Tujina

Delo od doma: poškodbe na poti od postelje do računalnika so poškodbe pri delu

Berlin, 11. 12. 2021 16.00 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 2 min
Avtor
Kaya Kamenarič
Komentarji
53

Le nekaj metrov, ki jih od postelje do domače pisarne prehodijo tisti, ki delajo od doma, šteje kot pot na delo, kriti pa jih mora torej delodajalec. Tako vsaj meni nemško sodišče.

Leta 2018 je moškemu med hojo po stopnicah, ko se je iz spalnice odpravljal v domačo pisarno, spodrsnilo, med padcem pa si je zlomil hrbet. Delodajalec je takrat zavrnil kritje zahtevka za nezgodno zavarovanje na delovnem mestu. V sredo pa je nemško zvezno pritožbeno sodišče, ki se ukvarja s primeri socialne varnosti, odločilo, da je "prva jutranja pot od postelje do domače pisarne pot na delo, ki jo mora kriti zavarovanje delodajalca", poroča The Washington Post.

Sodišče sicer ni navedlo, ali je moški od doma delal le začasno. Primer pa je zanimiv tudi za druge države po svetu, saj se je zaradi epidemije več podjetij odločilo, da bo osebje napotilo na delo od doma.  

Poškodbe na poti od postelje do računalnika so poškodbe pri delu. Slika je simbolična.
Poškodbe na poti od postelje do računalnika so poškodbe pri delu. Slika je simbolična. FOTO: Shutterstock

Sodišče je navedlo, da mora biti, če se delo opravlja v zavarovančevem gospodinjstvu ali na drugi lokaciji, kritje zagotovljeno v enakem obsegu, kot če bi se nesreča zgodila v prostorih podjetja. Zapisalo je še, da "je moški delo v domači pisarni začel takoj, ne da bi prej zajtrkoval". Njegova pot po stopnicah pa je bila tako v resnici namenjena "prihodu na delovno mesto", kar je dejanje v interesu delodajalca.  

Je pa sodišče opozorilo, da nemška zakonodaja pri zaščiti delovnih mest "upošteva naravo prostorov za delo na daljavo". Odlok delovne prostore na daljavo opredeljuje kot "delovne postaje z računalnikom, ki jih delodajalec trajno postavi v zasebni prostor zaposlenih in za katere sta določena tedenski delovni čas in trajanje dela v prostoru".

V Italiji odmor za kavo na lastno odgovornost

V Italiji, kjer je zelo razvita kultura pitja kave, je državno vrhovno sodišče prejšnji mesec odločilo, da si delavci odmore za kavo vzamejo na lastno odgovornost. Italijanka, zaposlena v javnem sektorju, je leta 2009 zapustila delovno mesto in se odpravila na kavo, ko se je vračala v pisarno, pa se je spotaknila in si zlomila zapestje.  

Italijansko vrhovno sodišče je odločilo, da poškodbe zaradi odmora za kavo, ki se niso zgodile na delovnem mestu, niso poškodbe na delovnem mestu in da ji delodajalec ni dolžan povrniti odškodnine za nesrečo. Njen odvetnik je sodišče takrat sicer skušal prepričati z navedbo, da ženska "pisarne ni zapustila zato, da bi šla po nakupih, temveč je zadovoljevala fiziološko potrebo".

UI Vsebina ustvarjena brez generativne umetne inteligence.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

KOMENTARJI (53)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

anjerd
12. 12. 2021 09.53
+0
Takih, ki delajo od doma, dejansko nihce ne pogresa, so samo strosek. Da so ogroženi? Malo morgen, delavci pa lahko komot delajo se vec kot pred korono, celo nadure?
bodi
12. 12. 2021 09.51
+1
Podobna zgodba kot pri nas ko so zahtevali PCT za delo od doma.Ampak če si bolan potrebuješ počitek, saj če hodiš v službo ko dobiš bolniško verjetno ne delaš od doma. Zato je ta odškodnina opravičena
Truth
12. 12. 2021 09.07
+2
Zdruzenje delodajalcev bi moralo poskrbeti za 1 mesecno zaprtje podjetij. Da se te nore anomalije popravi.
murinar
12. 12. 2021 08.44
+5
Norostim ,nesmislom in traparijam ne kraja ne konca !
Mladen Mladen
12. 12. 2021 08.43
+1
Koliko mene pripada sprašujem župana občine MIKLAVŽ repnik egona na dr,polju za odškodninski zahtevek,ko mi je sosed pa me določeni sosedi sestreljujejo namerno ko ni dovoljeno v mojo domačo pisarno???Ve on bi mi dal da si vsaj kupim drugje hišo iz proračuna in občine MIKLAVŽA????PA DA SE ODSELIM.Ali pa če mi je kaj žena pustila ???Lp šincek Mladen
za naše
12. 12. 2021 08.34
+3
Bolana evropska zakonodaja,bližnji vzhod nas bo požrl! Če pride do 3 sv.vojne bo pol eu.držav zbrisano,ker imajo večino mehkužcev državljanov
glavni Baja
12. 12. 2021 09.21
BroNo1
12. 12. 2021 08.24
+6
To je lahko tudi znak, da tisti, ki imajo kvazi “delo na domu”, da se jih dejansko ne rabi….laufajo stvari tudi brez njih kar pomeni slej ko prej bo ta folk višek!!!
Kuku456
11. 12. 2021 21.52
+5
To je pri nas možno samo v javni upravi
sektor1
11. 12. 2021 21.33
+1
Sopab
11. 12. 2021 21.25
+1
😂 Adijo pamet
NEBODIRITBODIROŽA
11. 12. 2021 21.10
+6
Ja pa lube gate... Ljudje smo za odpis..
marston
11. 12. 2021 20.55
+3
tukaj državo skrbi za delavce, na drugi strani jih bo pa cepila obvezno prisilno vsaj 3 krat na leto. dvojna morala
Celabuča
11. 12. 2021 20.41
+2
Potni stroški?
BroNo1
11. 12. 2021 20.43
+8
Jih ni, dobijo pa za malco….pa pere se, lika, kuha, sestavlja puzle, vse med službo……
1234568
11. 12. 2021 21.28
+4
BroNo1 tako je…delam od doma ze od lanslega marca :D
451253
11. 12. 2021 20.31
+4
na vse mozne nacine dovoljenja za izcrpavanja podjetja in drzave
ap100
11. 12. 2021 20.25
+7
KO po prepiti noči prideš ob 4 domov in se ob 8 želiš vsesti za računalnik in se zlomiš preko stola, je kriv delodajlec - kako pa lahko delodajalec v primeru dela od doma preveri tvoje psihofizične sposobnosti, - to pa je pretiravanje z zaščito zaposlenih kje je pa osebna odgovornost ?
SLO 80
11. 12. 2021 20.12
+2
Tu te lahko na šihtu fentajo pa tega ne moreš dokazat...
SlobodaNE
11. 12. 2021 19.52
+3
To je še en izum nove dobe, zakaj ne objavite slabih stvari?
ho?emVšolo
11. 12. 2021 19.44
+5
Za delo doma potrebuješ mir. Primerno pohištvo in tempreraturo. Ko pridem iz sluzbe vedno zlezem pod kouter, saj varčujem z ogrevanjem. Otroci se učijo v šoli in knjižnici.
SlobodaNE
11. 12. 2021 19.41
+4
Podjetnik dela z zaposlenim kar mu paše, plača ti pa minimalno.
hansola
11. 12. 2021 19.40
-3
Tole gre fix naprej na sodišče. v kolikor mora podjetje kriti tole mora biti domača pisarna v skladu s pravilniki, torej gasilni aparat na določeno kvadraturo, jasno označeni izhodi, pregled požarne varnosti,...tako kot mora delodajalec imeti v svojih prostorih.