Najbogatejši človek na svetu: Delavci bi morali delati le tri dni na teden

Carlos Slim ima pod palcem okoli 80 milijard ameriških dolarjev. Mehiški magnat je prvi mož telekomunikacijskega velikana America Movil, ki je pretekli teden sporočil, da je povečal svoj delež v družbi Telekom Austria. Omenjeni giant ima odslej v lasti 50,8 odstotka avstrijskega podjetja, pod katerega sodi tudi slovenski Simobil. Carlos Slim sicer velja za enega najbogatejših ljudi na svetu. Na letošnji lestvici ameriške revije Forbes se je uvrstil na prvo mesto.

Slim se je udeležil poslovne konference, ki te dni poteka v Paragvaju. V nastopu pred udeleženci konference je spregovoril o svojih stališčih do dela, delovnega tedna in državnega izobraževalnega sistema.

Meni, da je potrebna radikalna prenova poklicnega življenja. 74-letnik poudarja, da bi delavci morali delati le tri dni v tednu, in sicer 11 ur na dan. Sedanja ureditev, ko zaposleni delajo osem ur na dan in pet dni na teden, se mu ne zdi smiselna. Če bi ljudje delali le tri dni, bi imeli več časa za sproščanje in druge aktivnosti, ki jih osrečujejo. S tem bi se dvignila kvaliteta njihovega življenja. Vse to pa bi vplivalo na njihovo delovno vnemo in boljše počutje na delovnem mestu. Zaposleni bi bili po Slimovem mnenju bolj kreativni in produktivnejši. Opozarja pa tudi, da bi delavci morali delati dlje – do 70. oziroma 75. leta starosti.

V njegovih podjetjih že izvajajo nekatere njegove predloge. V podjetju Telmex imajo v kolektivni pogodbi zapisano, da se tisti, ki so v podjetju začeli delati pred 20. letom starosti, lahko upokojijo še preden dopolnijo 50 let. Lahko pa se odločijo, da bodo še naprej delali, in sicer štiri dni na teden za isto plačilo.

Na omenjeni konferenci je Slim komentiral tudi državni izobraževalni sistem. Poudarja, da izobraževanje ne sme biti dolgočasno. "Učenje bi moralo biti zabavno," poziva in dodaja, da bi se morali učenci učiti veščin, kako razumeti gradivo, ne pa se ga na pamet učiti. Izobraževalni sistem ne sme udomačiti, temveč trenirati mlade.