V tujini se že osredotočajo na srečo zaposlenih. Kako pa je v Sloveniji?

ha ha ha, sedaj pa spat delovno ljudstvo

Tudi v Sloveniji se osredotočajo na srečo, z manjšo korekcijo, na srečo delodajalcev.

SLOVENCI SMO BILI SREČNI OB ZAPOSLITVI ZADNJIČ V STARI YUGI IN OD TAKRAT NIKOLI VEČ IN NIKOLI VEČ TUDI NE BOMO. BILI SMO NAVAJENI , DA SE JE DELO POŠTENO OVREDNOTILO SPOŠTOVALO IN CENILO. DANES JE DELO POPLJUVANO NEPLAČANO IN ZA POVRH ŠE ZAKONSKE DAJATVE, KI MU KOT ZAPOSLENEMU PRIPADAJO IN TO S STRANI PODJETIJ, KI SO V LASTI ALI SOLASTI DRŽAVE KRŠENE IN V NAJVEČJI MOŽNI MERI POPLJUVANE. SREČEN KDOR JE UMRL V SOCIALIZMU ŽIVEL JE IN UMRL KOT ČLOVEK.

Pri nas pa kaj bos malical da ne bos vse place porabu za malico

Pri nas bo še naprej slabo, poglejte banke, pošto....sama žalost, delavce je treba odpuščati, ostale zaposlene pa izkoristiti do konca. Kriva je tudi vlada!

V naši firmi (mislim, da) imamo tudi Direktorja (ne)sreče. Tisti moment, ko se sodelavci razumemo dobro, takooj razbije kolektiv.Tuji lastniki, Francozi, pa njihov Jest sm Čarli, pa to. Mi pa nismo Čarliji ampak Kekci! Bog nam požegnaj.

Super, kako bodo to uredili napr. v avtoprevozništvu. Ajde g.Klobasa da te slišimo. Če disponent ne priganja voznika-leti, če voznik ne vozi preko mej - nič ne zasluži ali pa leti. Da dosežeš nivo, kjer bodo delavci zadovoljni mora biti izpolnjenih precej več pogojev kot pa fitnes, vrtec...

Prnas pa trenirajo , da v 8ur pridelajo čim več mobinga .....

Sej je lepo povedano v prispevku, končni cilj je, da bo človek bolj produktiven in to je to. Po eni strani je to samo prikrito delovanje, da te delodajalci še bolj priklenejo na sebe, npr. google, ki ima v svojem podjetju od fitnesov, igrišč, celo sob za spanje... Po eni strani se sliši super, ni ti treba hoditi drugam, po drugi strani pa potem tak preživiš cele dneve. Sem slišal že tudi iz Slovenije marsikatero mnenje, ki delajo v teh bolj novodobnih podjetij, ki dajejo več poudarka na to in niti niso tako super zadovoljni, zasebnega življenja skoraj nimaš več, čez teden si cele dneve v podjetju kjer te priklenejo z raznoraznimi bonbončki, čez vikende maš razne team buildinge in potem ti za kaj drugega že zmanka časa...

Tudi v Sloveniji se osredotočajo na srečo zaposlenih...zaposleni so srečni ko dobijo plačo.. :))

Poznam kar nekaj delodajalcev, ki izkoriščajo in še danes po 1 letu iščejo kader. Kako to vem, ker sem pred 1 letom hodil na razgovore.

Tu mamo lah ministra za nesrečo na delovnem mestu. Pa še ministra za slabo opravljanje dela inšpekcije.

pri nas je pa obratno. mi imamo ministrico za srečo, ki ji je edina skrb sreča socialarjev ,za srečo javnega sektorja skrbi ministe koprivnik. če imaš te dve skupini pod nadzorom in če sta dobro plačani i iz strani države, , si dobil volitve.

Sreča pri naših delavcih? ..............Ne me basat no..................Umrl bom od smeha

Pr nas postavljajo kamere povsod, celo pred sekret so jo dali... Res, srečni delafci

Pri nas poskrbijo da v js ni treba preveč delat

Pri nas skrbijo, da so nesrečni in da bi iz delavca dušo iztisnili ... Ne se pustit!

Pri nas se delavce prodaja južno in plače so tudi primerne...

Pri nas se osredotočajo na to, da je delavec, oz. zaposleni čim bolj nesrečen, zagrenjen in da ga je strah za službo, ter da ve, da je hitro zamenljiv.....

v slovenistanu se delodajalci osredotočajo na to, kako izčrpati zaposlenega, ki dela za minimalca. ko ta pregori, se ga vrže na cesto in zaposli drugega. seveda je zaželjeno, da je zaposleni mlad, samski, nima otrok in jih tudi naj ne bi načrtoval. najbolj zaskrbljujoče pa je to, da imajo delodajalci pri takem režimu vso podporo vlade (kako tudi ne, ko pa delodajalci in raznorazne firme z računi na kajmanih financirajo njihove volilne kampanje ali pa so sami lastniki le-teh).