti je pasalo. V zdajsni firmi pa kdaj zmecemo malo frizby ali pa celo badminton na dvoriscu. Glavno da malo telo pregibas, da pospesis prekvavitev in da odklopis glavo. Ce je rezultat dobro in kakovostno opravljano delo znotraj zastavljenega roka in sproti še delavec, ki ima še vedno kreativne ideje ... zakaj ne? To je pac IT sluzba, to ni delo za tekocim trakom, to je neke sorte umetnost. Le bedast človek bo odprl privatno IT firmo in pricakoval 8 urno programiranje. Dobro, tak bos lahko delal max. 2 leti, samo pol pa bo mel depresivne delavce.

Samo pripomba @OneManBand: če opraviš delo, ki je normalno izvedljivo v 2 tednih, samo v 2 dneh, seveda še zdaleč ni samoumevno, da boš naslednjih 10 dni lahko počival, zlasti, če nisi sam sebi delodajalec, žal (tudi po izkušnjah sodeč), pa tudi v nasprotnem primeru bi si počitek zelo gotovo redkeje privoščil (kot upaš sedaj). P.S.: Igranje nogometa in siceršnje kakršnokoli že "sproščanje" v službi ne bi smelo biti obravnavano kot prosti čas! Ampak vsakdo ima svoje meje tolerance ...

naredite reportažo o google kot delodajalcu in kako okolje imajo tamkajšni zaposleni, dokler nisem videl tega ne bi nikoli verjet, google je definitivno najboljsi delodajalec nasploh

Tole se sliš kar dobra varjanta!

problem IT služb je, da ko si že doma še vedno prek VPNja ali kaj podobnega delaš, tako da nekje se morš sproščat in med drugim je to šiht. pr ns igramo normaln fuzbal z malimi goli......

Se strinjam z vami sam da delaš v kakem Microsoftu morš tut neki znat ..drgač pa sodobno in pozitivno razmišljanje direktorja..

...itak VSI cele... oops :)

Kriss714, boš rekel da je Microsoft rdečkarsko podjetje al kaj? :)

sej v ameriki so vi itak cele dneve v sluzbi pa ce je to google al pa ne... se pa cist strinjam z OnaManBand-om

Pa kaj je to spet za en bullshit - placana reklama za Microsoft?! V skoraj vsakem IT podjetju imajo na voljo za oddih minifuzbal, vcasih celo biljard. Ni tako da bi lahko cel siht igral to, ampak pac samo da se lahko spocijes od sedenja za racunalnikom in se ti s tem povisa produktivnost. Google nudi zapolsenim veliko stvari, ampak to pocnejo zato, da so ljudje lahko tudi po cel dan v sluzbi. Ne vem ce je to tako super.

kljub temu treba vseeno delati, ker v tej firmi je važen končni rezultat! Ti imaš rok recimo dva tedna, če si genij, lahko problem rešiš ali narediš program v dveh dneh, ostalih 12 tednov pa lahko igraš nogomet. tako bi morali biti v vseh slo podtjetjih, ker obstajajo delavci ki v osmih urah naredijo še enkrat več kot drugi, a vseeno dobivajo podobno plačo.!

to je zakon... vsaj nekdo k gre z nasmeskom v sluzbo... tko bi mogl bit povsod! pejte pogledat na youtube.com pa poiscte "working for google" pa bote vidl sele ta luksuz!

To ni še nič. V državni upravi se lahko po jajcih praskajo od dolgočasja in vsake toliko štrajkajo za višjo plačo. Pa še izobrazbe jim ni treba imet, samo strica v partiji.

He, he, iznadljivost pa taka, pri Microsoftu igrajo namizni nogomet, sem pa že mislil, da igrajo virtualnega, računalniško igrico. Sicer v marsikaterem podjetju naračinalnikih igrajo kašne igrice ali kaj podobnega, saj med drugim obstaja precej uporabniških programčkov, s katerimi lahko hitro (z enim klikom), tudi začasno, skriješ početje pred šefom, ko se približa in primaje mimo.

hansola: na evropskih tleh se ameriško podjetje mora držati evropske zakonodaje, tako da nikakor ne moremo govoriti o enakih pogojih.

Zakaj pa ne! Sprustitev med delom je vedno dobro samo, da je delo kakovostno in pravočasno opravljeno. V Sloveniji je napačna razmišljanje to, da vsi samo gledajo na uro kdaj do ura 15.00 ali 16.00 al ker kol' za domov iti in, da niti ne brigajte za podjetje kjer delate. Kako lahko pričakujete povišanje plač če nikakor ne prispevajte v razvoj podjetje. Ali ste slišali komentar nek profesor, ki je šel v Cape Townu v Južnoafriški rep. Rekel je, "Čudovito je delati z ljudmi, ki spoštujejo svojo delovno mesto". Jaz sem iz Jhb. , tudi iz JARa, in vem o čem govori. V SLOVENIJI MORAJO SPREMENITI VSI; DELAVCI IN VODJI PODJETJI [oz. "PLAČODAJALCI"]. Slovenija bi bila popolnoma drugačna (uspešna) država, če bi ljudje dali malo več veselje in odgovornosti v svojo delo. SLOVENIA IS A GREAT PLACE, BUT YOU!! CAN MAKE IT GREATER. It's up to every individual.

Če je delavec slabo plačan je tudi motivacija manjša.

@acid, ni važno, da je v evropi, tudi microsoft amerika ima enake pogoje, ali pa za primerjavo firma Google, kjer imajo enake ali celo boljše pogoje.