Slovenija

Kljub zakonodaji podjetja ne odgovorijo na prošnje za delo

Ljubljana, 23. 01. 2020 16.42 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 1 min
Avtor
Karmen Lugarič
Komentarji
16

"Službo iščem že leto in pol, poslal sem več kot 40 prošenj, a najbolj me razočara, da podjetja sploh ne odgovorijo. Pa četudi bi rekli, da me ne potrebujejo," pripoveduje 38-letni vdovec in oče samohranilec. A podjetja, ki iščejo zaposlene, so po zakonodaji vsem kandidatom, ki jih ne vzamejo v službo, to dolžna tudi sporočiti. Pa se kljub temu najde kar nekaj delodajalcev, ki tega ne počnejo.

  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1

KOMENTARJI (16)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

Transformerji
24. 01. 2020 13.09
+3
Zakonodaja je eno, praksa pa drugo! V stilu naše države!
Samo?lovek
24. 01. 2020 08.54
+8
Težava na katero se je spodletelo opozorilo v prispevku ni v tem, da ti nekdo ne sporoči, da te ni vzel, ker je to jasno, temveč razlogi za to in kako poteka postopek. Razpisi delovnih mest se uporabljajo tudi kot statistika v povezavi z gospodarsko rastjo, kar pomeni, da resnično težava v ozadju. V Sloveniji je kadrovanje izredno nekorektno in problematično, zakonodaja je pa izredno medla in luknjasta. V zdravem posloven okolju bi oseba lahko preverila zakaj ni dovolj dobra recimo in kaj je botrovalo zavrnitvam. Tako ljudje lahko svoje kreposti in šibkosti tudi spoznajo. Prispevek je zelo površna ocena težave in bi lahko mnogo bolj napadli težave na tem področju.
Samo?lovek
24. 01. 2020 09.00
Ne vem ali sem jaz naredil takšne slovnične napake pri pisanju ali kaj, a upam, da bo komentar razumljen.
rikozi
24. 01. 2020 10.00
+8
Točno tako. Ti odgovori bi poleg zavrnitve morali vsebovati še vsaj razlog ali dva zakaj kandidat ni bil sprejet. Samo to se jim pač ne da razlagati, ker so ti vzroki ponavadi čisto banalni ( ala prestar, predaleč lociran itd.) Ogromen problem je tudi, da ne samo nekateri ampak kar večina delodajalcev sploh ne odgovarja na zavrnjene vloge. Tudi v primerih, ko iščejo preko zavoda za zaposlovanje. Npr. dobiš napotnico za neko delovno mesto, potem pa nobenega odgovora podjetja. Ljudje pa tudi ne bodo prijavljali inšpekciji, samo zato ker niso dobili odgovora niti po parih mesecih. Z vezami morda še kam prideš, brez njih pa še za minimalca komaj najdeš.
Samo?lovek
24. 01. 2020 10.05
+3
"Podjetja, ki iščejo zaposlene, so po zakonodaji vsem kandidatom, ki jih ne vzamejo v službo, to dolžna tudi sporočiti. " haha :) Se prav vidi, da gospa nima pojma za kaj se gre! Cela množica razpisov je fiktivnih, zakonodaja omogoča diskriminacijo pri zaposlitvah, celo množico drugih kršitev itd. Skratka, spodletelo novinarstvo, kot plod spodletele družbe. Če bi namen človeka bil jamranje, bi se razkril in žical pomoč, verjetno je cilj bil opozoriti na problematično zakonodajo in povsem spodletele mehanizme kadrovanja v Sloveniji.
Truth
24. 01. 2020 10.13
+1
Da da, cel elaborat nardit, zakaj nekoga ne vzameš v službo. Delodajalec naj si pa podaljša dan na 36 ali 48 ur. Aja pa sej ima dosti denarja, da kokico snifa pa bo že kako. Zakonodaja glede zaposlovanja je v Sloveniji butasta. Zaradi tega je tudi še vedno marsikdo brez dela. Rabiš nekoga za 14 dni, rabiš pa 2 mesca da greš skoz postopek. Narediš sam in je, ga ne rabiš več!
rikozi
24. 01. 2020 10.13
+4
Že res, da je dela dovolj ampak takega, da vsaj dobiš redno plačilo, prispevki ok, normalen delovni čas brez neskončnih nadur, ki jih nikoli ne izkoristiš kot dopust ali dobiš celo plačanih, takega dela pa ni ravno na pretek. Izkoriščevalskih delodajalcev je neskončno na izbiro, nekega normalnega delovnega okolja pa pač ne. Država pa ščiti delodajalce bolj kot delavce. Jih poznam kar nekaj, ki že par let iščejo delo (od minimalca do inžinirja) pa vem zagotovo, da se ne branijo dela.
Truth
24. 01. 2020 12.00
-3
Rikozi: dej ne sanjaj. Pritiski so pa povsod vecji, samo nekateri bi radi furali bivso yugo!
Important notice
23. 01. 2020 21.01
-8
V letu in pol 40 prošenj? Samo? Zaradi takšnih uvažamo delovno silo!
Samo?lovek
24. 01. 2020 08.55
+7
Uvoz delovne sile je zato, da se znižuje cena delovne sile in posledično se tudi tvoja konkurenčnost zmanjšuje, vendar tega ne vidiš tako.
vicente
23. 01. 2020 20.36
+7
ne vem kaj išče službo ali delo,da 38 let star moški ne dobi dela je skoraj nemogoče verjetno ne za 1300 evrov,ne poznam njegovih delovnih izkušenj in kaksno delo išče,vendar mocno dvomim da mu v 1 letu ni uspelo dobit dela ali pa isce nekaj kar je nad njegovimi zmoznostimi in moznostimi kar pomeni sluzbo za 1300evrov to bo tezko dobil,delo v katerem ce si priden napredujes je verjetno lazje dobit
tender_si
24. 01. 2020 07.20
+17
Nekdo je nekoč rekel - le čevlje sodi naj kopitar ... Jaz bom letos star 55, to ni starost kjer bi se počutil star. Pa vendar, ne boste verjeli kolikokrat se mi zgodi, da je med odgovori ta: žal mi je ampak mi zaposlujemo mlade kadre - želimo vam veliko sreče pri iskanju zaposlitve. Torej sem zadnjih 9 let, ko iščem službo in je ne dobim vsak dan v bistvu en zombi, ki je tako star, da se mah po njemu vleče in takega človeka pa res nihče ne potrebuje. V bistvu pa iščejo poslušne ljudi. Starejši, ki smo dali že kaj skozi to nismo. Iskrenost se pri nas ne izplača. Ko iščeš službo, ne iščeš plače - vsaj jaz ne. Pustimo želje. Delo pa verjetno dobi, ker drugače bi ga že pobralo. Tudi jaz hvalabogu delo dobim le tiste boljše sigurnosti, da bi mi nekdo zaupal in verjel v moje znanje - tega pa ni.
Samo?lovek
24. 01. 2020 08.59
+1
1300 je verjetno z malico, prevozom ipd. Ne tako pavšalno sklepati.
Samo?lovek
24. 01. 2020 09.11
+1
Plača je zgolj predstavljena kot dejstvo, da je nekoč človek imel, da očitno ni nesposoben.
Samo?lovek
24. 01. 2020 09.19
Delo si verjetno najde, drugače bi bil še brez strehe nad glavo, hrane itd.
Domendo
23. 01. 2020 19.38
+2
Nič komentarjev heh