Tujina

Delo postaja vse bolj čustveno zahtevno

Bruselj, 28. 05. 2019 09.28 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 2 min

Zaposleni Evropejci so zdravi in se dobro počutijo, bolje nadzorujejo tudi svoje delovne aktivnosti, a delo hkrati postaja vse bolj čustveno zahtevno, kar povzroča tveganja za zdravje in dolgotrajno vzdržnost samega dela.

Poročilo Evropske fundacije za izboljšanje življenjskih in delovnih razmer Eurofound ugotavlja, da se narava dela spreminja, z njo pa tudi dejavniki, ki vplivajo na zdravje in dobrobit na delovnem mestu. Fundacija zato pri oceni varnosti in zdravja na delovnem mestu izpostavlja pomen psihosocialnih učinkov in motiviranosti ter poudarja, da mora Evropa za zagotavljanje dolgoročne vzdržnosti in uspešno soočanje s prihodnjimi demografskimi izzivi ohraniti in spodbujati vrhunska delovna okolja, so izsledke povzeli v Evropski komisiji.

Za zaposlene se povečujeta nabor nalog in hitrost, s katero jih morajo opraviti.
Za zaposlene se povečujeta nabor nalog in hitrost, s katero jih morajo opraviti. FOTO: iStock

Največ tveganj predstavljajo delovna mesta za manj kvalificirane delavce, saj so neugodna s fizičnega vidika, vidika delovne intenzivnosti in nadur, izpostavlja poročilo. Delavci na teh delovnih mestih pa imajo poleg tega tudi slabši dostop do virov – do nadzora in sodelavcev – ter manj možnosti za pošteno obravnavo. Slabši so tudi njihovi karierni obeti ter varnost njihovega delovnega mesta.

Tisti, ki so zaposleni za določen čas, pa med drugim poročajo še, da so zahteve delodajalcev večje, da so bolj utrujeni in da je njihovo zdravstveno stanje slabše.

Glede na poročilo se za zaposlene povečujeta tudi nabor nalog in hitrost, s katero jih morajo opraviti. Ob tem naraščajo čustveno zahtevne naloge, kot sta komunikacija z jeznimi strankami in izpostavljenost težkim situacijam v službi. Prav to bi se lahko v prihodnosti izkazalo kot zelo problematično, saj bodo morali ljudje zaradi demografskih sprememb delati dlje.

Največ tveganj predstavljajo delovna mesta za manj kvalificirane delavce, saj so neugodna s fizičnega vidika, vidika delovne intenzivnosti in nadur.
Največ tveganj predstavljajo delovna mesta za manj kvalificirane delavce, saj so neugodna s fizičnega vidika, vidika delovne intenzivnosti in nadur. FOTO: iStock

Zaradi čustvenih naporov, stresa in delovne intenzivnosti je zdravstvo že zdaj bolj obremenjeno, v prihodnje pa bo še bolj. Prav ženske, ki v večji meri delajo v zdravstveni dejavnosti, so tako bolj izpostavljene psihosocialnim tveganjem, povezanim z emocionalno zahtevnimi deli.

Poročilo izpostavlja še pomen motivacije za zdravje in varnost na delovnem mestu. V tej luči poziva k nadzoru nad delom, dostopu do socialnih virov, nagrajevanju delovnih izkušenj in tako naprej. Vse to naj bi imelo pozitiven učinek.

  • SESALNIK LISTJA
  • ŽAGA
  • PEČ ZA PICO
  • REGAL
  • PANELI
  • BAZEN
  • KOPALNIŠKO POHIŠTVO
  • RADIATOR
  • RAZVLAŽILNIK
  • PEČ
  • VIJAČNIK
  • BAGER
  • ZBIRALEC LISTOV
KOMENTARJI (8)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

Transformerji
28. 05. 2019 12.54
+3
Poglejmo v prihodnost, pa ne tako dolgoročno: se vam zdi, da se bo tako stanje izšlo??? Saj mi gre še ob EU volitvah na bruhanje - kakšni ljudje pa vodijo našo prihodnost? Pohlevni , pogoltni usranci dejanskih voditeljev tega sveta.
flatearth
28. 05. 2019 11.28
+7
Pa zakaj je delo pri nas tako "obdavčeno" pa nič nimamo od tega, slabo in drago zdravstvo,slabe in drage šole in vrtci, slabe in drage ceste, javna "uprava" pa je itak sama sebi namen, slabo vojsko, korupcijo v sodstvu in policiji, itd....
flatearth
28. 05. 2019 11.36
+7
V Avstriji naprimer si z delom lahko vsaj kaj zaslužiš in privoščiš kaj več kot "kruh in mleko",
Transformerji
28. 05. 2019 14.51
+2
Pri nas je vse obdavčeno zato, da lahko prispevamo v EU, tisto, kar od njih dobimo, se pa pokrade ali pa zapravi za nekaj, kar ni prav nikomur v korist....
jakec1575
28. 05. 2019 11.03
+15
če povemo po slovensko. produktivnost se je v zadnjih 20 letih povečala za 60-80% place pa realno zgolj za 8%, na eu ravni oz na svetovni ravni. Za Slovenijo pa ne vem. Toliko o tem kako zelo trpi kapital in zakaj se proda toliko veliko luksuza in zakaj 300 ljudi obvladuje polovico vsega svetovnega bdpja. Ko bo delo obdavceno s 15% in kapital vsaj z isto stopnjo ali pa 20% pa lahko govorimo o zdravem zivljenju delavcev.
igy02
28. 05. 2019 10.37
-5
Vedno pišete o tem, kako je težko delati, kako se preveč dela in podobne monade. Delo je dejavnik dvej stvari: normalem človek je nagnjen k temu, da dela in ustvarja. Drugi dejavnik je ta, da delamo zato, da preživimo. Vsak si lahko izbere, koliko in kako bo delal. Imam znance, ki nikoli niso nič delali. In živijo. Novinarčki, delat ni tako hudo, kot vi pišete. Nisem še zasledil članka, kjer bi pisalo pozitivno o delu. Pač sledite pravilu, da je slaba novica dobra novica za branje. Beda.
jakec1575
28. 05. 2019 11.05
+2
Žal bo šele robotizacija omogicla da bo 50% ljudi delalo tisto kar hoce res delat in ne crkavat v proizvodnjah.
boy36
28. 05. 2019 10.33
-14
Samo eno veliko jamranje vas je še .če komu ne paše delat naj ne dela,saj živimo v demokraciji .