Predstavniki Gospodarske zbornice Slovenije, združenja delodajalcev, združenja delodajalcev obrtnih dejavnosti in obrtne zbornice menijo, da je trenutna veljavna plačna politika - ki je opredeljena v zakonu o minimalni plači, o načinu usklajevanja plač in o regresu za letni dopust ter v splošni in panožnih kolektivnih pogodbah za gospodarske dejavnosti in negospodarske dejavnosti - rezultat letošnjih pogajanj in tistih iz leta 1998.
Pogajanja so omogočala enakopravno sodelovanje in argumentiranje predlogov vseh treh oz. obeh pogajalskih strani (sindikatov in delodajalcev). Končni rezultat pogajanj pa je v vsakem primeru kompromis. V dosedanji praksi kolektivnih pogajanj v Sloveniji se je izkazalo, da je kljub posledično neoptimalnim, kompromisnim rešitvam, plačna politika nujno potrebna in koristna, so zapisali predstavniki delodajalskih organizacij
