Eurostat ugotavlja, da na tem področju obstajajo velike razlike med članicami povezave. Z najvišjo minimalno plačo se tako lahko pohvalijo v Luksemburgu (1403 evrov), medtem ko znaša minimalna plača v Latviji le 121 evrov.
Eurostat je sicer preverjal višino minimalnih plač v 18 članicah povezave, ki imajo institut minimalne plače določen z zakonom, pri čemer je države razdelil v tri skupine: Luksemburg, Nizozemska (1265 evrov), Belgija (1186 evrov), Francija (1173 evrov), Velika Britanija (1083 evrov) in Irska (1073 evrov) se tako uvrščajo v skupino držav, kjer znaša minimalna plača nad 1000 evrov, Portugalska (498 evrov), Španija (537 evrov), Grčija (605 evrov), Malta (543 evrov) in Slovenija (471 evrov) pa v "sredinsko" skupino, kjer znaša minimalna plača med 471 in 605 evri. V najnižjo skupino, kjer minimalna plača ne presega 207 evrov, pa spadajo Češka (207 evrov), Madžarska (191 evrov), Poljska (177 evrov), Estonija (159 evrov), Slovaška (148 evrov), Litva (125 evrov) in Latvija s 107 evri.
Eurostat pri tem opozarja, da primerjava minimalnih plač po kupni moči ne kaže tako velikih razlik. Razmerje med luksemburško in latvijsko plačo po kupni moči je tako 1:4, medtem ko je v primeru, da se kupna moč ne upošteva, to razmerje 1:12.
Minimalno plačo sicer v Španiji dobiva le 0,8 odstotka zaposlenih s polnim delovnim časom, v Latviji pa 15,4 odstotka. Med te dve skrajnosti pa se uvrščajo Luksemburg (15,1 odstotek), Francija (14 odstotkov), Madžarska (11,4 odstotka) in Češka (2,0 odstotka).
