Znižanje praga tolerance za spolno nadlegovanje

Število Japonk in japonskih delodajalcev, ki se obračajo na vladne svetovalne centre z vprašanji o spolnem nadlegovanju, hitro narašča, je pokazalo poročilo japonskega ministrstva za delo. Lani so omenjeni centri prejeli skoraj 9500 prošenj za svetovanje glede spolnega nadlegovanja, kar je 35 odstotkov več kot leto prej. Nekaj več kot polovica omenjenih primerov se je nanašala na poizvedovanje žrtev nadlegovanja ali njihovih družin o pravnih možnostih, ki jih imajo na razpolago, potem ko se delodajalci niso odzvali na njihove pritožbe o nadlegovanju. Ostala polovica primerov pa odpade na delodajalce, ki jih predvsem zanima, če se držijo pred kratkim poostrenih določil proti spolni diskriminaciji na delovnem mestu. Na znižanje praga tolerance za spolno nadlegovanje na delovnem mestu v japonskem, tradicionalno moškem delovnem okolju so poleg nove zakonodaje o enakih možnostih zaposlovanja vplivale tudi obsodbe dveh vidnih politikov, ki sta bila vpletena v primere spolnega nadlegovanja.