Fotografije restavracije, ki so jih posneli naši sogovorniki kažejo na to, da je stanje higiene zelo vprašljivo. "Vedno smo imeli zvečer pet oseb, da se je počistilo, sedaj se ni čistila restavracija že nekaj časa in je zelo umazana," pripoveduje Robert.
Problem pa naj ne bi bila samo higiena, ampak tudi same razmere za delo. "Sem mu odnesla mojo pogodbo in občrtala vse stvari, ki jih nepravilno dela z nami, kar se tiče dopusta, kar se tiče ur. S sodelavcem sva imela veliko dodatnih ur, ki jih sploh ni hotel upoštevati, ni hotel niti izplačati, čeprav je rekel, da jih bo," pravi Tina.
Težave v katerih so se znašli delavci trajajo že dober mesec, zaradi menjave vodstva, ki z delavci ne najde skupnega jezika. Nekateri med njimi, tudi naša sogovornika, so že dobili odpoved.
Restavracija je te dni zaradi tehnične okvare prezračevalnega sistema zaprta. Kako odgovarjajo na očitke zaposlenih, smo vprašali tudi vodstvo restavracije, a so naša vprašanja ostala brez pojasnil.
Kaj pravijo odgovorni?
Vodstvo je v pisnem odgovoru, sporočilo, da so poleti imeli reorganizacijo in da so ob tem opazili določene nepravilnosti, med drugim tudi kraje in človeške malomarnosti, kar so tudi prijavili in dva zaposlena tudi odpustili. Sporočili so še, da poteka tudi obnova, večja menjava opreme in strojev, ki se pravkar končuje. Glede očitanih prekomernih ur pa so zapisali, da so se zaposleni sami usklajevali z odpuščenim vodjo in osebo, ki je šla na bolniško pred dvema tednoma. Dejstvo je, da so ure pisali in določali sami v sodelovanju z odpuščenim vodjo. Ravno zaradi tega so sedaj uvedli reorganizacijo in nov način dela ter prisotnost direktorja čez ves obratovalni čas.
KOMENTARJI (67)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.