Steve Jobs je bil čarovnik, ki je ’uročil ljudi’ in tako pomagal obdržati Apple nad gladino med najtemnejšimi dnevi podjetja, je povedal dolgoletni tekmec Bill Gates. Ustanovitelj Microsofta je o svojem in Jobsovem vodstvenem stilu govoril za CNN. Oba moška sta namreč znana po tem, da sta trda voditelja, ki spodbujata intenzivno delovno kulturo.
Kot je dejal Gates, ljudje pogosto opazijo le negativne osebnostne značilnosti Applovega ustanovitelja, vendar je bil Jobs tudi edinstven vodja, ki je podjetje, ko je bilo že blizu smrti, povzdignil na prestol najbolj dragocenega podjetja na svetu (preden mu je Microsoft letos ukradel ta naziv). V poznih 90. letih, ko se je Jobs vrnil v podjetje, je bil Apple na robu stečaja, zdaj je podjetje vredno okoli bilijon evrov.
Jobs je bil dober primer 'ne počnite tega doma', je povedal Gates. Toda kljub temu je dodal: "Še vedno pa nisem srečal osebe, ki bi, v smislu iskanja talenta, hiper-motiviranja tega talenta in smisla za oblikovanje, govorila 'to je dobro, to ni dobro'. Torej je skupaj s to trdnostjo prinesel nekaj neverjetno pozitivnih stvari."
Jobs je po Gatesovo znal napake obrniti tako, da je 'uročil' tako lastno osebje kot zunanje opazovalce. Gates se je označil za 'manjšega čarovnika', ker je bil sposoben videti čez Jobsove 'uroke'.
Eden vidnih primerov: Po ustanovitvi Appla, je Jobs ustanovil podjetje imenovano NeXT, ki je naredilo finančni polom z računalniki. Kljub temu je uspel pritegniti pozornost na NeXT in leta 1996 podjetje prodal Applu. "Bil je popolni nesmisel in vendar je očaral te ljudi," je povedal Gates. "Steve je resnično edinstven primer, podjetje je bilo na poti, da umre, potem pa je postalo najbolj dragoceno podjetje na svetu z nekaterimi izdelki, ki so zares precej neverjetni. Takih zgodb ne bo veliko."
Jobs je umrl leta 2011, mesece, potem ko je odstopil iz Appla zaradi zdravstvenih zapletov. Imel je namreč raka trebušne slinavke. Jony Ive, legendarni oblikovalec, ki je skupaj z Jobsom skrbel za razvoj mnogih vodilnih izdelkov podjetja, je prejšnji mesec napovedal, da bo zapustil podjetje.
Kar se tiče kulture v Microsoftu, je Gates priznal, da je intenzivnost občasno šla 'predaleč', zlasti v zgodnjih letih podjetja. "Do neke mere smo imeli 'samo-izbrane' skupine ljudi, ki so bili večinoma moški, priznam, in ja, smo bili precej težki drug do drugega," je dejal Gates. "Računali smo drug na drugega, da bi delali zelo dolgo časa, in vedno sem želel biti najboljši zgled. Mislim, da je bila intenzivnost, čeprav je šla včasih predaleč, odlična za moja 20., 30. in 40. leta."
KOMENTARJI (24)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.