Slovenija

Lek v škodo svojim zaposlenim 20 let napačno obračunaval plače

Ljubljana, 13. 07. 2022 19.08 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 2 min
Avtor
Karmen Lugarič
Komentarji
315

V drugem največjem slovenskem farmacevtskem podjetju Lek so zaposlenim vrsto let napačno obračunavali plače – v škodo zaposlenim. Napako je Lek ugotovili šele letos na začetku leta in zaposlenim sporočil, da jim bo povrnil škodo za zadnjih pet let, kot je zakonsko obvezno. Medtem so delavci prepričani, da bi jim Lek moral izplačati vse, kar bi jim pripadalo za vsa leta nazaj.

Delavec, ki dela v Leku že več kot 20 let, je tako kot njegovi sodelavci šele letos marca izvedel, da so jim vrsto let narobe obračunavali plače. Njim v škodo. "Mi smo bili frapirani. Ko ugotoviš, da po vseh tistih nočnih, nedeljskih, ko si bil v službi, nisi dobil svojega plačila," razlaga delavec.

Lek je, kot je vodstvo zapisalo v dopisu zaposlenim, napako ugotovil, ko je zamenjal izvajalca obračunavanja plač, pri čemer je ta naredil skrben pregled z revizorjem. Revizor pa je naletel na pomanjkljivost epskih razsežnosti. Napačno obračunavanje nadomestil za odsotnosti z dela, kot so dopusti, bolniške, in druge oblike plačanih odsotnosti, napake pri obračunavanju dodatkov, kot so dodatki za izmensko delo, delo na praznike, dodatki za nočno delo in dodatki za delo v neugodnih delovnih razmerah. 

Lek
Lek FOTO: Kanal A

Oškodovanih naj bi bilo vsaj 3000 zaposlenih za obdobje 20 let, torej od leta 2003 naprej, ko je Lek prevzel Novartis, skupna škoda pa znaša 100 milijonov evrov, je prepričan delavec: "V bistvu smo bili prikrajšani za okoli 100 evrov na mesec, nekateri pa še več."

Zaposleni zdaj zahtevajo plačilo za celotno obdobje ali vsaj neko odškodnino, a jim je Lek ponudil zgolj zakonsko obvezno plačilo, in to je za obdobje petih let. Njihova odvetnica Rosana Lemut Strle pa pravi: "Obstaja upravičen sum, da so nepravilnosti pri izplačevanju plač, nadomestil plač, obračunu dodatka trajale dlje. Tudi Lek tega pravzaprav ni zanikal."  

Plačilne liste pa so bile vseh 20 let tako kompleksne, da si nihče od zaposlenih ni znal izračunati ali preveriti pravilnosti izračuna plače, kar je z dopisom zaposlenim letos potrdil tudi sindikat. 

"Smo računali in jaz mislim, da upravičeno, da jim bo Lek v tem pogledu prišel naproti. Torej, da bo glede na napako, ki je bila storjena in je tudi Lek sam toliko časa ni zaznal, še manj so jo lahko delavci, da jim bo morda zaradi te napake, ki je res lahko trajala desetletja, ponudil nekaj več, ne samo tisto, kar bi delavci lahko sami izterjali," še dodaja odvetnica.

Če je narobe obračunaval plače 20 let, pa pomeni, da je denar, ki je pripadal delavcem, pristal v dobičku, ki ga je Lek vsa ta leta ustvarjal.

  • Telefon meseca maja
  • Telefon meseca maja
  • Telefon meseca maja
  • Telefon meseca maja
  • Telefon meseca maja
  • Telefon meseca maja
  • Telefon meseca maja
  • Telefon meseca maja

KOMENTARJI (315)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

yanay
14. 07. 2022 20.21
+1
Najbrž Prevalje.
Ramzess
14. 07. 2022 12.47
-1
Lek član skupine Novartis. Kateri Lek pa je na sliki, Lendavski ni.
yanay
14. 07. 2022 12.12
+5
Novartis vedno močno poudarja, da imajo veliko skrb za paciente. Kaj pa skrb za zaposlene? Kolikor sem obveščen, imajo v zadnjih 15 letih močan porast birokracije v proizvodnji, zaradi česar imajo delavci vedno več dela s papirji, kot z samo operativo. Posledično pa se to prenaša tudi v ostale službe in temu ni videti konca. Kolega mi je pripovedoval, da so imeli na njegovem obratu v prvih letih 6 listov A4 formata, za spremljanje proizvodnje od začetka do konca, sedaj jih imajo 28. Sedaj so namreč vključili v proizvodno poročilo tudi velik del navodil za delo, pa še določene podatke so še bolj razčlenili. Tem novodobnim birokratom ni jasno, da še vedno drži tisto reklo: "enostavno je učinkovito!" Problem je ta, da vsak nov delavec, ki pride v ustrezne službe, naprimer v Upravljanje kakovosti, zelo rad doda delavcem v proizvodnji še kakšen dodaten priboljšek. Ti se morajo poleg ostalega, z novitetami potem ukvarjati vsakodnevno, sama operativa pa potem zaradi tega, ne deluje več optimalno! Vodstvo bi moralo stopiti skupaj in z analizo stanja optimizirati delo s papirji. Ukrepati bi morali podobno, kot zdravnki, ki so stopili skupaj, ko se je neka ženska pritoževala, da se kljub 27 različnim tabletam, ki jih jemlje, počuti zelo slabo. Ko so staknili glave, so potem zreducirali število tablet na 11. Vsak zdravnik in specialist, ki jih je obiskala, je predpisal svoja zdravila, nihče pa ni preveril, kaj še jemlje in ni premisli o mogočih nasprotnih učinkih zdravil. Z birokracijo je pa povsem enako!
trump24
14. 07. 2022 12.15
+8
glavn da so nas buzeriral z izobraževanjem za LGBT pa za invalide,pa korupcijo..a največjo korupcijo vodijo vodilni..Ljoljo,Butenko, Zaccara..Mlakar
Ramzess
14. 07. 2022 12.41
-2
Kaj ima Novartis s pacienti, samo zdravila pakira, ob tem pa beleži vsako malenkost, skratka komplicirajo tudi tam kjer ne bilo treba. Druga ista podjetja isto.
yanay
14. 07. 2022 13.01
+2
Novartis pri vseh izobraževanjih za delavce reklamira, da je njihova prva skrb, skrb za paciente. Seveda pakira zdravila, poleg tega pa jih tudi razvija. Poleg tega reklamira ničelno toleranco za korupcijo, njihovi agenti pa dnevno obiskujejo zdravnike...
Manernapolitaner
14. 07. 2022 14.04
Trump 24, ce jaz manj grdo napišem me 24 ur takoj blokira
dark horse
14. 07. 2022 11.47
+8
Važno da so managerji na račun delavcev prejemali visoke plače
deadcool
14. 07. 2022 11.33
+7
Bananistan... Vsi delavci v tozbo, zahtevat odskodnine za vsa leta nazaj, to je napaka "uglednega" podjetja, tiste ki so za napako odgovorni, takoj na cesto... Place v leku glede na vrsto industrije pa se vedno v podnu..
Mirko Tipka
14. 07. 2022 11.12
+11
Super, da so revizorji našli napako.. Samo kaj so pa delali prejšnji... 20let?
deadcool
14. 07. 2022 11.33
+5
Nic, direktorji so se bahali z visokimi dobicki...
JApajaDAja
14. 07. 2022 12.54
+2
novi servis za obračun plač je zahteval revizo in ugotovil napake!
Biče_para
14. 07. 2022 10.56
+1
Suljobosanac
14. 07. 2022 10.36
-8
Nebi zamenjal sluzbe v leku nikoli placa najboljsa v slovenija vse imamo malico bozicnico 13 placu kolektivni dopust 2 ljetno niste se vi namatrali v gradzevini jaz lahko se fusam ko koncam v leku stan avto vse sam kupo od lekove place imamo sindikalne izlete darila nam dajejo majce nogavice to nema nikjer v svetu sampone kreme denar pride pa gre lahko bi delali preko zunanjeg izvajalca pa nista nebi dobili ce bi bilo slabo nebi iz stajerske se ljudje vozili pa zasavja to je delodajalac za cuvat
zibertmi
14. 07. 2022 11.30
+17
kaj ko bi se v tem času namesto ,da fušaš,naučil slovenjsko
trump24
14. 07. 2022 11.32
+15
sej v leku je prvi jezik cefurscina..k gres po hodniku misliš da si v bosni
money$
14. 07. 2022 11.41
-1
Sej ce nebi bilo cefurjev tud Leka nebi blo
dark horse
14. 07. 2022 11.48
+2
Bajkerrado
14. 07. 2022 12.17
-1
ja kdo ti bo pa delu za 1000 eurčkov nočne p vikende! ejga smrad en!
trump24
14. 07. 2022 13.00
+1
zibertmi
14. 07. 2022 20.58
+2
to je samo v sloveniji mogoče.jugo delovne sile je povsod po svetu,pa si v večini držav niki kilo kruha nebi mogel kupit,če ne znaš njihovega jezika.pa avtomobili nikjer ne razpadajo ob glasnosti njihove muzike,samo pri nas,mi pa na tako kulturni ,da niti svoje muzike v avtu ne poslušamo bolj na glas kot je to vzdržno za njegov prostor
Antena
14. 07. 2022 10.34
+5
Nikoli pa v korist delavcev. Se ve, da namerno.
oježeš
14. 07. 2022 10.32
+7
Dobiček na račun jemanja delavcem. Se vidi zakaj si vsaka firma želi čim več dobička. Da bi po izplačilu neopravičene kraje, lahko vrnila denar oškodovanim.
športnik66
14. 07. 2022 10.31
+3
V Leku imajo tako dobre plače, da tisthi + - 100 € na mesec sploh nihče od zaposlenih ni pogrešal. Pa vsako leto maximalni regres, božičnica,... Torej, vse ok. Če bi delali za slo privatnika, bi imeli itak za 40 % manjše plače....garantirano!
NeeeeeeY
14. 07. 2022 10.58
+1
No kolko pa potem imaš plače in za katero delovno mesto?
deadcool
14. 07. 2022 11.35
Zato pa ne isces dela pri skrt privatniku...
deadcool
14. 07. 2022 11.35
Defragment
14. 07. 2022 10.27
+5
A nismo hoteli biti druga Švica? Novartis je švicarsko ameriška multinacionalka s 110.000 zaposlenimi. Če se pri vsakemu od njih zmotijo vsak mesec za 10€, pa se do konca leta nabere za kakšno premijo.
zibertmi
14. 07. 2022 10.20
+6
eni vsaj priznajo,kar se dogaja vsepovsod in to ni napaka pri obračunavanju temveč praksa
Suljobosanac
14. 07. 2022 10.19
+3
LEK najbols delodajalac v BOSNI
destrikk@live.com
14. 07. 2022 14.01
+1
YACKO
14. 07. 2022 10.11
+1
Pa niso edino podjetje kjer se je tako obračunavalo..... Po moje se je tako obracunavalo pri vseh oz. pri veliki večini. Prav tako pri naši firmi.... Anede Vo_a?
bandit1
14. 07. 2022 10.07
+4
A Dragonja ki je prodal LEK je dobil pravilno izračunano podkupnino ?
Potouceni kramoh
14. 07. 2022 10.09
+3
Je ja..tam je še pa v plus in ne v minus.
Shrimpjee
14. 07. 2022 09.56
+10
Če ti ogoljufaš državo alpa firmo te pa rubijo in greš u zapor, za par tisoč evrov...Zdej ne bo pa nič, lahko jih tožijo lek ni slovenski in ne bo plačal nič, tožba bo po slovensko zastarala in zginla z medijev, potem ko bo novartis ustrezno plačal medijem, da ta škandal ne obstaja.
trump24
14. 07. 2022 10.01
+5
Potouceni kramoh
14. 07. 2022 09.55
+13
Totalna blamaža Leka in Novartisa na celi črti res in to od vodstva firme.
anemos
14. 07. 2022 09.49
+2
Je država že izračunala koliko manj je priteklo v proračun?
anemos
14. 07. 2022 09.47
+9
Če bi se to zgodilo delavcem Novartisa v Švici ali USA, bi dobili poravnavo za 20let obresti, da ne govorimo o tem, da bi jim morali popraviti tudi pokojnine, pri nas pa…