spolno delo
Znižanje praga tolerance za spolno nadlegovanje
03. 05. 2000 08.20
Število Japonk in japonskih delodajalcev, ki se obračajo na vladne svetovalne centre z vprašanji o spolnem nadlegovanju, hitro narašča, je pokazalo poročilo japonskega ministrstva za delo. Lani so omenjeni centri prejeli skoraj 9500 prošenj za svetovanje glede spolnega nadlegovanja, kar je 35 odstotkov več kot leto prej. Nekaj več kot polovica omenjenih primerov se je nanašala na poizvedovanje žrtev nadlegovanja ali njihovih družin o pravnih možnostih, ki jih imajo na razpolago, potem ko se delodajalci niso odzvali na njihove pritožbe o nadlegovanju. Ostala polovica primerov pa odpade na delodajalce, ki jih predvsem zanima, če se držijo pred kratkim poostrenih določil proti spolni diskriminaciji na delovnem mestu. Na znižanje praga tolerance za spolno nadlegovanje na delovnem mestu v japonskem, tradicionalno moškem delovnem okolju so poleg nove zakonodaje o enakih možnostih zaposlovanja vplivale tudi obsodbe dveh vidnih politikov, ki sta bila vpletena v primere spolnega nadlegovanja.
Bo vprašanje prostitucije zakonsko urejeno?
11. 03. 2000 09.52
Vlada je odgovorila na pobudo poslancev v državnem zboru Aleksandra Merla in Romana Jakiča (oba LDS) v zvezi z zakonsko ureditvijo problematike prostitucije. Podprla je ustanovitev delovne skupine, ki bo sestavljena iz predstavnikov zakonodajne veje oblasti in predstavnikov vlade ter oblikovanje zakonskega predloga, na podlagi katerega bo mogoča rešitev problematičnih področij prostitucije, navedenih v pobudi.
Ženske še vedno v nezavidljivem položaju
08. 03. 2000 21.45
Za štirimi stenami doma so pogosto žrtve grobega nasilja, v javni sferi pa v številnih delih sveta tako rekoč niso navzoče in če so, imajo le redko v svojih rokah vzvode dejanske moči. To je rdeča nit opozoril, katerih namen je izpostaviti globoko ukoreninjeno in dostikrat navzven prikrito diskriminacijo žensk v domala vseh delih sveta.
Mazda odpravlja spolno diskriminacijo
07. 08. 1999 08.50
Japonska tovarna avtomobilov Mazda se je odločila, da bo povišala plačo kakim 500 delavkam, dve ali tri delavke pa bodo napredovale in postale članice vodstva podjetja. Vse te spremembe so del poskusov vodstva za odpravo spolne diskriminacije, ki je v japonskih podjetjih še zelo prisotna. V Mazdi je zaposlenih 1400 žensk, ki predstavljajo 6 odstotkov delovne sile. Položaj japonskih delavk je še vedno zelo pereč in delavke se soočajo s številnimi težavami pri morebitnem napredovanju. Veliko podjetij zahteva od žensk, da dajo odpoved, ko se poročijo oz. ko zakoračijo v drugo polovico tretjega desetletja življenja. Na podlagi nedavne raziskave japonskega ministrstva za delo večina japonskih podjetij v svoja vodstva ne vključuje žensk, češ da nimajo dovolj znanja. Japonke so junija vodile 60.593 podjetij, kar predstavlja le 5,3 odstotka vseh podjetij na Japonskem. V tej azijski državi je namreč kar 1,14 milijona podjetij.
Enakopravnost med spoloma na delovnem mestu ostaja mit
20. 06. 1999 09.11
Britanska vladna komisija za enakost je minuli teden potrdila, da sta diskriminacija in spolno nadlegovanje na delovnem mestu še vedno aktualna. Med 7.500 osebami, ki so se do 1998 leta pritožile pred omenjeno komisijo, je več kot 700 žensk zaprosilo za nasvet zaradi spolnega nadlegovanja. 900 žensk pa je poiskalo pravni nasvet v zvezi z vprašanjem nosečnosti in porodniškim dopustom.
Pedofilija: nevarnost prihaja predvsem s strani bližnjih
05. 02. 1999 12.53
Storilci spolnih napadov na otroke so v veliko večjem številu sorodniki žrtev oziroma njihovi bližnji kot pa neznanci, kažejo rezultati raziskave, ki jo je danes objavilo britansko ministrstvo za notranje zadeve.