Nemška ministrica za delo Andrea Nahles je naredila pomemben korak k oblikovanju t. i. protistresnega zakona. Gre za zakon, s katerim bi delodajalcem prepovedali, da bi bili z delavci v stiku po službenem času. Nahlesova je namreč odredila oblikovanje poročila o tem, kakšen vpliv ima na ljudi to, da so v stalnem stiku s svojim delodajalcem oziroma da imajo tudi po službi službene obveznosti. Gre za naraščajoč pojav, medvedjo uslugo pa delavcem delajo pametni telefoni, prek katerih so delodajalcem neprestano na voljo.
V Nemčiji je sicer že protizakonito, da delodajalec delavcu naloži delo, ko je delavec uradno na dopustu. Ko je na dopustu, delavec denimo ne sme niti odgovarjati na službena elektronska sporočila. A ministrica je prepričana, da bi v Nemčiji potrebovali še bolj strog zakon, s katerim bi strogo ločili delovni in prosti čas. Opozorila je, da ima neprestan stik z delom slab vpliv na ljudi in da ne gre za nekaj zanemarljivega, saj se zaradi stresa lahko pojavijo resne zdravstvene težave.
KOMENTARJI (38)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.