S 1. januarjem prihodnje leto bo 452 zaposlenih v grosizmu, logistiki in nekaterih organizacijskih enotah Kovinotehne prešlo k Merkurju, zaposleni v maloprodaji pa bodo postopoma skozi naslednje leto prehajali v kranjsko družbo, je še dejal Kordež.
Po besedah predsednika uprave Kovinotehne Alojza Burje se je trajni presežek delavcev pojavil v računovodstvu, financah in nadzoru, vendar bodo za nekatere od teh delavcev v okviru postopka razreševanja trajno presežnih delavcev poiskali ustrezne rešitve.
Burja je tudi pojasnil, da rezultati poslovanja Kovinotehne in njenih hčerinskih podjetij kažejo, da obstoječa notranja organizacija in kadrovska struktura ne moreta zagotoviti konkurenčnega nastopanja na trgu, zato je uprava Kovinotehne sprejela odločitve, ki bodo bistveno spremenile sedanjo strukturo podjetja. V prihodnje bodo v Kovinotehni ohranili le dejavnost upravljanja z nepremičninami v razširjeni upravi kot organizacijski enoti.