Predsednik ameriškega podjetja Weyco Howard Weyers je svojevrsten posebnež, obseden z zdravjem in telesno kondicijo. Svojim 200 zaposlenim je ukazal prenehanje kajenja, ali pa naj si v nasprotnem primeru poiščejo druge službe. Za lažje odvajanje od kadilske razvade jim je prispeval bone za vpis v fitnes klube, organiziral je posebne delavnice, kjer si nekdanji kadilci izmenjujejo izkušnje o odvajanju in podobno.
Na ponudbo predsednika podjetja pa so se štirje uslužbenci požvižgali. Četverica je bila odpuščena 1. januarja, ko se niso hoteli podvreči "kadilskemu" testu po prihodu na delovno mesto.
Organizacije za varstvo človekovih pravic sedaj razmišljajo, ali bi proti podjetju sprožile sodni postopek, saj po njihovem mnenju delodajalec ne bi smel imeti pravice posegati v delavčevo zasebno življenje.
V ZDA je sicer vse več podjetij, ki po novem zaposlujejo samo še nekadilce, ker menda na ta način prihranijo precej denarja za zdravstveno zavarovanje in ne vidijo razloga, da morajo vsi zaposleni, tudi nekadilci, plačevati višje premije zato, ker nekadilci hitreje obolevajo.